根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)等有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2023年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区图书馆(广西壮族自治区少儿图书馆、广西壮族自治区古籍保护中心)位于广西首府南宁市，创建于1931年，是广西的综合性省级公共图书馆，文化和旅游部授予的“一级图书馆”，全国古籍重点保护单位、广西壮族自治区古籍重点保护单位、全国文化信息资源共享工程广西分中心、自治区文明单位、广西壮族自治区爱国主义教育基地，也是广西民族大学图书情报与档案管理研究生联合培养基地。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员5名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好政治素质和道德品行。
4.岗位所需的专业或技能条件，其中专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2023年版)》《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.18周岁以上、35周岁以下(1987年8月3日至2005年8月3日期间出生)。
7.本公告中高校毕业生包含2023年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，其中2023年应届毕业生须在2023年7月31日前取得相应的学历、学位证书。
8.岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2023年应届毕业生(其中，在读的非2023年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员。
4.被开除中国共产党党籍的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
6.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
(二)入职的所有岗位人员试用期内需进行轮岗，试用期结束后，必须服从本单位根据工作需要而安排的岗位变动。
六、招聘流程
(一)考生报名及缴费
2.报名方式：网上报名。
(1)有效居民身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件扫描件。应届毕业生需有学校出具的在读证明。
(2)若报考岗位有职称或职(执)业资格要求的，需提供职称或职(执)业资格证书原件扫描件。
(3)本人近期一寸正面免冠彩色证件照。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
(二)资格审查及准考证
1.每位应聘人员限报考1个岗位，若发现同时报考2个以上岗位的，取消报名资格。
2.招聘岗位数与通过资格审查且已缴费的人数的比例不能少于1︰3。因达不到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例的，必须经自治区文化和旅游厅核准后才可以调整，调整后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员。
(三)笔试
3.笔试时，须携带有效居民身份证、准考证参加考试，具体要求见《准考证》。
4.原则上计划招聘人员与通过报考资格审查人员的比例达到1:3的职位方可开考，达不到开考比例的职位减少或取消招聘计划或视情况调整开考比例。
5.报考人员笔试成绩都达不到50分以上(含50分)的，取消该岗位招聘计划。
(四)面试
(五)综合成绩
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)考核
根据应聘人员综合成绩从到低分按招考职位计划数1︰1的比例确定考核人选。应聘人员的考试综合成绩大于等于60分方能进入考核。若应聘人员的考试综合成绩均小于60分，则该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员，不予招录。如考核不合格，或主动放弃考核资格的，将按综合成绩由高到低依次递补。
按比例确定考核人选时，如应聘人员综合成绩相同，以面试成绩分数高者为考核人选;如应聘人员综合成绩与面试成绩相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
(七)体检
根据考核结果，按照招聘计划1︰1比例确定体检人选。体检按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。体检费用个人自理。
如体检不合格，或主动放弃聘用资格的，则按照岗位综合成绩从到低分依次确定递补人员，考核合格后组织体检。
(八)公示
考核和体检合格后，按招考职位计划数1︰1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在本馆官网予以公示，公示期为7日。
(九)聘用
对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、其他事项
(一)本次公开招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
(二)应聘人员务必准确填写本人联系方式，保持通讯畅通。
八、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
点击查看>>>
广西壮族自治区图书馆
2023年7月27日
原标题:广西壮族自治区图书馆2023年度公开招聘工作人员公告