陕西十余残疾人争夺1个岗位月薪多低于2000元
年后西安市促进残疾人就业再就业的首场公益招聘洽谈会，昨日上午在西安市残疾人劳动就业中心启动。在现场，华商报记者体验到十余人争夺1个岗位、很难挤进招聘台前的火爆场面，其中也有不少残疾人艰难求职的画面。
今年招聘单位和岗位数同比下降
此次招聘会由西安市残联主办，纯公益性质，对招聘企业和应聘残疾人不收取任何费用。西安市残疾人劳动就业服务中心就业科科长姚伟介绍，今年的招聘会更注重实际效果，相比往年招聘单位数和招聘岗位都有所下降，但质量有所提高，其中有不少是大型外资企业。
据统计，现场有近百家用人单位提供平面设计、人事助理、行政文员、录入员、库管、话务员、操作工、保洁员等适合残疾人就业的638个岗位，实际到场应聘残疾人约500人。初步达成用工意向373人，其中登记失业残疾人员279人、残疾高校毕业生64人。从招聘情况看，整体呈现岗位较少、求职旺盛的局面。
十余人竞争1岗位因待遇相对较高
华商报记者注意到，现场岗位开出的多为固定工资，而月薪多在1500-2000元左右，只有少数计件工种的工资超出2000元，不少岗位工资逼近西安市主城区1480元/月的全日制最低工资标准。
商贸企业安全员、接待员1564元/月（限肢体残疾）；操作工1480-2000元/月（限肢体残疾）；档案整理1500元/月（限语言障碍）；保洁员1600-1700元/月（限肢体残疾三、四级）；家政服务1800-3500元/月；厨工1800-2000元/月（限听力残疾）；客房服务员1500元/月（限肢体残疾三、四级）。
一家器械制造厂招募装配工，只需简单装配零件，按计件工资每月能挣到2000-3000元，中午提供餐补且包住宿，由于待遇相对较好，人气爆棚。负责招聘的公司副总经理史培明自身也有肢体残疾，他说公司现有3名残疾人，他认为这份工作门槛低，非常适合残疾人，只是岗位有限，只能好中选优。
70岁老母亲带2名残疾人儿子找工作
现场有不少是带着孩子来找工作的父母亲，70岁老太胡文敏尤为显眼，她头发花白，胸前挂着个布包，身后跟着两个儿子。一个儿子患有癫痫，一个有轻度智力残疾但学过按摩，年纪都三四十了。
为了赶上这场招聘会，胡文敏三人早上6点便从长安区老家出门。他们在现场转了好几圈，都没找到合适的，因为看不清字，胡文敏误把就业培训台当成招聘单位询问。当他们好不容易挤进一家超市应聘整理推车员，对方却以限肢体残疾为由拒绝了。
还有一位60多岁的吴女士带着40多岁的聋哑儿子来找工作，但由于很少有适合听力、言语残疾人的工作，最终只能悻悻离开。23岁的韩睿计算机大专毕业，她坐着轮椅来找工作，但转了几圈没合适的，她希望企业能多给残疾人提供些岗位。
外企招聘主管建言注重积累经验和技能
针对面向残疾人的招聘岗位不足的问题，西安市早在《西安市按比例安排残疾人就业实施办法》，指出用人单位应按本单位上年度职工平均人数1.5%的比例安排残疾人就业，其中安排一名盲人按两名残疾人计算。超比例安排可享受税收优惠和补贴政策。
现场有不少企业是按超过1.5%的比例招募，实际算下来不少企业只招录3、4人，多的招10来人。长期从事残疾人公益事业的李辉民正在筹建一所印刷厂，计划吸纳100名残疾人就业。社会整体为残疾人提供的就业机会依然偏少。
沃尔玛曲江店人力资源部负责人刘勃说，他们店按员工数的2%招，也就是4、5个名额，今年想再招1、2个，“主要从事迎宾、存包等简易工作。”
香格里拉大酒店西安人力资源部招聘经理江丽华说，有的残疾人先辞职另找工作，找了一圈后又想回来，建议能适当保持工作的稳定性，也要注重经验和技能的积累。
三项就业新政帮助残疾人就业
正在考虑就业、或创业的西安市的残疾人朋友，或有意向吸纳残疾人企业的单位请看过来，近期西安市财政局、市残联又联合出台了3项促进政策，也许可以帮到你。
1扶持残疾人个体工商户从事经营活动项目
扶持对象：具有西安市户籍，在法定就业年龄段内，残疾人本人从事个体经营的残疾人个体工商户，并同时符合下列条件：持有二代残疾人证；持有有效个体工商户营业执照并从事合法个体经营活动；参加西安市城镇职工基本养老保险，并通过个人缴费窗口足额缴纳上年度养老保险的残疾人。
补贴标准：就业补贴：1000元年／户；社保补贴：1000元/年/户。
2扶助就业特别困难残疾人就业项目
扶持范围：西安市行政区域内的用人单位安排就业特别困难残疾人就业，并签订一年及以上劳动合同，为其安排适当的工种岗位，在劳动合同存续期内为残疾人足额缴纳社会保险的单位和残疾人。
用人单位就业补贴标准和期限：300元／人月；该单位就业特别困难残疾人社保补贴标准：150元／人月，岗位补助标准：150元／人月。以上补贴累计期限均不超过三年。
3就业特别困难残疾人灵活就业综合补贴项目
扶持对象和范围：（1）具有西安市户籍，在法定就业年龄段内的下列残疾人员：肢体残疾一、二级、视力残疾一、二级，智力及精神残疾；女性在40岁以上，男性在50岁以上。（2）以上人员以非全日制就业的弹性工作方式提供社会劳动，并在公共就业机构办理就失业登记，按规定以个人方式足额缴纳城镇职工基本养老保险的可申请补贴。
补贴期限和标准：对就业特别困难灵活就业的残疾人，给予就业及社保综合补贴。补贴原则为“先缴后补，一年一补”。
补贴标准：1000元／年／人，累计补贴期限不超过三年。
编辑：王进
关键词：残疾人就业;岗位工资;肢体残疾;用人单位;补贴标准;招聘会;高校毕业生;灵活就业;招聘岗位;招聘单位
对此，笔者认为，要想帮助残疾人更好地融入社会，唯一的方法就是帮助他们自食其力。提升残疾人职业技能、促进他们就业和增收，既是保障基本民生、加快残疾人小康进程的要求，也是践行大众创业、万众创新的生动体现。
2015-08-2006:30:51
2015-08-1810:31:48
昨日，河南省人力资源和社会保障厅公布2015年全省残疾人就业扶持方案，今年全省计划帮助6万城乡残疾人实现就业、创业或增加收入，实现残疾人就业技能培训全覆盖。