外事专员岗位职责外事专员工作内容

4、协助外方人员处理日常生活中遇到的问题

5、负责外教的招聘

6、协助人事行政部的其他工作

岗位职责:

1、负责签证、护照等证件的办理和管理;

2、负责集团外事平台的维护及流程跟进;

3、负责内部行政管理;

4、负责参观接待来访等工作;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、全日制大学本科及以上学历;英语六级以上,有较强的听、说、读、写能力;

2、2年以上外事工作经验;3、具备较强沟通、组织能力;4、吃苦耐劳、责任心强。

任职要求:1、大学本科及以上学历,英语专业(其他专业英语优秀者也可)、有笔译经验、留学经历者优先考虑(优秀的应届生亦可申请);2、能将英语作为工作语言;能与外籍人员进行正常的语言沟通和交流;3、了解中西方文化差异,能熟练操作办公软件;4、了解基本的网络宣传,能进行熟练操作的优先考虑;5、具有较强的执行力和协调能力,能够承受较大的工作压力;

1、年龄在25-40岁之间,性别不限,大学本科以上学历。

2、英语或教育专业者优先;有同行业工作经验者有限;有海外学习、工作经验者优先。

3、有教授TOEFL、GRE、GMAT、IELTS、SAT等考试类课程经验者优先,有参加上述考试经历,并取得好成绩者优先。

4、思维敏捷,语言表达能力强。

5、英语发音标准,口语表达流利,能独立完成英语材料的撰写和翻译工作。

6、能独立、流利的用英语与外籍应聘者进行全面的面试。

7、能独立完成游学活动的设计、联络、设施。

8、熟悉留学申请程序,并能独立完成咨询解答、材料准备、外联申请等工作流程。

9、形象气质好,稳重有修养;待人真诚,热情礼貌。

10、有团队合作精神,拥有高度责任感和客户服务意识;由于外事工作的特殊性,需要能连续完成工作,包括及时的面试和各种回复。

11、身体健康,无不良嗜好,没有家庭负担。

职位描述:

1、负责外籍教师的招聘、筛选、面试、签约等工作。

4、负责外籍教师档案的创建和管理。

5、按时统计上报外籍教师招聘数据和信息。

6、工作中自律性强,善于排难,同时具备紧急事务的应变与协调能力。

招聘岗位:外事专员

或专业四级及以上;

2.专业能力要求:英语口语流利;了解中西方文化背景,有留

学经验者优先;

3.素质能力要求:能吃苦耐劳,责任心强,沟通及表达能力强,

有团队合作精神;

工作地址:南昌市

1.招聘外教

4.校区人事工作

1.能与外教无障碍交流

2.有外教招聘渠道者优先

3.有外事办理经验者优先

1、协助运营中心做好校区外教招聘;

3、负责外教薪资的核算与发放;

4、负责外教绩效的跟进与发放;

5、负责外教入职培训;

6、跟进FTM对外教的培训;

7、协助跟进外教签证,处理外教投诉,提高外教满意度,协助校长协调外教与中方员工的合作,提高配合度;

任职要求

1、良好的沟通协调能力;

2、英语公六或专八;

3、具有责任心与工作热情,有耐心

4、有外教资源优先考虑

5、英语,教育类

1、从事留学业务

2、从事签证以及其他外事后台工作

3、从事国际间交流的项目引进、开发与协作工作

4、从事外籍教师的招聘工作

1、本科英语专业以上学历,有良好的口语笔译能力。

2、要求专业能力强,能吃苦耐劳,热爱外事工作,认真负责。

1、负责校区外教招聘,满足校区用人需求;

2、负责外教的签证办理、合同签订、培训工作;

3、负责外教薪酬核算工作;

4、帮助外教更好的适应当地生活,提高外教满意度;

5、协助校长协调外教与中方员工的合作,提高配合度;

6、按照上级领导要求积极配合校区其他部门工作。

任职资格:

1、英语或教育类专业,大专以上学历;

3、英语公六或专八,可与外教无障碍交流;

4、有外教资源优先考虑。

5、良好的沟通协调能力,具有责任心与工作热情,有耐心。

在这里,您可以享受到:

1、享受免费的外教英语培训,提升员工的英语水平

2、员工子女在内部学习可享受不同折扣的优惠政策;

3、优秀员工可成为公司合伙人;

4、海外学习机会;

5、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇,提供月度绩效奖金、年终奖金,综合收入高于同行业20%及以上;

6、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利,同时为员工提供节假日、生日津贴福利;

7、丰富的内外部培训和拓展训练,提升你的综合能力和专业技能;

8、公平、公开、平等的职业晋升机会......

一、岗位职责:

1.提高或稳定外教归属感或安全感;

3.为新外教提供条件和帮助;

4.外教日常生活协助;

5.外教招聘工作的开展;

7.有海外留学经验和英语专业的优先考虑。

二、任职资格

1、本科学历;

2、英语口语熟练,英语专业和有留学经验者优先;

3、有耐心,良好的沟通交际能力。

公司福利:

1、按国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金

2、每年享受国家法定假、带薪年假和额外假期,节假日福利多多。

3、提供低于市场价的员工宿舍,宿舍内有空调、洗衣机、电视、厨房、独立卫生间;

4、员工生日享受专属生日礼物与祝福;

5、员工孩子享受海伦多兰课程6折优惠,工作满2年后可免费就读;

6、完善的季度加薪流程和公平的晋升机制,加薪晋升机会多。

岗位职责:1.负责公司内部档案管理,内务处理;

3.完成领导交代的其他事宜。

任职要求:1.本科以上学历,18-28岁;

2.良好的沟通能力和语言表达能力;

岗位职责:1、负责公司的商标、专利、证件等的申请及办理;

2、负责与政府有关部门的沟通与协调工作;

3、其他对外事宜

任职要求:1、口齿伶俐,形象姣好,具体一定的公关能力

3、大专以上学历

一、岗位职责

1.招聘

(1)根据公司外籍教师年度需求制定招聘计划并实施,保证外籍教师需求;

(3)分析、评估招聘渠道的招聘效果,根据需求选择国内海外招聘渠道,维护各招聘渠道以保障招聘工作;

2.行政

(1)负责外教签证事务的指导和办理;

(2)负责外籍教师行政管理;

(3)负责审核外教薪酬核算数据,确保核算数据正确无误;(4)定期进行外教沟通,解决问题并向上级报告;(5)依据外专局,外事办,派出所,出入境管理流程处理外教事务;

(6)协助外教解决在华生活上遇到的问题。

二、任职要求

1.英语口语流利,与外籍人士沟通无障碍;

3.有外籍人员资源者,有海外留学、工作经验者优先;

4.性格乐观,能吃苦耐劳;

5.具有良好的沟通能力、人际交往和社会活动能力;

三、薪酬福利

1、行业内具有竞争力的薪酬和福利待遇,综合收入高于同行业;2、所有员工享有带薪年假、带薪病假、带薪生育假、法定假日及度假福利,同时为员工提供交通补贴、话务补贴等福利;3、为员工提供月度绩效奖金、年度绩效奖金。

夏恩英语(ShaneEnglish)隶属英国莎克逊教育集团(TheSaxconcourtGroup),是一所国际语言教育连锁机构。1977年成立以来,全球学校数量已经发展至超过400多所,每年学员人数达20万人次。是英国文化协会(BritishCouncil)和英国语言服务协会(ARELS)认可并向全世界推荐的优秀语言学校。由于创办人ShaneLipscombe在全球推广英语教育成果丰硕,夏恩英语成为了15世纪以来获得英国皇室授勋表彰的唯一英语语言学校。

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3、负责公司其他年检审批、备案,与公司档案管理人员协同提前做好公司资质更新及备案管理

THE END
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11.非法聘请外教的后果?拓展延伸外教招聘违规的法律责任外教招聘违规的法律责任是指雇主在招聘外教时违反相关法律法规所承担的法律责任。根据我国相关法律规定,雇主应当遵守外国人来华工作的管理规定,履行合法招聘程序,确保外教具备相应的资质和工作许可证件。一旦雇主违规雇佣外教,可能面临以下法律责任:被责令停止使用外教、罚款、吊销招聘资格、行政https://lvlin.baidu.com/question/698473207756581084.html
12.2022年外籍教师管理制度2、签证办理:国际处收到各院系转来外教聘用合同后,工作人员需及时给出外教工作证件办理相关信息材料清单,通知外教及时准备,待收齐材料后,赴南京市外专局及江苏省教育厅办理《外国专家来华工作许可》,并寄至外教国外联络处,交由所聘外教自行至中国驻外领馆办理来华签证。在外教来华入住我校后,按照南京市公安局出入境https://www.yjbys.com/zhidu/3854075.html
13.上海档案干部培训如大家所知,近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中,为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要,我们在教育领域实施了非常规的发展战略,取得了一定的成效,但同时也出现了一些问题,表现在校长队伍的培养和建设上,就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此,打造一支具有敬业精神、开拓https://www.govjiaoyu.cn/peixun/2000.html