公务员工资3000左右，为何大把的人都去考？为何不愿意辞职？
我的答复:
我是在西部省份一个小县城工作，对于本地体制内的情况比较了解，本地县城的公务员每个月到手的工资，就是3000~4000块钱之间，和你的情况非常相似。
公务员并不是一份特别好的工作，因为它只是一份中规中矩的工作，工资待遇并不高，没有太大的发展前景，最大的优势就是工作非常稳定，不需要担心失业的问题，关于你提出的这个问题，我认为可以从下面几个角度看待这个问题。
一、这几年大学毕业生比较多，各行各业求职的人数都在增加
有些人可能比较注意社会当中的一些细节，就会发现最近几年报考体制内岗位的人有所增加，这是非常正常的情况，因为最近几年大学毕业生也在逐渐增加。
如果是在十年以前，每年毕业的大学毕业生并不多，因为那时候高考的录取比例没有那么高，大学扩招也没有那么严重，这也就导致当时报考体制内岗位的人，相对也会少一些，当时各行各业求职的大学毕业生也会比较少。
但是最近几年大学毕业生比较多，每年毕业的人数，基本上都保持在上千万这个数量是非常庞大的，这也就导致不管是哪一个行业，都会感觉到求职的大学毕业生比较多，自然而然也会影响到公务员试的报名人数会在增加。
尤其是近几年有一些企业招聘人数，在不断下降，毕竟经营情况可能不是特别理想，这也就导致更多的毕业生都想进入体制内工作，毕竟考上体制内的岗位就旱涝保收，不需要担心失业的问题，虽然说工资不高，但是毕竟也能够衣食无忧。
二、考公务员岗位的青年，绝大多数都是二本以下学历的人
最近几年报考公务员岗位的人，确实越来越多，但如果你仔细观察，就会发现一个很有意思的现象，就是真正去参加体制内考试的大学毕业生，基本上都集中在二本以下毕业的学生，一本以上大学毕业的学生很少。
还有一个很有意思的数据，就是现在参加体制内考试的青年当中，最后能够成功上岸的主要是以女生为主，男女比例基本上是3:7左右，这也就导致在一些一般地区体制内基本上都是女生居多，男生居少。
对于这些二本以下学校毕业的青年来说，他们去大城市想要找一份好的工作会比较难，因为大城市有很多比他们更优秀的青年，他们想要在大城市出头确实会存在比较大的难度，很多人就会退而求其次，报考老家体制内的岗位。
三、公务员每个月到手的工资并不高，但是各方面保障比较齐全
现在每年报考公务员的人数都非常多，从最近几年的情况来看，以前一个岗位可能二三十个人竞争，现在一个岗位可能有五六十个人竞争，可以看出来报考岗位的人越来越多，竞争也越来越激烈。
公务员的岗位之所以那么吸引人，除了它的工作非常稳定，不需要担心失业之外，还有一个原因就是公务员的工资待遇在当地其实并不算低，虽然相比大城市有所不如，但是在小地方买房买车也不会有太大压力。
以我所在地区为例，如果本科毕业考上县城的公务员，每个月到手的工资大约是3500块钱左右，年底能够拿到2万块钱的绩效，这就是在公务员岗位工作的人一年的总收入。
在本地小县城每平方米房价才3000块钱出头，对于双职工家庭来说，在本地买房买车几乎没有任何压力，因为有了一个首付之后，后面贷款可以用公积金抵消，每个月的房贷压力非常小。
在公务员岗位工作的人，也基本上不存在后顾之忧，不管是退休以后的保障，未来就医的保障，以及子女的教育等等，基本上都要比当地其他岗位的人要好一些。
四、真正学历比较好的青年，基本上不会考虑报考公务员
虽然说最近几年报考体制内岗位的人，确实有所上升，甚至在有一些岗位上面竞争还比较激烈，但是从最终录取的情况来看，真正报考小地方体制内岗位的人大部分都是二本以下学科和青年，这一个观点我在前面已经进行了说明。
对于那些学历层次比较好，能力比较强的青年，大部分人不会选择去报考体制内的岗位，尤其是一般体制内的岗位，因为这些地区拿到的工资待遇，确实和他们的能力不匹配。
从我身边认识这么多名牌大学毕业或者是硕士研究生以上学历层次的青年来看，绝大部分人都会选择去发达地区工作，最起码也要去省会城市工作，绝对不会选择回老家小县城工作。
总体来说，最近几年报考体制内岗位的人确实越来越多，但是我们也要辩证地看待这个问题，因为选择报考一般地区体制内岗位的人，还是以二本以下学校毕业的学生为主。