2024湖南长沙市第四医院第一次劳务派遣人员招聘128人简章

为满足医院快速发展的需要，我院拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。现将有关事项通知如下：

一、公开招聘原则

（一）党管干部、党管人才；

（二）公开、平等、竞争、择优；

（三）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（四）事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜；

（五）宏观管理与落实单位用人自主权相结合；

（六）统一规范、分类指导、分级管理。

二、录用人员管理办法及待遇

一经录用，劳务派遣人员由劳务派遣公司与录用人员签订劳务派遣合同，派遣至我单位相应岗位工作，派遣合同两年期（首次签订含试用期两个月），聘期考核合格予以续签。公司代发基本薪酬，购买医疗、养老、失业、生育、工伤保险及购买公积金。

三、报考资格

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需要的其他条件。

四、招考岗位及报考条件

（一）招考岗位及条件

此次人员招聘计划128名，详见《2024年长沙市第四医院第一次劳务派遣人员招聘岗位信息表》（附件1）。

2.岗位表备注为高校毕业生岗位的限2022、2023、2024届未落实工作单位的高校毕业生报考。

3.住培基地面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

7.凡所需专业注明是某个专业而非某类专业时，表示仅该专业符合岗位需求。

9.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

五、招聘程序

(一)报名、资格审核

1.本次考试采取网络报名方式进行，报考人员每人限报一个岗位，报名成功需立即打印本人的《2024年长沙市第四医院招聘报名登记表》并妥善保存，资格审核时交招考单位审查。

4.现场资格审核

2）资格审核地点：长沙市第四医院滨水新城院区科教楼北栋416室（长沙市望城区金星北路4段200号）。

7.本次招聘考试报名不收取任何费用，请考生不要相信有关缴费信息，如有疑问请及时咨询招聘单位。

（二）笔试

（三）考核（结构化面试或技能操作考核+面试）

1.进入考核的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。末位笔试成绩相同的，一并进入考核。

3.考核任一单项成绩低于60分的考生不进入体检程序。

(四)体检

1.确定体检人员：按笔试成绩占50%，考核成绩占50%（其中结构化面试100%；技能操作考核成绩60%+面试成绩40%）合成考生总成绩，总成绩保留到小数点后两位（四舍五入）。按各岗位计划数1：1的比例，在达到考核合格分数线以上人员中依总成绩由高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，按考核成绩排名先后确定。

3.出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，按考核成绩排名先后确定。同一岗位递补不超过1次。

（五）考察

1.体检合格人员进入考察。

2.考察由单位人力资源管理部和主管部门组织实施，参照公务员录用考察有关规定进行。

3.当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，考核成绩高者入围（同一岗位递补不超过1次），经体检合格后进行考察。

(六)公示、聘用

长沙市第四医院

2024年7月2日

原标题：2024年长沙市第四医院第一次劳务派遣人员招聘简章

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