根据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）和《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）以及《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）文件要求，伊犁职业技术学院面向社会公开招聘工作人员共13名。
一、学校简介
伊犁职业技术学院是教育部备案设立的一所全日制公办普通高等职业院校。学院前身是2002年3月由伊犁农业学校、伊犁畜牧兽医学校和伊犁农牧机械化学校合并升格成立。2019年2月伊犁州体育运动学校整体并入，2023年7月伊宁卫生学校整体并入，形成现有规模。
学院现有教职工717人。享受国务院特殊津贴专家1人、国家“万人计划”高校教学名师1人、国家中职模范教师1人、黄炎培职业教育杰出教师奖1人、自治区首批“天山领军人才”1人、新疆有突出贡献优秀专家1人、自治区德育骨干教师1人、自治区级教学名师2人、自治区级教学能手2人、有畜牧兽医和植物保护与检疫专业2个自治区级教学团队、有自治区名班主任工作室1个、“伊犁工匠”2个。
学院现设有9个二级学院，开设有1个“3+2”应用型本科专业、48个高职专业和19个中职专业，现有自治区级专业6个，其中有畜牧兽医、园艺技术和植物保护与检疫专业等3个自治区级特色专业，护理和医学检验技术2个自治区精品专业，医学检验技术1个自治区品牌专业。有养牛与牛病防治、农林有害生物防治技术、动物营养与饲料加工等14门自治区级精品课程。
学院建有较高质量的实践教学体系，有2个自治区教科系统职工（劳模）创新工作室，有4个伊犁州重点实验室，有4个伊犁州“劳模和工匠人才创新工作室”，有3个伊犁技能大师工作室，有1个自治州思想政治理论课名师工作室，有新疆褐牛研究所、伊犁马研究所等18个校级创新平台，有校内实训基地20个、校外实训基地180余个，有各类实验（训）室171个。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
具体岗位详见《伊犁职业技术学院2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
（二）招聘范围
符合岗位条件的应聘者均可报名应聘。
（三）招聘岗位条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律、法规；
3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力；
4.适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》要求；
5.应聘者属应、历届毕业生（2024年11月之前取得相应学历、学位）；海外留学归国人员需取得教育部留学认证；
6.符合招聘岗位年龄要求。要求在35周岁以下的，即1988年12月1日(含)后出生。
7.有以下情形之一的人员，不得报考:
（1）曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员；
（2）现役军人、在读的非应届毕业生；
（3）已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的；
（4）参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的；
（5）在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的人员；
（6）属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员；
（7）应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
（8）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。
三、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考核的方法进行，坚持信息公开、过程公开、结果公开、广泛接受监督。
四、招聘工作程序
招聘程序主要有:发布公告、报名、资格审查、考核（笔试）、体检、考察、公示、聘用等。
（一）发布公告
（二）报名
应聘人员认真阅读招聘公告中的招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名，报名实行诚信承诺制。报考人员未按照招聘岗位所规定的范围、对象、条件、年龄、学历、专业、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。
1.报名方式
3.报名材料：
①《伊犁职业技术学院面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》1份（见附件2），贴近期蓝底彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确；
②身份证正反面扫描件；
③毕业证书、学位证书原件扫描件；
④海外留学归国人员需提交教育部留学认证扫描件;
⑤已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员须提交工作单位人事部门出具的同意报考的证明材料扫描件;
⑥岗位所要求的其他证明材料。
4.报考人员须按照毕业证注明的专业名称，对应《国家教育行政部门发布的高等教育学科专业目录》选择符合自身学历、专业等条件的岗位报考；
5.报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
6.每位考生只允许报考一个岗位，选择多个岗位报名的取消报名资格。
（三）资格审查
资格审查中如发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。
若同一岗位代码的应聘人员资格审查合格人员超过10人（含10人）以上，需要进行笔试，笔试成绩只作为进入考核环节的依据，不计入最后总评成绩。笔试结束，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3比例，确定入闱考核人员。凡达不到规定比例的，按实际人数进入考核。如有放弃者，按笔试成绩由高分到低分的原则依次等额递补。
笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。
（四）考核
1.教师岗位考核采取试讲与结构化面试相结合方式进行，总成绩按100分计算，其中试讲成绩占70%，结构化面试成绩占30%。试讲时长15分钟，主要考核应聘人员专业知识和技能的运用能力、语言表达能力、举止仪表；结构化面试时长10分钟，主要考核应聘人员分析和解决实际问题的能力、人际沟通能力。试讲和结构化面试成绩当场宣布。
2.总成绩=试讲成绩×70%+结构化面试成绩×30%，试讲成绩、结构化面试成绩和总成绩，均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
3.各岗位总成绩由高分到低分排序。同一岗位因应聘人员总成绩相同，采取加试的方式确定总成绩最高者进入后续招聘环节，加试采取结构化面试方式进行。
应聘人员总成绩须达到60分合格分数线，方可进入招聘下一环节。招聘应聘人员考核总成绩在伊犁职业技术学院网公布。
（五）体检
2.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员检查项目(试行)》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由报考人员自行承担。
3.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的5日内，由伊犁职业技术学院另指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。
4.因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按报考同一招聘岗位总成绩依次等额递补确定体检人员，组织体检。
（六）考察
1.伊犁职业技术学院将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考核政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
2.考察不合格出现空缺名额，按照报考同一岗位总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。
（七）公示
伊犁职业技术学院将按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格人员由学院党委审议，确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单在伊犁州政府网和伊犁职业技术学院网公示7个工作日，公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向伊犁职业技术学院纪委反映。反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索，信函应署真实姓名和单位名称，学院将严格遵守工作纪律，履行保密义务。
（八）聘用
2.新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、监督及其他要求
（一）本次公开招聘工作全程接受纪检监察部门和社会监督，对违反公开招聘纪律规定的应聘人员和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（三）应聘人员自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自行负责。
（四）按照《事业单位工作人员培训规定》（人社部规〔2019〕4号），新聘用工作人员应当进行岗前培训，以提高适应单位和岗位工作的能力。