吉林招聘大专起报！吉林省人民医院诚聘护士临床医师行政等共236人

【吉林招聘】大专起报！吉林省人民医院诚聘护士、临床医师、行政等共236人

吉林省人民医院2022年度招聘编外聘用制工作人员公告

根据《关于印发〈吉林省卫生和计划生育委员会直属事业单位编外聘用人员管理办法（试行）〉的通知》（吉卫人发【2014】14号）的规定，结合我院岗位需求，经院党委研究决定，吉林省人民医院向社会招聘编外聘用制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

招聘岗位计划51个，人数236人，具体招聘岗位及招聘职数详见《吉林省人民医院招聘编外聘用制工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

二、招聘原则

招聘工作结合医院实际，以医院事业发展为中心，以专科建设和梯队发展为重点，坚持公平、公正、择优的原则。

三、招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.具有良好的品行。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

6.下列人员不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员。

7.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形。

四、招聘条件

应聘者需符合吉林省人民医院招聘编外聘用人员岗位需求的资格条件，详见《吉林省人民医院招聘编外聘用制工作人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。

五、招聘待遇

六、招聘程序

（一）报名。

2.报名方式及要求：

报名人员应对所提交材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。资格审查贯穿招聘全过程，资格初筛不作为资格审查最终结果，后续医院将根据招聘工作情况适时组织现场资格审查工作，审查不合格的随时取消招聘资格。

（三）体检与考察。根据专业知识及综合能力考核情况，按照招聘计划1：1的比例确定参加体检人选。体检标准参考修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合医院用人实际需求情况确定，同时需要对参加体检人员进行职业心理健康测试。体检和职业心理测试不合格者，取消拟聘人选资格。对体检和职业心理健康测试合格人员进行考察。考察合格者提交医院研究确定拟录用人选。

附件：1.吉林省人民医院招聘编外聘用制工作人员岗位及资格条件一览表

2.2022年吉林省人民医院招聘编制外聘用工作人员报名表

吉林省人民医院

2022年9月2日

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