个人总结缺点和不足自身缺点和不足总结6篇
第1篇:个人总结缺点和不足自身缺点和不足总结光阴如梭，半年的工作
转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：一份
耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望。然而，近阶段的工作检查与仓库管理
员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财
务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。务实、求实、抓落实，对照
公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全
新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查
找问题如下：
其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压
在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;
其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清
晰，忽略了管理员的业务培训。
其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;
其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;
其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上
力度不够，出现问题后处理力度不够;
以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一
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个主要职能监督部门，当好家、理好财，更好地服务企业是我财务部门应尽
的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有
很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!
作，反省自身，还存在许多不足和缺点，现将近期的工作、学习中存在的不足
和缺点简要总结如下：
1、自身的专业业务水平不高，事故应急处理能力不强。虽然通过学习和工
作经验的积累，在业务水平上有了一定的提高，但业务水平和工作经验与其它
老同志比还是比较低。在日常工作中偏重于日常生产工作，也忽视了自身思想
素质的提高，工作中争强当先的意识不强。
2、工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，有时心浮气躁，急于求成
平稳有余，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，心中想得多，行动中
实践得少。工作中总习惯从坏处着想，缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开
拓的勇气和魄力。另外，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但
学习的内容不够全面、系统。对公司政策理论钻研的不深、不透。有时候也放
松了对自己的要求和标准。
3、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身出发，对公司及车间作
出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上
还是有一些其他的想法。在工作中还存在看到、听到、想到但还没做到的情
况，还需要进一步增强事业心和责任感。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
1、继续拓宽自己的理论知识面，加强自己对理论知识的应用，在日常工作
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2、在思想工作方面，深化学习，努力提高自己的思想理论水平，加强自己
的事业心和责任感，用新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工
作的能力，并坚持理论联系实际，注重学以致用。
3、在实际工作中，要更加积极主动的向领导请教遇到的问题，并多与同事
们进行沟通，学习他们处理实际问题的方法及工作经验。通过多学、多问、多
想来不断提高自己的实际工作能力。
第3篇:个人总结缺点和不足自身缺点和不足总结时光飞逝。回首这一年
的工作，紧张而又平淡，但就在这一个个紧张平淡的日子里，我一步一个脚
印，踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置
的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。
一、思想方面
我忠诚党的事业，深知一名共产党员不仅要严格要求自己，热爱我的工作，
更应踏实工作，兢兢业业，恪尽职守，积极参加组织的政治学习。以此主动提