图书馆工作职责

1、贯彻执行党的方针、政策,落实教育部《普通高等学校图书馆规程》,履行教育职能和信息服务职能,充分发挥在学校人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新中的作用。

2、制定图书馆发展规划和各项规章制度,完善管理机制,实行科学管理,实现图书馆事业的健康和可持续发展。

3、制定图书馆文献信息资源建设方案,采集各种类型的文献信息资源,建设具有本校特色的馆藏体系。

4、负责做好图书馆文献资源的流通阅览、参考咨询和信息资源查询,提高各种文献的利用率,最大限度地满足读者需求。

5、负责组织开展读者信息素养教育,培养读者的信息意识和获取、利用文献信息的能力。

6、负责开展读者入馆教育、师生读书活动,培养读者的信息意识和获取、提升师生人文素质,积极挖掘文化育人功能。

7、负责数字图书馆建设及数字资源的推广利用。

8、负责图书馆队伍建设,开展图书馆理论与应用的学习与研究,加强图书情报专业队伍建设,提高图书馆员工的业务素养。

9、负责开展各种馆际协作和交流活动,实行资源共建、共知、共享,促进图书馆事业的整体化发展。

10、负责教材征订及发放工作。

图书馆人员岗位职责

(一)馆长岗位职责

1、负责领导和组织全馆的行政和业务工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,执行学院的各项决定,完成学院交办的工作任务;

2、负责制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施;

3、做好思想政治工作,重视图书馆专业队伍的建设,对原有人员要有计划的安排政治学习、业务培训和外出进修,努力提高工作人员的政治素质和业务素质,协助各职能部门对工作人员进行考勤、考核、评定职称等工作;

4、根据学院的实际情况,从有利于科学管理和有利于读者服务出发,确定本馆的各岗位人员的分工,确定各岗位职责范围、工作任务以及具体的业务要求;

5、根据学院发展方向、专业设置和教学科研的需要,指导藏书建设,不断优化馆藏结构,提高馆藏质量,保持重要文献和特色文献的完整性和连续性,逐步形成具有学院特色的馆藏体系;

6、始终不渝地狠抓藏书建设和读者服务工作,用现代化手段提高办馆水平和服务质量;

7、领导和组织馆内外的学术交流活动,处理馆际协作交往中的重要事务。

(二)副馆长岗位职责

1、协助馆长组织全馆的业务工作,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,执行学院的各项决定,完成学院交办的工作任务;

2、协助馆长制定图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施;

3、根据学院发展方向、专业设置和教学科研的需要,指导藏书建设,不断优化馆藏结构,提高馆藏质量,保持重要文献和特色文献的完整性和连续性,逐步形成具有学院特色的馆藏体系;

4、协助馆长抓好藏书建设和读者服务工作,用现代化手段提高办馆水平和服务质量;

5、组织图书馆人员定期安排政治学习、业务培训和外出进修,努力提高工作人员的政治素质和业务素质。

7、组织、参与馆内外学术交流活动。

(二)办公室干事岗位职责

1、协助馆长做好图书馆行政、业务的日常管理;

2、负责起草图书馆的发展规划、年度工作计划、年度经费预算、设备购置计划、人员培训计划并组织实施,配合组织检查制度执行、落实情况;

3、负责图书馆文件收发、财务报账、报告文件审批等工作;

4、负责图书馆日常办公用品的采购、保管、发放;

5、负责考勤,接待,读者入馆教育,新书宣传,师生读书活动,学生离校手续办理等工作;

6、完成领导交办的其他工作任务。

(三)图书采编室干事岗位职责

1、根据学院发展方向、专业设置和教学科研的需要,不断优化馆藏结构,提高馆藏质量;

2、负责制定年度采购计划及现场采购和书目订购工作,保持重要文献和特色文献的完整性和连续性,逐步形成具有学院特色的馆藏体系;

3、负责对图书进行采编工作,包括:分类、整理、编目、录入书目数据、书标打印、完成入库手续;

4、负责新书荐购、书架标识打印、对书库图书书目、分类号、索取号、书标进行日常校对、更新等维护工作;

5、根据学院工作安排,组织全院师生开展阅读推广、读书活动;

(四)图书借阅部干事岗位职责

1、负责师生图书借阅手续办理和管理,负责提醒和催还师生按期归还图书,毕业学生图书归还核对及办理离校手续;

2、负责图书借还服务、读者咨询、图书上架、整理;

3、分析研究馆藏情况、图书利用率情况、图书分布与排架情况,及时向采购人员提出补充藏书建议;

4、负责本书库内破损图书和滞架图书的剔除工作;

5、做好安全防范工作,防火、防水、防盗、防事故;

6、负责书架、桌椅及地面清洁卫生;

7、完成领导交办的其他工作任务。

(五)期刊阅览部干事岗位职责

1、负责对读者的订阅信息进行统计、分析、汇总,为期刊征订工作提供参考;

2、负责新报刊的接收、记到、整理、分类、上架及整架工作;

3、负责阅览室巡视和整理,减少书刊丢失和破损,指导学生阅读期刊报纸;

4、负责下架期刊的整理、缺少期刊的追回、破损期刊的整理、修复、装订工作;

THE END
1.图书馆承担乡镇图书分馆、城市书房、图书流通点、南孔书屋等的业务指导。负责图书配送、流通和业务培训。承担全县图书馆业务规范制定、人才培训等工作。承担公共图书馆资源整合和服务提升的统筹工作。完成县文化和广电旅游体育局交办的其他任务。 机构地址: 龙游县文化东路536号 联系方式: 0570-7551611 机构负责人: 徐蓉 http://www.longyou.gov.cn/art/2024/12/11/art_1229025467_178945.html
2.常州:搭建图书馆“总分馆”模式全力推动优质文化资源直达基层为持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,常州市不断致力于推动区域公共文化资源共建共享,提高公共文化服务效能,促进优质资源向基层倾斜和延伸,已搭建了以常州图书馆作为总馆,总馆下设七个区级分馆,在区级馆之下,设街道/乡镇服务点的三级架构体系,持续推进优质文化资源直达基层,不断满足广大市民日益增长的精神文化https://tour.jschina.com.cn/lyzx/202412/t20241209_s67569245e4b019bd16d285f1.shtml
3.图书馆工作总结(精选20篇)(1)收集地方文献是省图书馆藏书建设的重要任务。《省(自治区、市)图书馆工作条例》把"搜集、整理与保存文化典籍和地方文献"列为省级图书馆六大主要任务之一。 (2)地方文献是省级图书馆藏书特点的突出反映和集中体现。 (3)加强藏书建设中地方文献的收集、整理工作可以为图书馆学和地方文献学的研究提供方便条件。 https://www.cnfla.com/gongzuozongjie/2750727.html
4.阅览管理员岗位职责16篇(全文)图书馆必须重视期刊的订购工作。每年的期刊选购我们都根据学校的性质、任务以及各学科的需要选购期刊。每年10月份我们就根据邮局目录积极与各教研组长、各科任老师取得联系,倾听读者心声、广泛征求教师的意见,要求教师推荐一些优秀的期刊,以便在来年的期刊征订工作中能切实、有效地及时增添优质期刊,丰富馆藏,满足师生的https://www.99xueshu.com/w/filedkj26kyj.html
5.图书管理员年终工作总结(通用10篇)这个学期对图书馆来说是一个普通的学期。扎实完成学校各项任务,使。“图书馆”发挥应有的教育和服务功能;然而,这是一个不平凡的学期我大胆创新探索,不断追求更完美的境界,让“图书馆”成为师生的挚友。主要工作总结如下: 一、坚决做好借阅中心工作,满足广大师生的一切需求。 https://mip.wenshubang.com/gongzuozongjie/3054369.html
6.厦门市图书馆“十三·五”发展规划工作计划四、主要目标与任务 以“美丽厦门”战略规划为统领,以“完善体系、提标提效”为方针,坚持“全方位开放、全公益服务、全社会共享”的服务宗旨,充分发挥厦门市图书馆作为本市公共图书馆服务网络的运作中心、公共文献信息资源的保障基地、知识信息的流通枢纽、社会阅读的推动主体和多元文化的交流窗口的作用,不断满足本地区https://www.xmlib.net/fwsj/gzjh/201708/t20170822_1027287.htm
7.内蒙古自治区图书馆何亚睿 馆长 主持内蒙古自治区图书馆全面工作。 马文波 副馆长 协助馆长分管综合科、党务办公室(人事科)、读者服务部、数字信息技术部、社会教育部、残障人服务部。 张耀天 副馆长 协助馆长分管财务科、理论研究部、外文部、少儿服务部、多媒体服务部 王志勇 副馆长 驻村包联帮扶。 主要职责任务 (1)承担图书等文献https://www.nmglib.com/list-department.html