vi设计全套案例

本文将通过实用VI设计案例集合，带你一步一步看全流程。从VI设计的概念入手，到品牌创意设计以及企业VI落地的实践，本文将详细解析品牌VI设计，为读者提供更全面的VI学习体验。

VI，即VisualIdentity，中文译名为“视觉识别系统”，是指简单而完整地表现一个企业、机构、团体或个人形象的基本要素和标准和准则，是一个企业形象的重要部分。

VI设计要求得到整体设计和策划，其作用是将企业特定的品牌识别打造到整个视觉传达的系统里，让形象实现传播和印象的持久和化学反应。然而，VI设计的复杂性需要我们从哪些角度入手呢？

首先，VI设计是一套识别系统，因此对企业每个细节的处理都不能出差错。其次，VI设计需要紧跟品牌趋势，更好地传递既有的品牌价值和主张。再次，VI设计还要兼顾美感和专业性，达到一种既创意又实用的设计效果。

VI设计广泛应用于企业、机构、团体和个人在各类宣传品和产品上，做到形象统一、印象深刻。具体应用有以下几个方面：

首先是企业官网，官网在企业VI体系中的重要性不言而喻，VI要求企业每个角落都体现品牌价值。因此，企业官网在颜色、字体、图片等应用中，必须充分体现企业VI要求。

再次是各类产品包装，例如商品包装、各类专业书籍、研究报告等，在这些比较专业领域，VI凸显的是品牌专业性的传达。

品牌创意设计是企业VI设计中不可或缺的一部分，主要实现企业品牌形象的创意表现和传达出企业的理念和价值观念。一个好的品牌创意可以让消费者深刻记住企业形象，甚至是对企业产生好感度。

在对品牌的创意设计中，需要企业和设计师精准把握企业的核心理念和发展趋势，并将它们呈现出来。与此同时，品牌色彩和字体的选择也是十分重要的，一个专属于企业的色彩、字体组合不仅能让企业形象记忆深刻并且产生价值反应。此外，创意设计还要充分照顾传媒的特点和传播的方式，以创意形式去适应当前消费、流行趋势，从而得到更好地传播效果。

VI设计要想真正落地，需要设计人员和企业及其管理部门的密切配合，这一过程称为企业VI落地实践。因此，VI设计师需要考虑企业文化、战略规划等因素。

在VI的落地实践过程中，可能会有一些困惑，例如注重设计美观，忽略实际操作效果。简单来说，VI的落地实践最终要在“将设计变为人员行为的指南”和“使实际外观归于设计基础”两个方向上寻求平衡，才能让VI设计最终落地成功。

总结：

本文介绍了VI设计案例集合，从VI设计的基本概念、应用场景、品牌创意设计以及VI落地实践四个方面进行了阐述，希望能为读者提供更全面、深入的VI设计学习体验。

VI设计是企业宣传营销中的重要组成部分，要注意从整体上做好设计规划，充分体现品牌的理念和主张，在落地实践中平衡设计和实际操作效果，最终达到企业形象的统一和印象深刻。