1、坚决拥护中国共产党的领导，全面树立科学发展观，在学校和教务处领导的指导下，贯彻和落实学校各项政策、规章制度，全面主持和监督图书馆日常管理工作。
2、根据学校发展的规划，负责制订本馆的中长期发展规划、年度工作计划，对图书馆文献采购、人员配置、经费预算、设施设备采购有明确规划。定期向领导汇报本馆工作，完成图书馆年度工作总结。
3、负责制订和修改本馆各项行政性及业务性规章制度、管理条例，熟悉学院各项制度和图书馆工作流程，并对图书馆各部门执行情况经常进行督促检查，定期做好清点和统计工作。
4、负责图书馆内部机构设置、调整以及人员配备、考核任用等工作，负责全部馆员的队伍建设，组织安排馆员培训、业务学习，定期组织馆员理论专业学习。
5、负责组织馆内政治学习，做好馆员的思想教育工作，关心馆员生活，团结图书馆馆员队伍，对新进员工的工作进行安排和指导，完成新员工入馆培训。
6、熟练掌握图书馆自动化管理系统，推进全馆现代化建设，督促各部门做好业务统计工作，进行科学、高效管理。
7、强化经费管理，严格审核，控制图书馆用度，监督经费开支，自觉维护学校利益。
8、加强对外宣传，定期参加重庆市图工委各项会议，与其他高校图书馆开展各项交流活动。
9、做好图书馆安全、消防工作，定期排查安全、消防隐患，维护图书馆运行正常秩序。提高图书馆阅读氛围，营造舒适的阅读环境。
10、努力提高图书馆服务水平，做好教务处领导交办的其他各项工作。
二、期刊阅览室管理人员岗位职责
3、负责读者的入室登记、阅览、咨询服务，负责期刊阅览室的秩序、安全和卫生检查等的管理。
4、负责期刊的签收、登记、分类、上架、保管，对期刊错送、漏送、少送的要及时登记记录。
5、每隔半年对期刊进行下架整理，对缺刊、遗失等情况进行登记，年末再送交供应商进行装订。
6、指导勤工助学学生的工作，并负责其工作期间的管理，统计好学生的工作量并负责津贴的上报。
7、经常巡查，及时制止学生违纪行为，保持库室整洁、安静。
8、负责日常安全及防火、防盗工作，爱护国有资产。
9、根据学院要求，完成图书馆布置的其他工作任务。
三、教参阅览室岗位职责
2、负责本阅览室的读者入室登记、阅览、咨询服务，负责教参阅览室的秩序、安全和卫生检查等的管理。
3、负责本阅览室图书的分类、上架、保管，定期对图书进行顺架工作。
4、指导勤工助学学生的工作，并负责其工作期间的管理，统计好学生的工作量并负责津贴的上报。
5、经常巡查，及时制止学生违纪行为，保持库室整洁、安静。
6、负责日常安全及防火、防盗工作，爱护国有资产。
7、负责图书馆各种消耗品的库存管理，负责分发图书馆的劳保用品并做好登记和记录。
四、流通书库管理人员岗位职责
3、办理读者的图书借还，负责丢书赔款的收取工作及读者证的挂失，并参与夜间值班。
4、负责书库图书的妥善管理，做好图书科学排架、新书验收后及时上架及图书的常规整理、剔旧工作。
5、负责做好图书借阅分析统计工作，及时将读者阅读需求、图书采购建议等情况反馈给图书馆馆长负责采购。
6、负责勤工助学和读者协会学生管理工作，认真指导、检查学生上架，避免乱架现象的发生，统计好学生的工作量并负责勤工助学补助津贴的上报。
7、保持书库清洁整齐，及时将散装、破损图书交办公室装订，补齐脱落的书标，发现错号、重号及时交图书编目人员处理。
8、掌握图书保护技术，注意防晒、防尘、防霉、防虫。
9、负责书库的日常安全及防火、防盗工作，爱护国有资产。
10、定期进行版新书推荐和新书导读，负责读书推广工作。
11、根据学院要求，完成图书馆布置的其他工作任务。
五、图书馆教材管理岗岗位职责
1、负责联系各系部教学秘书，提前一个学期收集各部门所需教材目录。严格执行《学院教材征订管理制度》，分级审批，保证不夹杂非教学用教材。对教材供应商的招标资质进行审核，配合学校基建后勤处进行教材供应服务的招标采购。
2、负责联系教材商征订教材，及时掌握教材到货情况，对教材搬运、安全存储和教材发放施行监督工作。
3、每学期开学前一周，制定教材发放计划，打印各班教材收费表，下发教材发放通知，科学合理地区分各系部和各专业教材。
4、维护教材发放现场秩序，保证无重大安全责任事故，对教材发放中存在的各种问题，如漏订、发放数目错误等，及时纠正，并耐心做好同学安抚工作。
5、对教材征订的各环节做好签字流程，明确教材采购中各项责任，对教材征订的各种数据做好存档留底。新生入学前，做好新生教材预征订工作。
六、图书馆编目人员岗位职责
2、书商物理加工和数据加工外包完毕，验收清点图书，核对复本数、价格、标准编码等各项数据，做到准确无误。
3、熟练掌握CNMARC格式及各种著录规则，对外包数据进行监测，及时发现错误并予以纠正。
4、对赠送书、各部门购书及个人科研购书进行原始加工著录,严格按《中图法》进行图书分类、编目和目录体系的组织与调整工作，做到编目规范化、标准化、著录准确、清楚。