【篇一】校园招聘面试常见问题及面试技巧
2.对自己投递的岗位，工作内容、职责、以及自己的职业规划，自己对这个岗位的理解，自己能胜任这份工作的优势要有一个清晰的梳理
二、冷静面对
1、面试的着装问题。因为已经不是学生，而是初入职场的工作人员，所以在着装上一定要有所注意，正装的选择看情况，如果是特别正规的公司，对着装要求严格，那么必要的投入还是要有的，一般的职业套，加干练的发型和合适的香水都会给你加分。着装礼仪在大学一般都会讲到，这里就不赘述，不懂得同学百度一下。
2、面对HR。提问的套路基本都是一样，几个关键的问题要提前准备好，为什么来这家公司，你对公司的了解，你对职位的了解，这些内容提前已经准备好了，所以没什么大的问题。这些聊完，一般HR会和你聊职业规划和人生理想，这部分要脚踏实地，不要好高骛远，说的太大会给人留下爱吹牛的印象。这个问题聊完基本就开始聊薪资，这个点因人而异，如果你是特别的人才，你可以上浮一些薪资要求，但是你是普通人才，直接甩给HR一句，我刚入职场以学习为主，按公司的制度来。后一些问题就是什么时候能到岗和一些小问题，前3个问题谈好基本offer就拿到了。
3、离开的时候。可以试探性的问下HR对你映像和入职的可能性，离开的时候要留下一个彬彬有礼的印象。
三、核心竞争力。面试其实很简单，抓到自己的点，突出的闪光点，以这个点为核心去和HR谈。【篇二】校园招聘面试常见问题及面试技巧
1.你期望从工作中获得的重要的回报有哪些为什么
这道题目主要是了解求职者的：价值观。通常可以回答为：职业发展;学到更多的东西;贡献社会，回报父母对自己的培养等等，这样显得较有志向，不是一味地只想挣钱。
2.可不可以举一个同你认为特别难以相处的人，共同协作的事例
这道题目主要是了解求职者的：团队合作与有效沟通能力，可举一个宿舍中特别不拘小节的同学的例子，他乱拿东西，不尊重别人，你如何帮助他，终使他认可宿舍是一个团体，要照顾别人的感受。可参考：面试常见问题及回答沟通能力的展现和掌握3个关键人际技巧，迅速提升影响力。
3.举一个亲自经历的事例来说明你面对困难或挫折有一定的承受力。
这道题目主要是了解求职者的：抗压性、适应性，举一个进入大学，在新的集体中发现原来优秀的自己，怎么考试也无法取得第一，这对你是一个挫折，而你如何自信地面对，终发现了自己的新的优势，取得了心理的平衡。
面试作答要理清思路
之后如愿进入该企业工作，某日和当时面试我的领导吃饭时，了解到那天我谈的有些信息甚至他之前都不是特别清楚，给他留下了深刻的印象，还没有开始复试，他就基本上定下来要终录用我了。”
因此，这位HR提出，如果想加入企业，请尽可能多了解企业情况。不过，充分准备不只是了解企业背景信息，更重要的是理清思路。
回答问题关键的是要记住诚信为本，不要试图去编故事。
这位HR还提出，如果你真的经历很少，又想以某项目或事情作为佐证，那至少在面试前得先好好准备一下，将准备编造的故事彻底理清，并保证自己到时不会自打耳光。总之，坦诚会给你加分，欺骗后患无穷。
不少同学面试后自我感觉很好，但没被录用，就会发出质疑。
事实上，这有两种可能：
二是你只是自我感觉良好罢了，面试官并不认同你的表现。
其实，面试感觉好坏与录用与否并没有必然的联系。“我记得当年复试时感觉就不怎么好，回来后也以为没戏了，结果某天手机一响，喜讯传来。后来到公司后我与领导聊天时了解到，我在复试时的表现的确一般，但其中有几个亮点加上初试时的优秀表现让他决定录用我。因此，我想告诉大家的是，没必要对面试时的表现太在意，你也不要刻意去猜测面试官的问题究竟是想要考查你什么，一是猜不透，二是没必要。”
细节真的能决定成败
“曾经在面试某人时，几个面试官评价都还不错，但我发现此人的应聘表填写不完整，并且有几处和面试回答时并不一致，还有一些小错误。而该岗位工作繁杂，要求非常耐心、细心和认真，因此我建议不予录用，终被淘汰。”这位HR以此来告诉应届毕业生，细节决定成败。
（2）为什么选这个专业就读？是自己选的吗？
（3）大学期间你喜欢什么课程？为什么？
（4）不喜欢什么课程？为什么？
（5）你觉得在学校期间大的收获是什么？
（6）说说你的实习或实践经历
（7）在过去的经历中，你遇到的大的挑战是什么？是怎么解决的？
（8）在过去的经历中，你觉得有成就感的事情是那件？
（9）在过去的经历中，你觉得失败事情是那件？
（10）在实习或实践经历中，你学到了什么？
（11）你觉得自己大的优点是什么？
（12）你觉得自己大的缺点是什么？
（13）你觉得自己擅长做什么？在哪些方面比别人更有优势？
（14）你有什么兴趣爱好？
（15）毕业后你有什么打算？
（16）你的职业规划是怎样的？
（17）为什么想选择这个职业？说说你对这个职业的看法
（18）为什么想选择这个行业？说说你对这个行业的理解
（19）找工作的时候你看重哪些因素？
（20）为什么想来我们公司工作？你对我们公司有哪些了解？
（21）为什么应聘这个岗位？你觉得自己能胜任这个岗位吗？为什么？
（22）你还应聘过其他公司吗？如果其他公司也给了你offer，你会怎么选择呢？
（23）如果你的意见与老板或者上司意见不一致，你会怎么做？
（24）你在以往的经历中有过与团队中他人意见不合的时候吗？你是如何处理的？
（25）谈谈你对加班的看法
（26）上级交给你一件你从未做的事情，你会怎么处理？
（27）工作中遇到巨大的困难和压力的时候，你会怎么处理？