起底Boss直聘:1亿砸世界杯,创始人曾是智联CEO,与拉勾势同水火

你可能没用过Boss直聘,但它的热搜话题,你一定看到,甚至参与过。

6月11日,Boss直聘正式登陆美股。首日股价大涨近96%,市值甚至超过了智联、前程无忧和猎聘市值总和。随后,Boss直聘遭遇了连续三日下跌后,市值依然超过百亿美金。如果说网络招聘领域,最具话题性和喜欢营销的,Boss直聘自诩第二,恐怕没人敢排第一了。靠世界杯病毒营销火出了圈,平台屡屡出现传销、虚假职位争议话题。自诞生以来,Boss直聘就享受着站在风口浪尖上的红利,并乐此不疲。透过Boss直聘的成长,我们能看到一家公司,一位创始人,一位资本大佬背后的许多故事。

故事一:在线招聘“老江湖”另起炉灶,用“小鲜肉”抄了老东家后路

成立于2014年7月13日的Boss直聘,绝对是在线招聘行业的后起之秀。之所以这样说,因为相比1994成立的智联招聘,1999年诞生的前程无忧,以及2011年的猎聘,Boss直聘绝对是一枚“小鲜肉”。就连拉勾网也比Boss直聘早了近一年上线。

但赵鹏接任智联招聘一把手后不足一年,就陷入一场内斗的风波。智联招聘的八位高管,甚至爆发了“相互开除”的闹剧。

2010年7月24日,时任智联招聘CEO的赵鹏,突然发布公司邮件称,开除CTO余用彤、副总裁罗义华和技术总监张春日三位高管,CFO郭建民因个人原因离职。但仅仅过去两个小时,一封由智联技术部转发董事会秘书的邮件称,宣布解除CEO赵鹏、COO雷卫明、公司高管陈旭、倪阳平的职务。据媒体报道称,因为管理层与投资方存在重大分歧,才有了上述让人意外的事情。

尽管赵鹏否认了公司董事会对他的包括“阻碍公司调整法律架构,妨碍公司上市计划”、“企图侵占公司财产,谋求团伙私利”等一系列问题。但赵鹏还是在当年离开了智联招聘。

Boss直聘创始人赵鹏

因为与上家公司签署了三年竞业协议,直到2013年,赵鹏才回到招聘行业,创办了看准网(百度百科显示:看准网是中国雇主点评与职场信息平台,网站成立于2013年12月,2016年上线看准APP)。随后,赵鹏又在2014年7月创立Boss直聘APP。

故事二:曾跟拉勾网势同水火,上市首日市值是4大招聘网站总和

根据6月11日美股收盘后显示,Boss直聘IPO首日股价37.20美元,市值达到148.78亿美元,约合951.7亿元人民币左右。这相当于前程无忧(49.94亿美元)+猎聘(112.28亿港元)+智联招聘(私有化市值为11.36亿美元左右)的总和还要多。即便再加上拉勾网的估值,Boss直聘如今的市值,也成为了前程无忧、猎聘、拉勾和智联的总和了。

在线招聘行业如今似乎没有了血雨腥风,但在四年前,Boss直聘与拉勾网曾经势同水火。

拉勾创始人许单单朋友圈反讽Boss直聘

而Boss直聘创始人赵鹏也不甘示弱,在某个行业群里公开diss拉勾CEO马德龙,一副准备教友商做人的架势。

而双方的针锋相对,其实是一场“真假李逵”的游戏。主要的过程是:当用户在苹果在APPStore上搜索“Boss直聘”,排在第一位的是拉勾开发的“BOSS在线”;而搜索“拉勾”,排名第一的是BOSS直聘旗下的“拉钩招聘”。然后BOSS直聘突然被苹果下架了,BOSS直聘指责是拉勾运用了“极端手段”搞出来的不正当竞争,但被拉勾否认了,称这是Boss直聘的咎由自取,因为后者长期山寨刷榜扰乱行业,被苹果下架与我无关。

不过,这种说法遭到了腾讯公关总监张军的质疑,“不是每一种行为都可以称作黑客行为,这枪躺的有点莫名其妙”。至于真相到底是什么,或许只有Boss直聘和拉勾两家自己知道了。

故事三:凭“找工作我要跟老板谈”颠覆对手,却频频被爆情色、传销等违规招聘

根据官方介绍显示,Boss直聘隶属于看准集团,而从诞生之日开始,Boss直聘以创新的职场社交+直接跟老板沟通的模式,在互联网招聘行业独树一帜。Boss直聘的品牌宣传语为“找工作我要跟老板谈”,也让我们记忆深刻。

但Boss直聘的这种“直聘”方式,其实是一把双刃剑,平台上屡屡出现各种违规招聘内容。2020年11月,有媒体曝光Boss直聘存在大量违规招聘“助理”、“秘书”等职位,而背后的招聘方涉嫌从事情色招聘等行为。

在记者的实际暗访中,确实也出现了这种非常令人咋舌的招聘内容,谈话非常直接与露骨。

而这种缺乏审核的招聘职位和内容,在Boss直聘上早已不是一次两次了。来自百度百科关于“李文星案”的介绍显示,“2017年,东北大学毕业生李文星通过BOSS直聘找工作,疑遭遇“李鬼”公司,最终付出了生命的代价”。

2018年李文星家属向Boss直聘发起了诉讼,同年3月26日,北京市朝阳区法院受理此案。李文星父母要求判令BOSS直聘赔偿费共计230万余元。

在李文星父母对Boss直聘起诉3个月后,媒体报道称,“2018年6月11日,从李文星家属代理律师处获悉,此前李文星家属诉BOSS直聘网站一案已从北京市朝阳区法院撤诉”。我们无法了解双方达成了怎样的和解方式,但这不得不让更多求职者对Boss直聘产生质疑。

故事四:世界杯营销砸一个多亿,被所有人痛骂,但成功火出圈

故事五:背后有位行业“老对手”,6年持续加仓2.6亿

不过,赵鹏与徐新在数年前曾是在线招聘领域的“敌人”。1999年,徐新个人投资了中华英才网,并在随后出任公司董事长,直至2008年团队全部退出。那时赵鹏还是智联招聘的一位高管。

当时徐新并未创立今日资本,还在霸菱担任投资合伙人职务。随后的2004年,徐新创立今日资本后,再次投资了中华英才网。但作为有着20余年历史的在线招聘网站“元老”,仍然难掩在2015年被58同城收购的尴尬局面。

尽管因为上市对赌失败,中华英才网在2008年被当时美国最大招聘网站Monster收购,但作为资本市场操盘手的徐新显然是不亏本的。因为中华英才网在13年前曾是一块“烫手的山芋”,除了公司业绩下滑严重,又赶上2008年金融危机,这家1997年成立的在线招聘网站,只剩下了最后一口气。

而对于徐新来说,这笔投资不仅全身而退,而且赚得盆满钵满。在第一财经日报发布的《徐新投资中华英才网获800倍收益或被收购退出》中,徐新表示,“他1999年投资中华英才网,持有其股份已超过8年,虽然已有800倍的收益,但仍打算继续持有”。

而在尝到丰厚回报甜头后,徐新似乎对在线招聘行业依然非常看好,这可能也是撮合她与赵鹏合作的原因之一。

对于赵鹏来说,徐新可能原来是“敌人”,但现在绝对是“贵人”。

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4.BOSS直聘暗藏招聘骗局新华财经23岁的东北大学毕业生李文星通过BOSS直聘找工作,疑遭遇天津的一家“李鬼”公司,最终付出了生命的代价。大学生陷入传销组织,多年来已经成为社会顽疾。而李文星的悲剧中,除了要归责于传销,招聘网站BOSS直聘的责任也不可推卸。分享到: 分享到: 求职者李文星之死,招聘网站难辞其咎 BOSS直聘暗藏招聘骗局 求职大学生疑入http://news.cn/fortune/caiyan/ksh/241.htm
5.焦点分析古老行业的新玩家,百亿美金BOSS直聘是如何炼成的?中国互联网招聘行业终于诞生了一家百亿美金市值的公司。 6月11日,招聘平台BOSS直聘在纳斯达克挂牌上市。上市首日,股价一度飙升至38美元,以收盘价计算,BOSS直聘市值为148.78亿美元,与上市前的80亿美金估值相比,几乎翻了一倍,一举超过同行猎聘和前程无忧。 https://36kr.com/p/1266774646937472
6.boss直聘在家办公靠谱吗相信大家都听说过boss直聘这个招聘软件,Boss直聘一般是以招聘互联网的工作岗位为主,它在招聘界的名气仅次于前程无忧和智联招聘,是一款非常出名的软件https://www.xmf.com/news/detail/10474
7.BOSS直聘赴美IPO:月活领跑行业覆盖中小企业推进“招聘普惠相比智联招聘、前程无忧等发展二十余年的老牌网络招聘平台,2014年才上线的BOSS直聘显得颇为年轻,但作为一款招聘行业变革性产品,一出生就依托于移动互联网时代的发展背景,首创“求职者与老板谈”招聘模式的BOSS直聘,目前已成为行业领先的在线招聘平台。 招股书也显示,截至2021年第一季度,BOSS直聘上已拥有8580万认证求职者https://static.nfapp.southcn.com/content/202105/24/c5305117.html
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10.Boss直聘:Boss直接站台抢人,再造传统招聘流程三个人性化的需求,都能在一个工具栏中实现,真可谓高效便捷。 结语 Boss直聘基于移动互联网,不受时间地点的使用限制。另外,通过搭建Boss和牛人直接沟通平台,不再以简历为中心,再造了传统的招聘流程,为招聘方和求职者提供了非常流畅的使用体验,特别适合能拍板的Boss和着急找工作的牛人使用。https://www.51cto.com/article/482443.html
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