回国赶秋招，收好求职指南

近日，校园招聘正在如火如荼进行中，不少留学生进入了求职冲刺阶段。今年秋招，哪些行业偏好有海外背景的学生？学子如何备战方能在竞争中崭露头角？记者对话了几名中国学生和职场领域的专业人士，为学子们送上求职参考。

明确适合行业

“校招我主要投递互联网行业的市场营销类岗位。”毕业于伦敦政治经济学院传媒专业的陈颜对求职方向有明确规划，她说：“选择这些岗位的主要原因是专业对口，我可以发挥自身优势；再者我看好互联网行业的发展，市场类岗位晋升路径清晰，以长远计是不错的选择。”

“智联招聘平台近期数据显示，在专业服务/咨询行业中，标明留学/海归优先的岗位在所有应届生的招聘职位数占比为12.7%，排名各行业首位；其次是互联网/电子商务，占比10.4%。”智联招聘董事长郭盛在接受本报记者采访时介绍，“随着中国企业海外开拓，跨境交流和业务合作步伐加快，财会、法律等专业咨询类人才需求加大；同时众多企业借助跨境电商平台出海，这些行业对具有跨文化背景的留学生需求比较高。”

发挥留学优势

毕业于莫斯科国立大学国家管理系的王玥认为，除英语外，中国留学生会其他语种在求职时也能提高竞争力。

“留学生通常具备在不同国家和地区学习和生活的经历，能够更好地适应不同文化和环境，具有更广泛的国际视野和经验。”王茜说，“国际贸易、金融和法律等专业性强的领域，需要员工更好地理解和适应不同国家和地区的商业文化、市场需求和法律，留学生通常更具优势。此外，留学生若能流利地使用多语言交流也是重要加分项。”

“留学时要把握好能接触到的许多优质、国际化资源，比如我们学校不少建筑专业的教授是知名设计师。作为本校学子，我可以近距离得到他们的指导。”英国谢菲尔德大学的陈子鹭说，“这些经历可以带来独特体验，也让我的求职简历更加丰富、有亮点。”

拓宽求职渠道

“留学生回国求职时，存在对国内的招聘信息、职场环境、行业惯例等信息了解不足的情况。”郭盛建议说：“回国前，学生可运用视频、直播等‘可视化’求职工具，与企业更便捷地沟通交流，多角度了解企业的办公环境、员工工作状态及岗位情况等。”

毕业于法国巴黎高等商学院的彭静怡认为校友网络对找工作的帮助不可忽视。

“留学生可以尽早进行职业规划，明确个人优势，做好求职准备。”郭盛说，“由于竞争较为激烈，不少留学生在求职过程中心里有较大落差。大家积极投递，正视自身实力与国内企业的要求，根据实际情况设置合理的求职预期。”