苏州大学附属第四医院(苏州市独墅湖医院)

(苏州大学附属第一医院独墅湖院区)

2021年公开招聘工作人员公告(第二批)

苏州市独墅湖医院(苏州大学附属独墅湖医院苏州大学附属第一医院独墅湖院区)于2013年经江苏省卫生厅批准设置,纳入苏州市三级医院区域卫生规划,为苏州大学与苏州工业园区合作双方共建共有,并发挥各自资源优势共建医教研三者于一体的公立非营利性三级综合医院。同时,医院依托苏州大学附属第一医院的优质资源,秉承“创新、国际、卓越”的发展理念,充分借力自贸区优势,以学科建设为引领、凝练特色技术,突出专科优势、打造特色品牌,走国际化发展道路,提升核心竞争力,全力将医院打造成为高水平、创新型的区域优质医疗中心和医学转化服务平台。

现将医院2021年第二批公开招聘有关事项公告如下:

一、报考条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3.适应岗位要求的身体条件,能从事临床、教学、科研一线工作。

4.岗位要求年龄一般在18周岁以上,35周岁以下(1985年5月1日至2003年4月30日之间出生),具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员,放宽至40周岁,具有副高职称者放宽至45周岁,具有正高职称者放宽至50周岁;对年龄有特殊要求的,以岗位表中的说明为准。

5.具备招聘岗位要求的资格条件(详见附件1),其中“专业”条件中内科、外科、公共管理类等大类专业按《江苏省2021年考试录用公务员专业参考目录》设置。岗位要求的本科及以上学历须同时具有学历、学位证书,且必须与所需专业相对应。应届毕业生须在2021年12月31日前毕业并取得相应学位。

7.招聘条件中有大学英语四级或六级要求的,需提供相应的合格证书,只有四级或六级考试成绩通知单的,相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员,应聘有英语四、六级要求的岗位时,可以不提供英语四、六级合格证书或成绩通知单。

8.招聘条件要求具有医师资格证、中级职称证书的,需提供相应证书原件。

9.招聘条件要求具有住院医师规范化培训合格证书的,需提供住院医师规范化培训合格证书原件或结业综合考核合格证明,应届生需在2021年12月31日前取得。

12.本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求。

13.有下列情形之一的,不得应聘:①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;③国家和省另有规定不得应聘到医疗卫生单位有关岗位的人员。

14.疫情防控工作:根据疫情防控工作有关要求,考生须于考前至少14天申领“苏康码”并且每天进行健康申报,考试当天“苏康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可进入考点参加考试。对持“苏康码”非绿码的考生和来自国内疫情中高风险地区、来苏前14天内有国(境)外旅居史以及与新冠病毒肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的考生,还须提供报到前7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

二、报名

2.报名方式:网络报名

上传照片要求:本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照(jpg格式,大小不超过500Kb)

(二)报名注意事项:

1.应聘人员应如实填写个人有关信息,学历学位及专业等信息需与个人证书原件一致,医院将根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假,一经查实,即取消应聘资格。

2.考生报名,请认真填写并仔细核对姓名、身份证等个人信息,如因信息填写错误,导致缴费失败或无法考试等情况,后果自负。

3.应聘人员资格审核通过后,不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场使用的身份证须一致。

(一)A类岗位直接由单位组织面试,具体事项另行通知。

(二)本次招聘岗位统一组织笔试,笔试考核科目以招聘岗位所必备的综合知识、专业知识为主,不指定大纲和教材,详见岗位表。

1.分数查询

2.资格复审

根据疫情防控工作需要,资格复审纳入考核面试环节同步进行。

3.考核面试

实践能力考核、面试的合格线以考核面试公告为准,考核面试公告未提及的为该项成绩的60%。采用百分制计算应聘人员总成绩,具体成绩计算方法详见岗位表。

四、聘用

面试结束后,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺的,如需递补,可按总成绩从高分到低分一次性递补人员参加体检。对体检合格人员由医院组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在苏州市独墅湖医院网站公示7个工作日。

公示期满、无异议的人员,经上级主管部门备案后,由医院为其办理有关聘用手续,并按照国家法律规定约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。

未在规定期限内与招聘单位签订聘用合同,或在职人员提供不了与原单位解除关系证明,或应届生未能在2021年12月31日前取得相应学历学位证书的,取消聘用资格。

五、招聘政策咨询

苏州市独墅湖医院负责此次招聘的政策咨询。

招聘政策咨询:0512-67505208、65955475

报名系统技术支持:0512-65224092

缴费支持:0512-67672152

六、招聘工作监督

苏州市独墅湖医院(苏州大学附属独墅湖医院)纪检负责此次招聘的监督工作。

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9.招聘平台2.地点:进入面试的应聘人员携带相关材料按照具体通知要求地点进行现场资格审查。 3.相关事项: (1)考生须携带报考条件所要求的各种证书原件进行资格审查,并提交材料原件和复印件(复印件不退还)。为提高审查效率,请按以下顺序整理:报名表、身份证、毕业证、学位证、教师资格证书以及岗位招聘条件所明确的其他相关证书。尚https://zp.tedahr.com/info2013.aspx?id=30df2198-4369-4826-a660-c1cb72c166fb
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12.2025校园聘用外教劳务合同合同编号甲方(聘用方)地址联系电话联系人乙方(受聘方)国籍地址联系电话联系人鉴于甲方为合法成立的教育机构,乙方为具备相关资格和经验的教师,双方本着平等、自愿、互利的原则,就乙方担任甲方校园外教职务事宜,达成如下协议第一条聘用岗位和职责 1.1乙方担任甲方校园外教,负责教授英语课程,并根据甲方要求参与相关教学活动 1.https://www.yxfsz.com/view/1868473118680518658