海南医学院第一附属医院2024年住院医师规范化培训招收简章

海南医学院第一附属医院期待与你有一场双向奔赴的约会。

我们教学土壤优渥,我们师资力量雄厚,我们管理流程精细,我们人文关怀浓厚。言语千万遍,不如见一面。

我们因教学而生,也因教学而兴。

海南医学院第一附属医院始建于1973年,前身为海南医学专科学校附属医院,1993年更名为海南医学院附属医院,2016年更名为海南医学院第一附属医院,是集医疗、教学、科研、预防、保健、紧急救援于一体的三级甲等综合医院。与海南医学院第一临床学院院院融合,作为海南医学院教学体量最大的临床学院,是临床医学硕士、博士培养单位,也是国家级的临床医学检验住培骨干师资培训基地、中华医学会临床药学分会临床药师师资培训中心和临床教学培训示范中心,具有完善的院校教育、毕业后教育和继续教育教学体系,具有国家级住院医师规范化培训专业基地21个,国家级重点住院医师规范化培训专业基地2个,国家级试点专科医师规范化培训基地2个。

(龙华院区实景图)

(江东院区效果图)(乐城医院实景图)

我们见贤思齐,群贤毕至

全院职工2866人,其中硕博占比25.68%,高级职称占比21.24%,博士生导师28人,硕士生导师103人,国家百千万人才2人,国家卫健委有突出贡献中青年专家2人,国务院特殊津贴专家8人,海南省有突出贡献的优秀专家11人,“南海名家”10人,“515人才工程”17人,海南省“千人专项”3人,海南省卫健委“好医生”13人,海南自由贸易港B类人才1人,C类人才17人,D类人才52人,E类人才530人,柔性引进专家35人(其中中国工程院院士3人,俄罗斯工程科学院外籍院士1人),双聘专家11人。全国百名“住院医师心目中的好老师”3人次,全国百名“优秀专业基地主任”1人次,全国“优秀住培指导医师”1人次。

我们屋宇灿灿,教学相长

(一)住院医师规范化培训专业基地情况

医院具有国家级住院医师规范化培训专业基地21个,国家级重点住院医师规范化培训专业基地2个(全科医学科、急诊科),国家级试点专科医师规范化培训基地2个(普通外科、新生儿围产期医学科)。目前按需设置协同单位1家,为海南省妇女儿童医学中心(原海南省妇幼保健院),协同亚专科为儿科、麻醉科。

(二)住培基地评估情况

2023年海南省住培基地评估我院住培基地评估得分85分,评定结果为“合格”,评分结果位居全省三甲医院之首。

(三)培训条件

1、图书馆。设置在外科大楼16层,远瞰海口湾,环境优美。约有45个阅览座位。与海南医学院图书馆在纸质书籍、电子资源等方面实现馆际互借、资源共享。

2、示教室。临床科室均有示教室,配备全景医疗系统(含有电子病历、医嘱、辅助检查和特殊检查结果、手术观摩、PPT投影等功能),可用于教学查房讨论、病例讨论、小讲座等实践教学活动,能满足培训实践教学场地需求。

3、信息系统。现有住院医师规范化培训-临床技能实践教学中心一体化管理系统、住培题库及视频教学系统,功能可覆盖住培全过程管理记录与监督;培训对象理论、技能日常学习与应试备考。

4、临床技能培训中心。临床技能培训中心建筑总面积3485.24平方米,设有人机对话训练室1间,模拟全科门诊2间,BLS技能训练室1间,全科、内科、儿科、护理技能训练室各1间,模拟ICU1间,外科技能训练室2间、妇产科技能训练室2间、腔镜训练室1间等。

5、全科医学科。2020年获批国家级重点住院医师规范化培训基地;2022年度中国医院排行榜华南区专科声誉排行榜第一名。

6、职能管理部门。继续教育科作为住院医师规范化培训工作的独立职能部门,设有专职管理人员7人,其中硕士及以上学位人数占比71.4%,副高级以上职称1人。

(图书馆)

(临床技能培训中心)

(全科教学门诊)

(职能管理团队)

你要成长,我有空间,总有你的一席之地

我们挥洒滚烫的青春,收获累累硕果

(一)2023年国家级技能竞赛

(2023年国家级获奖证书)

(二)2023年省级技能竞赛

(2023省级技能大赛合影)

既然是双向奔赴的约会,单方面的一厢情愿是不够的,要写招生,就不能只写招生,要写人间烟火,要写柴米油盐,要写人情冷暖。毕竟人间烟火气,最抚凡人心。

拒绝画饼,将“薪”比心

(二)待遇补充说明

1、医院为住培医师提供免费住宿,同时配备专职宿舍管理员负责处理住所的日常维护。水电费根据实际用量收取。

2、紧缺专业补助:全科专业、儿科专业额外发放200元/人/月。

3、依试用期考核结果办理执业医师资格考试报名及注册管理手续。

4、技能大赛获奖奖励:参加省级技能大赛获奖,一等奖1000元/人/月,二等奖800元/人/月,三等奖600元/人/月;参加国家级技能大赛获奖,一等奖2000元/人/月,二等奖1800元/人/月,三等奖1600元/人/月,团体奖项所参赛选手均按对应标准发放,如同时获得团体奖和个人奖,按照较高奖项对应的标准发放,自获奖次月起发放至结业。

5、院内评优奖励:每年获评优秀住院医师每人奖励1000元/人。

6、就医优惠政策:

报销费用类别:门诊费用与住院费用。其中门诊费用为在医院就诊的全自费门诊费用(享受医保报销的门诊除外);住院费用为在医院住院,出院诊断需符合海南省(从业、城乡)基本医疗保险报销的病种范围。

8、人文关怀:传统节假日慰问,如春节、中秋超市领物券,端午节粽子;住院医师联谊会,如文艺表演、单身青年联谊会等;医院设立乒乓球室、职工运动休闲区,租赁羽毛球馆场地供本院职工及规培人员使用。

(发放春节、中秋超市领物券)(发放端午节粽子及礼品)

(成立住院医师联谊会)

(乒乓球室,跑步机、羽毛球场地等)

人事管理

(一)社会公开招录人员:社会公开招录人员与我院签订劳动合同,人事档案暂由生源所在地或海口市人才资源管理中心托管。

(二)外单位委托培养人员:由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买社会保险,培训基地发放财政补助资金、院级绩效、夜班费等其他费用等;

(三)我院规范落实住培医师“两个同等对待”政策:面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘等方面按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

听到这里,在我们正式见面前,你需要知道这些:

根据海南省卫生健康委等六部委发布的《海南省住院医师规范化培训管理办法》(琼卫规〔2024〕2号)文件精神,现就我院2024年住培招收工作说明如下:

(一)招收对象分类

招收对象主要为具有普通高等医学院校全日制医学专业本科及以上学历、目前正在或拟在我省医疗机构和疾控机构从事临床医疗、疾病预防控制工作的人员。学员类型分为单位学员和社会学员两类。单位学员是指已被用人单位招录并签订聘用合同的学员,主要为三级以下医疗机构(含民营医院,下同)的住院医师。三级医疗机构的住院医师应选派参加六省(市)住院医师规范化培训代培。社会学员是指培训基地面向社会招收,满足条件的学员接受培训后自主择业,不含公共卫生医师。

★特别说明:

1、凡有海南省内住院医师规范化培训退培经历的,3年内不允许报考住院医师;

2、不接收在读或违约的全科医学科订单定向生;

3、我院为西医住培基地,不接收中医类及中西医结合类专业人员报名。

(二)信息渠道

(三)信息收集

1、报名信息预收集(4月27日-5月6日)

招收考试分为专业理论考核和复试两部分,理论成绩占50%,复试成绩占50%。理论考核成绩60分以上者进入复试环节(理论考核成绩当日发布)。最终拟录取人员根据总评成绩排名情况按招收计划择优录取。总评成绩相同时,原则上优先录取具有执业医师资格证书的学员;成绩相同且同时具有执业医师资格证的,原则上优先录取具有临床、口腔类别专业硕士研究生及以上学历的学员。

(1)笔试:临床医学基本理论综合及口腔专业基本理论综合(执医范围)。

(2)复试:临床思维、基础技能、应变、沟通表达能力等综合能力测试。

(3)优惠政策:以下人员可理论考核免试,直接进入复试环节,复试成绩100%计入考核总成绩:2024年研究生统考总分超过国家A类分数线(总分≥304分,且满分为100分的单科成绩≥42分,满分>100分的单科成绩≥126分)人员;已取得执业医师资格考核合格证书的全日制硕士学历学位人员;已取得博士学位人员可免试录取(笔试、复试均免),取得《住院医师规范化培训合格证书》后视当年招聘需求优先留院工作。

按照“公开公平、择优录取、双向选择”原则,根据考试结果择优录取。未招满额的培训专业,根据报名人员服从调剂意愿以及意愿方向进行重新分配。

6、解约说明。存在以下情况之一者取消录取资格:

(1)应届毕业生本年度内无法取得毕业合格证;

(2)录取时仍处于正在规培状态或规培期间的延期、休学状态;

(3)预录合格名单公布后与本省二级以上医疗机构签约入职;

(4)无故逾期三天不报到者视为自动放弃培训资格;

(5)对提报的资格审核材料弄虚作假并经查实的。

(四)联系方式

1、通讯地址:海口市龙华路23号,海南医学院第一附属医院临床技能培训中心(海南省交警大厦对面)5楼508继续教育科办公室。

初见乍惊欢,久处亦怦然,这场双向奔赴的约会,你会如期赴约吗?

THE END
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