本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。
(一)报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好政治素质和道德品行。
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
6.18周岁以上、35周岁以下(1987年9月11日至2005年9月11日期间出生)。
7.2024年应届毕业生须在2024年7月31日前取得相应的学历、学位证书。
8.岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.在读的普通高校非2024年应届毕业生(其中，在读的非2024年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、学位证书报考)。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员、被辞退公职未满5年人员。
4.被开除中国共产党党籍的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象的。
7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
(二)入职的所有岗位人员试用期内需进行轮岗，试用期结束后，必须服从本单位根据工作需要而安排的岗位变动。
(一)考生报名
1.网上报名
(1)《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)。
(3)本人近期一寸正面免冠彩色证件照。
2.现场报名
(2)报名方式：在广西壮族自治区人力资源和社会保障厅组织的2023年广西重点领域急需紧缺高层次人才招聘会现场递交《广西壮族自治区图书馆招聘重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表》(附件2)或个人简历，提交身份证、学生证、毕业证、学位证等证明材料复印件各1份，并在广西壮族自治区图书馆公开招聘报名登记册上进行登记，报名人员的资料恕不退还。
报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，所提交的申请材料必须真实、准确，因报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，主要审查报名人员是否符合岗位基本要求。凡在招聘工作各个环节中发现应聘人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消报名、聘用资格。
(三)面试
面试满分为100分，采用结构化面试。面试成绩当场公布，并于当天在本单位网站(www.gxlib.org.cn)公布全部应聘人员的面试成绩。应聘人员的面试成绩大于等于70分方能进入考核。若应聘人员的面试成绩均小于70分，则该招聘岗位视同没有满足条件的应聘人员，不予招录。
如考核不合格，或主动放弃考核资格的，将按面试成绩由高到低依次递补。按比例确定考核人选时，如应聘人员面试成绩相同，则均进入考核程序，由单位根据最终的考核结果确定是否为拟聘人选。
2.体检及往返交通、住宿费用由应聘人员自理。
考核和体检合格后，按招考职位计划数1∶1确定拟聘用人选。将拟聘用人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等信息在本馆官网予以公示，公示期为7日。
拟聘用人员必须在2024年7月31日之前取得毕业证和学位证。我馆将在2024年为已取得学历学位且公示期满无异议者办理增人和入编手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。对2024年7月31日之前不能取得学历、学位证的拟聘用人员不予办理增人和入编手续，本次招聘结果视为无效。
对反映有影响聘用的问题、查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。