曲阜师范大学附属中学是山东省教育厅直属的省级重点中学和省级规范化学校，1957年创建于伟大的思想家、教育家孔子的故乡——“东方圣城”曲阜。学校现有教职工209人，其中特级教师5人，硕士研究生导师7人，正高级教师3人，高级教师69人，山东省和济宁市学科带头人、教学能手、骨干教师和优质课一等奖获得者70余人，具有硕士学位以上的教师90余名。为促进学校可持续发展，现面向社会公开招聘教师。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》(鲁人社发〔2021〕7号)要求，结合工作需要，曲阜师范大学附属中学拟面向社会公开招聘工作人员11名，均为初级专业技术岗位。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4、应届毕业生须在2021年8月31日前取得相应学历学位证书；
5、年龄应在40周岁以下（1980年4月27日以后出生）；
6、国家规定择业期内（二年）未落实过工作单位的高校毕业生，以及在国（境）外教学科研机构学习，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实过工作单位的），可以报考限应届毕业生的岗位；
7、根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函[2019]1号）文件精神及省委组织部、省人社厅要求，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生，与全日制研究生学历学位证书具有同等效力；
（二）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
（二）报名与资格审查
1、报名
2、网上缴费
缴费标准：根据物价部门核定的标准，考务费的收取标准为每人40元。
3、资格审查
笔试结束后，根据笔试成绩，对拟进入面试的人员进行现场资格审查，现场资格审查需提供如下资料：
（1）笔试准考证、二代身份证、学历、学位证（全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校核发的就业推荐表）、教师资格证原件和复印件，网上下载打印的《报名登记表》《应聘诚信承诺书》以及岗位资格条件要求的其他证明材料。有专业要求的岗位，提交的毕业证书专业须与报名时填写专业相同；
（2）定向、委培人员及与用人单位签订就业协议的2021年全日制普通高校应届毕业生和在职人员应聘的，还需提供有用人权限部门（单位）出具的《同意报考证明信》；
（3）留学回国人员应聘的，需提供国家教育部门学历学位认证的有关证明材料；
（4）离职人员需提交原用人单位提供的离职证明；
（6）香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》，台湾学生和台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。
以上报名材料均需提供一份复印件。
（三）考试
考试分为笔试和面试，采用百分制计算成绩。
1、笔试。参加曲阜市教育和体育局组织的统一笔试。
笔试地点：详见准考证。
应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致，缺一不可）参加笔试。身份证丢失的可凭公安机关核发的临时身份证代替身份证，其他证件（证明）均不能代替身份证。
考试内容为公共基础知识、教育教学基础知识、教材教法及学科知识在教育教学中的运用。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选，按招聘计划比例最后一名笔试成绩相同者全部参加面试；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。
2、面试。委托曲阜市教育和体育局组织实施。
面试结束后，达到面试合格分数的人员按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩也相同的组织加试。
（四）考察体检
（五）公示聘用
五、待遇
六、联系人及联系方式
联系人：曹老师
七、其他
附件：省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表
曲阜师范大学附属中学
2021年4月27日
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