随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和公共文化服务的重要载体，其功能和形态也在发生深刻变化，颍东区图书馆作为本地区文献信息资源聚集地，一直致力于满足读者的多元化需求，推动学习型社会的建设，为了更好地履行其职责，适应时代发展的要求，本馆特制定最新发展规划。
1、资源建设：本馆馆藏资源丰富，涵盖了多个学科领域，但仍有部分稀缺资源需要补充，数字化资源建设相对滞后，需要加大投入。
2、服务模式：虽然本馆已经提供了一系列读者服务，包括借阅、参考咨询、文化活动等，但在服务方式和手段上仍有待创新，以满足读者多元化的需求。
3、设施建设：馆内设施基本完善，但部分设施已显陈旧，需要更新改造，阅读环境也需要进一步优化，提升读者的阅读体验。
4、人员素质：本馆人员整体素质较高，但在新技术、新理念的运用上还需加强培训和学习。
1、建设现代化图书馆：以信息技术为驱动，推动图书馆的现代化进程，打造成为集知识传播、文化交流、信息素养教育为一体的现代化图书馆。
2、提升服务水平：创新服务模式，提高服务质量，满足读者多元化的需求。
3、优化资源建设：丰富馆藏资源，加强数字化资源建设，提升资源利用效率。
4、加强设施建设：改善馆内设施，优化阅读环境，提升读者的阅读体验。
5、提升人员素质：加强员工培训，提高员工素质，增强团队凝聚力。
1、资源建设：
（1）丰富馆藏资源：继续加大纸质资源的采购力度，优化馆藏结构，满足读者的阅读需求。
（2）加强数字化资源建设：推动馆藏资源的数字化进程，建设数字化资源库，提供在线检索、阅读、下载等服务。
（3）加强特色资源建设：挖掘地方文献资源，打造特色馆藏，丰富特色数据库。
2、服务模式：
（1）创新服务模式：推广移动图书馆、智能图书馆等新型服务模式，提高服务效率。
（2）拓展服务领域：开展信息素养教育、阅读推广等活动，提高公众的信息素养和阅读兴趣。
（3）优化服务流程：简化借阅流程，提供自助借阅、预约借阅等服务，方便读者借阅。
3、设施建设：
（1）改善馆内设施：更新陈旧设备，提高设备性能，满足读者需求。
（2）优化阅读环境：改善阅读空间布局，营造温馨、舒适的阅读环境。
（3）建设多功能区域：设立研讨室、休息区等多功能区域，满足读者多元化的需求。
4、人员素质：
（1）加强员工培训：定期组织员工培训，提高员工的业务素质和技能水平。
（2）引进高素质人才：招聘具备信息技术、图书馆学等背景的高素质人才，提高团队整体素质。
（3）建立激励机制：设立奖励制度，激励员工创新、进取，提高团队凝聚力。
5、信息化建设：
（1）建设信息化平台：建立信息化管理系统，实现资源、服务、管理等环节的信息化。
（2）推动数字化转型：加快图书馆的数字化转型进程，提高图书馆的信息化水平。
（3）加强网络安全建设：确保信息系统的安全稳定运行，保护读者隐私和信息安全。
1、加强组织领导：成立发展规划实施小组，负责规划的实施和管理。
3、加强监督检查：定期对规划实施情况进行检查评估，及时发现问题并整改。
4、加强宣传推广：通过媒体、活动等渠道宣传图书馆的发展规划，提高社会影响力。
颍东区图书馆将秉承“读者至上，服务先行”的理念，不断推动创新发展，努力成为本地区的知识宝库和文化中心，相信在全体员工的共同努力下，本馆的发展规划一定能够顺利实现。