南宁市第五人民医院是集医疗、预防、康复、科研、教学、司法鉴定为一体的国家三级精神病专科医院，是首府南宁规模最大的国家三级精神、心理专科医院，成立于1987年，2005年挂牌“南宁心理医院”，是广西首家心理
南宁市第五人民医院是集医疗、预防、康复、科研、教学、司法鉴定为一体的国家三级精神病专科医院，是首府南宁规模最大的国家三级精神、心理专科医院，成立于1987年，2005年挂牌“南宁心理医院”，是广西首家心理医院。医院是广西精神卫生中心医疗联合体单位、南宁市精神卫生中心，南宁精神卫生专科医疗联合体牵头单位。
医院编制床位600张，现有在职职工685人，其中专业技术人员641人、中高级技术职称者353人。开设有32个临床医技科室。医院精神科是自治区临床重点专科，重点建设儿童青少年心理科、森田病区（抑郁症病区）、睡眠障碍病区、老年精神科、物质依赖科。2022年儿童青少年心理病区获批为南宁市公立医院高质量发展学科建设项目；2023年医院获批为中国心身医学整合诊疗中心、国家级记忆防治诊疗中心建设单位，临床心理科连续四期获批南宁市特色医学专科。医院森田疗法区内首创，国内先进，心理科森田病房以园林生态模式建造，为医院亮丽业务名片。
因工作需要，现面向社会招聘以下岗位编外工作人员：
一、招聘计划
序号
招聘岗位
需求人数
专业
学历
学位
职称
年龄
其他资格要求
1
精神科、心理科博士
3
研究生
博士
不限
18-45周岁
2
精神科医师（科研方向）
7
全日制
硕士及以上
初级及以上
18-40周岁
持有医师执业证，执业范围为精神卫生专业；取得相应住院医师规范化培训合格证
精神科医师（临床）
临床医学专业、精神医学、精神病与精神卫生学专业
全日制本科
学士
持有医师执业证，执业范围为精神卫生专业，有精神卫生专业住院医师规范化培训合格证
4
急诊科医师
急诊医学或内科学、外科
全日制本科及以上
学士及以上
持有医师执业证，执业范围为内科、外科或急诊医学，有内科、外科或急诊医学专业住院医师规范化培训合格证
5
麻醉科医师
临床医学、麻醉学
本科及以上
持有医师执业证，执业范围为麻醉专业，有住院医师规范化培训合格证
6
超声诊断医师
医学影像学
18-30周岁
持有医师执业证，执业范围为医学影像科和放射治疗，有住院医师规范化培训合格证；科研业绩突出者优先，年纪可放宽至35岁及以下
放射诊断医师
8
康复治疗师（医师）
康复、临床医学等
9
康复治疗师（音乐治疗方向）
音乐学（音乐治疗方向）
10
针灸推拿师
中医学、针灸推拿学
18-35岁
持有医师执业证，执业范围为中医专业；具有医师资格、执业证，持有残疾人证优先聘用。
11
口腔科医师
口腔医学、临床医学
持有医师执业证，执业范围为口腔医学，有住院医师规范化培训合格证
12
护理研究
护理学
全日制研究生
初级
持有护士执业证；具备一定护理科研能力
13
医学装备管理科干事
会计专业、信息管理与信息系统
18-35周岁
14
医疗保险科干事
临床医学
无
15
质量管理科干事
中级及以上
取得相应住院医师规范化培训合格证
16
病案科质控员
17
宣传科干事
新闻学、公共管理、汉语言文学、中国文学、秘书学、哲学、广播电视学、网络与新媒体
中共党员或中共预备党员；有新闻媒体行业、宣传、党政工作经验优先
18
综合档案室档案员
19
后勤干事
全日制大专及以上
熟悉计算机应用知识操作，有一定的写作能力，同等条件下，退役军人、退役消防员优先
二、应聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质；
（二）具有良好的品行，无违法违纪等不良记录；
（三）具有团队精神，有良好的沟通能力，热爱医疗事业，服从医院调配管理；
（四）岗位所需的专业或技能条件：
1.执业医师岗位要求具有医师资格证、医师执业证、住院医师规范化培训合格证；应聘医师岗位的2024届住培生需要在报到时通过住院医师规范化培训结业考试，2024届毕业生需获得毕业证、学位证，否则不予聘用。
2.其他岗位：满足招聘计划中岗位专业、学历、任职资格等要求。
（五）身体健康，能胜任工作岗位需求。
三、人才引进政策
（一）博士人才引进政策
1.提供人才引进津贴25-150万元；
2.配备科研启动经费5-25万元；
3.提供房租补贴2000元/月（一年）；
4.经市人社认定后可按程序办理实名编制入编；
5.博士配偶符合我院入职条件者，可根据当年用人计划安置到医院工作。
6.特殊优秀博士人才待遇可一事一议。
（二）全日制硕士研究生引进政策
对于符合南宁市事业单位急需紧缺专业人才目录的全日制精神卫生专业硕士研究生或医院急需紧缺人才全日制硕士研究生，可一事一议，给予相应人才引进补贴。
（三）职工攻读博士研究生和硕士研究生激励政策
医院鼓励持有医学硕士、学士学位的职工报考所从事专业的博士研究生和硕士研究生，对于签订人才服务协议并完成协议聘期任务的，提供优厚待遇：
1.攻读博士研究生和硕士研究生并获得学位的，学费由医院承担，按差旅标准报销报考过程中产生的往来交通和住宿费，并一次性给予学习材料费2000元；对被录取的一次性给予1万至3万元奖励。脱产在外攻读期间，按外出进修人员发放奖励性绩效工资；
2.攻读期间，按招生学制年限分期给予人才津贴5万-30万，毕业后返回医院工作，取得学位学历，分期2年内给予1万-20万的人才津贴和住房补贴；
3.对于优秀博士、硕士，每具备相应条件可另外增加2.5万-5万人才津贴。
四、人员福利待遇
（一）专技岗工资标准参照国家、广西及南宁事业单位现行标准，奖励性绩效按医院绩效方案执行；
应届毕业生：见习期薪资待遇约5000-7000元/月，定岗后薪资按有关规定享受相应级别的工资、绩效奖金。
（二）医院职工依政策规定可享受带薪年休假、社会保险、公积金、工会福利等福利，每年为职工购买团体意外险。
（三）经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师执行“两个同等对待”政策。（“两个同等对待”指：面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格且当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按照当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称、晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。）
五、招聘流程
（一）提交报名材料。
（二）简历筛选。
（三）考核面试。
（四）入职体检。
（五）办理入职手续。
六、应聘报名
（一）报名方式
报名材料：
个人简历：
（三）简历投递步骤及方式：
（工作日上午8:00--12:00，下午2:30--17:30）
联系人：卢老师、王老师、李老师
七、其他事项
（一）应聘人员须对本人填报信息、提供材料的真实性、准确性和完整性负责，若提供虚假信息或在招聘过程中作弊者，一经发现，取消其应聘及录用资格。