早教行政岗位职责

聘早教行政客服(做五休二/协信星光广场)深圳市七田真信息咨询有限公司思可教育投资开发(深圳)有限公司,思可教育集团,深圳市七田真信息咨询有限公司,思可岗位职责:

1、高效完成每月个人及团队综合业绩指标

2、协助市场活动完成现场签单工作

3、良好的客户关系维护,完成二次续约工作

任职要求:

1、大专以上学历(优秀者条件可放宽)

2、优秀的沟通能力、良好的客户谈判技巧

3、1年以上销售工作经验优先,

4、有早教行业工作经验者优先

篇2:早教教师岗位职责(20篇)

早教教师(岗位职责)

职位描述

岗位条件:

1、性别不限,年龄:18-30岁;

2、正规院校毕业,大专以上学历;

4、1年以上幼儿园或亲子园教师工作经验;

5、普通话标准,五项技能全面,有突出技能(如声乐、舞蹈、器乐、主持、体育等);

6、具有较强的亲和力及沟通能力;

7、性格外向,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德。

岗位职责:

1、组织幼儿的教学活动,并积极引导家长,及时反馈问题及建议;

2、参加园所的备课与做课,教具与教案领用与维护;

3、会员服务,幼儿发展测评;

4、教具的自制、采购、清洁与消毒;

工作地点:深圳市龙岗区

1、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;

2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;

3、认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;

4、积极做好会员的回访及维护工作,尽量杜绝延课现象,达到100%续费;

5、认真填写《宝宝成长手册》,记录孩子的成长表现;

6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理;

7、协助销售部完成每月销售目标;

8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。

任职资格:

2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、具有一定的管理经验,亲和力强;

4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。早教教师(岗位职责)

1、负责幼儿的家庭教育指导工作;

2、负责幼儿的亲子早教工作;

3、收集、整理幼儿教育资料,并及时归档。

2、具有1年以上幼教教学经验者优先考虑;

3、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;

加入我们您将获得:

1.每周五天工作制(每周休息2天,周一至周五调休)

2.五险一金+生日福利+节日福利+午餐补贴

3.良好的公平,公正的晋升机会

6.年满一年的员工可享受5天的年休假

7.可享受公司提供的优秀员工的现金奖励机制

1、对0--6岁的婴幼儿进行一对一的亲子课程授课,高质量的完成课程教授并进行课后教学经验总结;

2、做好0--6岁婴幼儿发展情况评估及家长指导;

3、负责教学设备和设施的管理和维护;

5、与家长进行专业及有效的沟通,掌握家长诉求并及时反馈;

6、通过优质的课堂服务,对客户进行再次挖掘,扩大品牌知名度和美誉度;

7、配合公司完成各项活动的落地实施。

3、五官端正、身体健康、生活态度积极、精力充沛;

4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神;

5、为人正直,具备良好的职业素养,可以独立掌控课堂;

6、有强烈的自我推动力和目标感;

7、一年以上教育培训行业一线工作经验及早教经验者优先。

岗位职责

1、主持生日派对及中心舞台的活动;

2、教室、教具的清洁及日常维护;

3、同家长沟通小朋友的课堂表现及进步,提供指导,为家长答疑解惑;

任职资格

2、热爱文艺及教育事业,喜欢同孩子沟通交流;

3、良好的领导能力,流利的英语听说读写能力(英语6级或者以上优先);

4、具备优秀的语言表达能力,富有亲和力;

5、欢迎应届毕业生。

1.与幼儿进行一对一游戏教学。

2.认真备课、制定、调整教案,保证教学质量。

3.客观真实的向学校反馈孩子学习。

4.积极配合学校开展的其他各项活动。

5.认真对待学校组织的各项培训,持续学习和储备专业知识。

1.爱孩子、有耐心、有责任心。

2.重视早期教育,有强烈的传递正确教育的愿望。

3.有较强的学习能力。

4.个人感受能力强,能清晰感受到自己和别人的需求和感受。

5.善于合作,有主人翁意识。

福利待遇:

1、无责任底薪+绩效工资+激励奖金+五险;

2、享受国家法定假日;

3、完善的培训、薪酬及晋升体系;

4、节日福利发放、旅游、丰富的团队活动。

1、能在教学部的安排下完成各项工作;

5、负责与家长沟通。

3、负责亲子早教工作;

4、收集、整理家园教育资料,并及时归档。

5、唯一一家来自美国,同步于美国的纯正早教中心。

6、唯一一家拥有外教的早教中心

6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

1、主要负责讲解幼小衔接课程,比如拼音,数学,思维课程;

2、负责日常学员上课管理;

3、辅助来访家长的接待工作;

4、协助学员的缴费、续费工作开展。

1、专科及以上学历;

2、年龄25~35之间,有1~2年以上的早教授课经历;

3、形象气质佳,有亲和力,对小孩有耐心。

工作地点:上海市天等路258弄54号203室

周末需要上课,平时调休。

1、负责幼儿逻辑思维课程讲义制作及备课;

2、负责幼儿逻辑思维能力训练课程的教授;

3、负责向家长反馈幼儿熟悉思维培养情况;

3、热爱教育事业,具有责任心、爱心、耐心,亲和力强

工作地址

株洲市天元区天虹商场三楼

1、根据要求组织实施早期教育教学活动

2、观察分析幼儿发展情况,做好观察记录

3、环境创设

4、做好家长联系工作

2、普通话标准,掌握儿童心理,能够将教学方法结合至教学活动中;

3、形象好,气质佳,语言表达能力强,喜爱孩子,热爱幼儿教育工作;

4、有音乐、舞蹈、美术特长者优先考虑。

面试地址:天津市河西区解放南路西侧,环岛东路七号。

2、负责试听课、体验课组织和授课工作;

3、协助销售部、客户服务活动、市场主题活动;

4、提供教育咨询服务;从事会员发展

5、根据课程表做好充分的准备工作,并形成备课笔记;

6、保证课程完整度以及课堂气氛的把握,保证授课质量;

7、认真服务会员,做好升班的沟通及交接工作;

热爱早教事业,有良好的团队协作能力与沟通能力,有上劲心,责任心

1、负责幼儿园的亲子早教工作;

2、课程的教授及提供教育咨询,维护客户服务和高标准,保证授课质量;

3、为家长提供教育指导,解答家长疑问;

4、策划和组织各种集体活动;

5、教室及教具的维护和管理。

6、热爱早期教育事业,以早教教育为一生追求与终身职业;

7、有爱心、耐心、责任心以及良好的师德;

8、优秀的课堂表现力及教学感染力。

1、学前教育专业或早期教育专业者优先考虑;

3、热爱幼儿教育事业,尊重孩子,喜欢孩子,遵守职业道德,有爱心、耐心、且虚心、细心、具有强烈的责任心;

4、有良好形象气质、丰富肢体语言及亲切的口语表达能力,善于掌握儿童心理;

5、思维敏捷,语言表达能力强,有较强的沟通能力和亲和力,能承受一定的工作压力,有良好的顾客服务意识;

6、工作态度积极,善于学习,具备良好的沟通能力及团队协作精神;

1、按照教案教授课程;

2、喜欢幼教事业,富有较强责任心、爱心、耐心、细心、形象佳,身体健康;

3、善于沟通,有团结、奉献精神及团队合作精神;

4、定期与家长进行沟通并维系家长关系,组织各类集体活动;

5、定期参加公司提供的各项培训,并能通过考核,成绩达到优良。

任职条件:

1、热爱幼儿教育事业,喜爱孩子,具备幼儿心理学专业知识及良好的幼儿教育专业技能优先考虑;

3、具有良好的语言表达能力,善于与人沟通交流;

4、五官端正,有较好的外形和气质,性格活泼。

工作地址石家庄裕华区谈固东街东岗路交口南行800米路东公园首府底商

l熟练掌握教学内容,授课灵活;

l具备上课的掌控能力,备课充分,独立上课;

l辅助家长和孩子进行课间活动;

l配合外出宣传活动。

l大学专科或以上学历;

l流利的英语听说读写能力;

l欢迎英语流利的应届毕业生应聘,公司将提供完善的指导师培训。

双休,最具竞争力的薪资:基本薪资+绩效奖励+课时费。

投递简历前须知:

我们欢迎诚实守信,目标明确的新同事加入龙宝贝大

家庭,如果我们提供的职位和您的求职意向不一致或

有冲突,请谨慎投递或不要投递简历。

1,无法应约参加面试的,请不要投递简历;

2,接到并约定参加面试而不能如约面试的且无说明,视为无诚信,加入黑名单,永不录用,谢谢!

任职要求

1,热爱儿童,热爱早教事业;

2,品德可靠,讲诚信。

3,有亲和力,有较强的团队协作精神和组织能力;

富有开拓精神,创新能力及强烈的学习热情和进取心;

能胜任基本的接待、咨询工作;

以下情况可优先考虑

1,有早教经验,熟悉多元智能、蒙氏、华德福、瑞吉欧、奥尔夫等教育体系之一;

2,有心理咨询、教育咨询或亲子指导师经验者;

3,可独立进行课程建设或家庭教育指导者;

4,具备人文涵养或具有特殊才艺。

我们希望非应届的您:具有婴幼儿行业2年以上工作经验。

我们希望您:

1.比同龄人更强的学习能力

▲早教面向学龄前儿童,我们需要比普通教育行业更专注。

▲运动宝贝(GYMBABY)品牌决定你我须拥有更强的专业性。

▲我们希望您的学习能力,能够触及去比拼天赋的层次,巨大的提升空间配的上更强的人才。

我们将给予您:

1.比同行业更快的能力提升速度

▲北京总部全日制封闭培训(7-21天)

▲定期在岗职能培训(中心培训)

▲定期集中提升培训(视频培训)

2.比同行业更具吸引力的待遇

▲后顾无忧的固定底薪、课时费(教师)、奖金及绩效

▲薪水的上限将由您自身决定。(PS:这并不难)

▲长期员工和优秀员工将享有期权。

3.跟优秀的人一起共事

▲和您一起加入的伙伴,也与你一样拥有着良好的素质。

▲您的优秀决定您的上限,环境的优秀将决定您的下限。

1、需根据校区教学计划,独立为10人左右的0-3岁的学员授课,

2、需参与教学计划及教案编制工作;

3、需关怀学员成长,确保学员的学习进度以及效率;

4、为学员提供轻松有趣的英语学习氛围;

5、与家长保持良好的沟通,回答家长查询;

6、有团队及服务精神,参加中心活动,协助简单办公室事务;

1、本科及以上,儿童心理学,儿童教育学或学前教育专业优先;

2、大学英语六级级以上,具有较强的英语听说读写能力,英语专业或海外留学背景优先;

3、普通话标准,幽默开朗、性格活泼;

4、会唱歌,懂基本的乐理知识;

5、有爱心、亲和力好、喜欢小朋友;

6、喜欢学习,喜欢新事物,有责任心和事业心

1、年龄35岁以下,女性,身体健康,有蒙氏教育经验,兼有亲子班、美术、舞蹈、音乐任一项教学工作经验优先考虑。

3、专业技能:普通话标准,吐字清晰,弹、唱、跳、说、绘画技能技巧全面;对儿童心理学、发展心理学有一定的基础知识;

4、素质要求:热爱幼儿教育行业,热爱孩子,愿意与孩子打成一片;性格开朗外向,乐观,主动,亲和,幽默,富有激情;具备良好的服务意识,强烈的责任感,工作态度端正;有创新意识,良好的团队合作精神,出色的应变能力;良好的外表形象和职业礼仪。

1、教学工作:负责3-6岁幼儿课程教学工作的组织与实施,按照教师工作手册要求,按时保质地完成课前准备工作,实施标准、规范的教学步骤和流程,提高宝宝的学习兴趣,强化学习效果;配合市场部的实际需求,进行示范教学(demo课)及试听课,以促进销售工作。

2、客户服务:发现孩子的成长、学习问题并积极与家长保持及时、良好的沟通,维护良好的家校关系,提高学员满意度;

1、结合教案及多媒体课件进行早教课程的教授;

2、做好课前准备保证上课质量;

3、教室及教具的维护和管理;

4、进行积极有效的家长沟通与服务;

5、参与中心教务部及市场部组织的各类亲子活动;

1.本科或者以上学历,英语六级以上;

3.活泼,开朗,热情、有爱心,喜欢和小朋友一起的工作;

4.师范院校毕业的优先考虑;有其他高端早教中心教学经验者优先

早教教师(岗位职责)[招聘部门:不限]

1,应届毕业生,

2,有爱心,责任心,对早期教育有一定认识及耐心等,

3,师德高尚、教学理念先进、教学业绩显著,具有学科带头人的经历,

4,身体健康,具有较强的教研能力。

篇3:早教顾问岗位职责(12篇)

早教顾问(岗位职责)

1.负责顾客接待及会员服务工作;

2.受理客户咨询、投诉、建议及意见等,并做好记录;

3.负责中心物资及日常报表的管理与报送;

大专以上学历;

市场营销、学前教育等专业有先;

热爱儿童教育事业,良好的顾客服务意识和销售意识;

良好的沟通能力、应变能力、解决问题能力强,能承受较强的工作压力;

熟练掌握Windows办公软件;

红黄蓝大柳塔亲子园,成立于2010年,占地800余平米,是国内规模较大、质量较高的红黄蓝加盟园所。现拥有教职工15名,师资力量雄厚,教学及管理经验丰富,在大柳塔及神东矿区享有较高的声誉。拥有会员200余名,为宝宝和家长提供良好的教学及服务。要求:1、五官端正、热爱早教事业2、有较好的亲和力和沟通能力3、有在幼儿园或早教机构的工作经验4、有一定的销售功底5、服从意识强,有较强的团队意识和荣誉感早教顾问(岗位职责)

1.教学理念推广及售后服务工作。

2.客户接待、预约、销售及售后会员约课、咨询等工作。

4.中心前厅秩序维护、儿童安全照管。

5.其他前台顾问主管交办或与销售有关的工作事项

1.优秀的沟通能力、良好的客户谈判技巧

2.1年以上销售工作经验

3.良好抗压能力和人际交往能力

4.能适应周六周日上班,上班地点上海嘉定

5.有早教行业工作经验者优先

我们提供:

1.无责任底薪+补贴+奖金

2.一经录用即签订正式劳动合同,享受完整合规的社会保险和住房公积金

3.完善的入职培训机制与定期的专业以及全面的岗位、技能培训

4.每年享受带薪年假、法定节假日等福利

5.员工子女报名亲子课可以享受最低折扣

6.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制

7.良好的工作环境和团队氛围

1.完成每月的会员发展任务;

2.客户关系服务,为会员提供系统的服务和咨询;

1.大专以上学历;

2.2年以上早期教育或行业工作经验(同行业经验优先);

3.喜欢孩子,具备良好的职业素养、服务意识、亲和力、沟通能力、强烈的责任感;

4.具备对销售工作的激情和挑战意识;

职位描述:

工作职责

1)为家长介绍课程,进行招生工作

2)协助助教老师教授课程

3)提供卓越的客户服务,和会员保持良好的沟通

4)完成每月的销售指标

1)很好的销售技巧,能完成业绩指标、一年以上销售或服务行业工作经验

2)热爱运动,良好的服务意识

4)大学本科以上学历、有良好的英语听说读写能力

5)喜爱孩子、积极乐观、沟通能力强;早教顾问(岗位职责)

1、依照课程标准实施教学,并优质完成教学工作;

2、建立宝宝成长个案,与家长保持长期有效的沟通;

3、定期参加公司提供的各项培训,并能通过考核,成绩达到优良。

2、喜爱孩子,有良好的教育专业知识和技能;

4、具有较强的学习能力和团队合作精神;

5、五官端正,有较好的外形和气质;

1、五险一金。

2、周一、周二双休。

3、良好的发展空间和完善的培训。早教顾问(岗位职责)

2.户外拓展客户,完成市场信息报告;

3.会员续报服务,会员关系维护;

4.安全责任区,卫生责任区管理与维护;

5.完成上级交办的其它工作。

2.良好的营销,沟通协调能力以及亲和力,良好的服务意识;

3.具有良好的抗压能力,有责任心,工作认真,细致;

4.热爱早教事业,有爱心,诚实,守信,认同企业文化及企业价值观。

职位职能:幼教销售代表

职位标签:测评师、早教顾问、销售顾问、早教老师、销售代表、兼职老师

早教顾问(测评师)任职要求:

1、大专及以上学历;

2、有0-3岁宝宝的妈妈、有早教或幼儿园工作经验或有销售工作经验者优

3、口齿伶俐,具有良好的沟通能力和亲和力;

4、能够承受一定工作压力;

5、有亲和力,喜欢与人交流;良好的责任感、团队精神和沟通、协调能力;

6、周六,周日须上班,所以我们采取轮休工作制度。早教顾问(岗位职责)

完成每月的销售指标

提供给客户细致的服务,维持良好的客户关系

和父母就孩子的发展情况进行分析并给予专业的早期教育咨询

大学专科或者以上学历(教育专业尤佳)

二年以上销售或服务行业工作经验

热爱早期教育行业以及和孩子在一起的工作

具有亲和力、热情对待客户,有强烈的责任感

善于表达和倾听

注重细节,专业性强

具有很强的学习能力,能够很快的接受新鲜事物

岗位要求:

1,22-35岁,真诚待人,亲和耐心;

2、拥有良好的亲子教育沟通基础,喜欢孩子;

3、销售沟通能力好,喜欢与人沟通,享受多元文化工作环境;

4、耐心、有亲和力、热情、具有责任感和服务意识,注重细节;

5、二年以上销售或服务行业工作经验,早教专业优先,大专以上学历。

1、负责对进店客户进行接待咨询,并完成签单;

2、完成每月的销售指标;

4、发展客户关系并且对其进行维护关怀;

5、为家长提供必要的儿童发展咨询。

1、完成每月的销售业绩。

3、良好的沟通和社交能力,与客户维持良好的关系。

4、观察和记录孩子的成长过程,给予家长专业的支持和建议。

1、大专以上学历。

2、喜爱儿童,对早教充满信心,愿意帮助更多孩子及家长成长。

3、热衷于与人沟通,热爱学习。

4、为人诚信。

薪酬福利:

1、完善的培训体系和职业发展指导,具有广阔的职业发展平台。

2、国外交流、培训及进修机会。

3、入职即五险一金。

4、员工子女上学享受特殊优惠。

5、国际化的工作环境及丰富的团队建设活动。

1、为客户提供良好的咨询服务,完成每月销售业绩;

2、能够带领培养团队的销售能力;

3、具有协助上课的意愿和能力,能完成部分课程。

2、有早教工作经验优先;

3、对孩子有爱心,愿意投身儿童教育行业;

4、具有卓越的销售能力,有教育行业背景的人员尤佳;

6、热爱运动,具有良好的协调能力和柔韧性;

7、亲和力和领导力较强,善于沟通,具备良好的团队协作能力。

THE END
1.最新通知!教师待遇要有新变化杭州新闻中心近日,教育部等七部门联合印发《进一步加强尊师惠师工作的若干措施》,进一步加强教师待遇保障,提高教师政治地位、社会地位、职业地位。 文件从医疗健康、文化提升、生活服务、住房保障及其他方面提出了明确的尊师惠师举措。 在医疗健康方面,各地教育部门应每年组织教师免费进行一次身体健康检查,定期开展心理健康讲座、心理辅导https://hznews.hangzhou.com.cn/kejiao/content/2024-12/13/content_8825212.htm
2.什么是外教老师?一篇文章带你了解!口语听力语感英语在英语学习的大道上,我们总是渴望找到一位能引领我们跨越语言障碍,走进英语世界的向导。这时,“外教老师”这一角色便应运而生,成为了众多英语学习者心中的理想选择。那么,什么是外教老师呢?他们又能为我们的英语学习带来哪些独特价值呢?接下来,让我们一同走进外教老师的世界,揭开他们的神秘面纱。mep.hv03.cn https://www.163.com/dy/article/JJJLP1JF0556B8IY.html
3.外籍教师管理办法规定(5篇)第二十二条 所在院(系、部)负责向外教介绍我国的教育方针、政策、教学制度、学校的培养目标、教学组织、教学计划和教学中的重大改革。国际交流与合作处配合所在教学系部组织师生每学年对外教的教学至少进行一次评估,建立外教教学考核制度;对教学责任心强,教学效果好的外教应予以表扬或奖励,对教学责任心差,教学效果差的http://cooco.net.cn/zuowen/1575921.html
4.海南外国语职业学院20232024学年外籍教师招聘按超课时算 硕士 9000-10000元/月 0元/节 140元/节 300元/月 2,200元/年 按超课时算 博士 10000-11000元/月 0元/节 160元/节 300元/月 2,200元/年 按超课时算 附: (1)一个合同期结束后,续聘的外教可奖励2个月(7-8月份)的基本工资,奖励工资在9月份开学后发放。 http://www.hncfs.edu.cn/info/1017/2421.htm
5.海南外国语职业学院2023二、招聘职位:英语外教9名;俄语外教1名;西班牙语外教1名;法语外教1名;德语外教1名;意大利语外教1名;葡语外教1名;日语外教1名;韩语外教1名;印尼语外教1名;柬埔寨语外教1名;老挝语外教1名;马来语外教1名;缅甸语外教1名;越南语外教1名;阿拉伯语外教1名;菲律宾语外教1名。 https://www.163hainan.com/article/2994.html
6.教师协议书15篇四、报酬、发放办法、处罚及奖励: 1、乙方每班次上课的工资额为:课时费40元。 2、发放办法:按期结算,每月的最后一个学习日结清全部工资。 3、处罚:因乙方个人原因造成不能按时上课的,扣发课时工资。迟到一次扣发日工资的20%。 五、本协议自签定之日起执行,一式两份,甲乙双方一份。 https://www.oh100.com/a/202302/6210664.html
7.外教造句41、乙方每次上课完毕后应在“课时记录表”上面签名,确认上课,以便外教结算课时费。 42、收费培训班帮助校外教育机构“自主更生”,在一定程度弥补了经费缺口,也促进了少年宫的良性发展。 43、本报“洋外教滥竽充数”引起省市外专局重视。 44、知名外教米罗西内蒙古“再创业”。 https://www.hao86.com/zaoju_view_9a742a43ac9a742a/
8.秘书工作总结开学以来,积极协助教务处做好学生重修、补考、大学英语四、六级报名等工作;期中教学检查材料编辑整理;期末考试考查的监考人员安排;负责系里教学设备资料的管理以及借还登记工作;科研工作量以及教学工作量的统计工作;期末考试学生成绩录入;学期教学计划以及教材征订的打印整理工作;每个月本系外聘教师课时费核算等等。除此以https://www.hrrsj.com/gongzuozongjie/mishuzongjie/154493.html
9.外教聘用合同英文版6篇(全文)二、课时费为___元/课时,每月___日按当月课时总量计费支付给乙方。如果逾期或者欠费,甲方应当按当月应付总费的___%支付违约金,且应付费用并不免除。外教的往返交通费按外教提供的票据实报实销。 三、甲方对外籍教师进行材料审核或面试后一周内决定是否聘请。 四、开课后的各项内容包括授课时间、课时、授课https://www.99xueshu.com/w/fileazl3zo9e.html
10.阿卡索退款阿卡索外教网客服售后投诉维权中心投诉问题 根据消费者投诉生成 #阿卡索外教网退款问题##阿卡索外教网客服电话打不通##阿卡索外教网无法使用##阿卡索外教网倒闭跑路##阿卡索外教网退费不及时##阿卡索外教网课程质量差##阿卡索外教网霸王条款##阿卡索外教网服务质量差##阿卡索外教网诱导消费##阿卡索外教网虚假宣传#https://m.xfb315.com/complaints/details/95127577.html
11.天津一对一外教课时费,120¥/时,150¥/时,一次一付没有最低课时数量限制,最低一小时起,课时费一次一付,直接支付给老外家教本人。学生注册后直接和老外家教本人联系,洋家教周周更新。适合个人短期英语练习,面试前练习,公司为员工进行短期英语,学校聘请短期,中期,长期洋家教。“儒家”老外家教,www.tutorjob.cn 致力于老外家教的推广,使老外家教没有障碍地进入中国客户http://xx.747838.com/xuexiao-vyqedtkgkitk/
12.更明显,速外教全外教学习,课时费一次一结合肥新动态英语还可以,如果能一对一和外教练习,提高效果更明显,速外教全外教学习,课时费一次一结。-合肥新动态英语https://www.dingkebao.cn/hf/626-comment-18821.html
13.小岛基地2014年工作总结暨2015年工作要点(14)为了实现学院课程多元化,开设了作文班、儿童画班、外教手工班。 (15)全日制班改变教师课时费发放形式,以基本工资加交通费每月发放,降低了代课费上的成本。 (16)图书部加强了图书采购和对账管理流程。对图书室图书及时进行分类、入账与整理。 (17)创建微信,并利用微信平台,加大对学院品牌的宣传力度,并及时更新学http://www.xdjdxx.com/xiaodaowenhuajiaoyujidi/360.html
14.2022年外籍教师管理制度4、外籍教师违反以上关于代课、调课或者请假的规定,学院外理部门在与外籍教师所在部系或外语教学部门协商后,可以向该外籍教师发出书面警告,并根据外籍教师与学院签订的合同扣除相应的课时费。 第十七条 外籍教师无故迟到、早退两项累计超过三次,外籍教师所在部系或外语教学部门应向该外籍教师提出书面警告,并报外理部https://www.jy135.com/zhidu/1302660.html
15.一节课学费低至15元?上课时间自由,还有名师外教教学!又一个万亿6.线下外教课一小时多少钱 除此之外,智能识别的设备,也开始运用到互联网在线教育中。使用一支智能笔,在作业本上答题,线下的场景就被还原到了线上。互联网另一端的辅导老师,完全可以根据学生答题情况,针对性地在线答疑。 7.外教老师课时费 网易有道精品课辅导老师 刘亚楠:我们会根据孩子们提交上来的作业内容,看到答https://a.xue86.com/49394.html
16.德语外教一对一收费多少钱一年?了解一下德语外教一对一年费用!摘要:德语外教一对一收费是现如今学习德语的一种主流方式,它能够*个性化的教学服务,但收费标准各不相同。本文从德语外教一对一收费的几个方面进行了详细阐述,包括课时费、教学质量、个人需求、时间灵活性、学习效果和行业趋势等。通过个人经历和案例,阐述了德语外教一对一收费的优缺点,并对未来的发展趋势进行了预测。https://www.iopfun.cn/newArticle/detail/19487
17.兼职协议书(精选20篇)四、开课后的各项内容包括授课时间、课时、授课地点、课时费等应与《兼职外教需求表》一致;如发生变化,需提前一周通知乙方,否则乙方免责。 五、乙方应当维护甲方和外教的双方利益。甲方不得私下与乙方提供的外教达成任何不利于乙方的协议,甲方任何变更外教权益和义务的行为得以乙方认可始为有效。 https://www.ruiwen.com/word/jianzhixieyishu.html
18.外教英语一对一课时费用多少?如何选择合适的课时费用?验的老师,他们的课时费用可能会相对较高。因此在选择外教时,不仅要考虑课时费用,还要综合考虑外教的经验等因素。此外,外教所在城市的物价水平和经济发展水平也会对课时费用造成一定的影响。 其次,选择合适的一对一外教课时费用需要综合考虑自身的需求和实际情况。如果是学生的英语基础较好,只需要进行一些巩固和提高的话https://sjzpudu.com/?p=293289
19.个人外教服务优势目前北京外教家教的管理比较松散,大多数公司招聘留学生或者是游击队外教,所谓游击队外教就是在好几个学校做兼职,哪个学校课时费高就跑到哪个学校,基本没有长期稳定的工作签证,教学质量不高,而且流动性大http://www.waiguorencai.com/grwj/
20.个人外教2、我公司招聘顾问会根据会员的具体情况和需求选派合适的外教,并以电话或微信的方式告知外教的简单情况。如果您觉得满意即可约见外教,您可以选择到我公司见外教或者带外教到您家上门试讲。 3、第一次面试外教满意,会员一次性缴纳一定额度的会员费(1199元/终身会员,799元/两年,599元/1年),和20小时的外教课时费。 http://beijinglanguagecollege.com/welcome/geren_waijiao_fuwu_liucheng