中国人民大学苏州校区因教学工作需要拟招聘英语外教1名，工作地点在人大苏州校区(江苏省苏州市独墅湖科教创新区)。具体情况如下：
一、苏州校区简介
中国人民大学苏州校区正式成立于2012年9月，是人民大学整体事业发展的重要组成部分和新的增长点，是面向国际、探索中外合作办学和培养高端人才的实验基地，是人民大学优势学科的拓展与基地。
目前，苏州校区设有国际学院、中法学院、丝路学院。国际学院以成为中国人文社会科学研究走向世界的窗口为愿景，致力于培养最具国际化视野的人文社会科学高级人才。中法学院以成为合作办学的国际典范为愿景，与法方通力合作，致力于培养能自由行走于东西方两个文化平台的国际化高端人才。丝路学院致力于为“一带一路”沿线国家和地区培养热爱中国文化，深刻理解中国发展道路、发展模式及发展经验的国际化复合型高端人才和未来精英领袖。
二、岗位职责
1.每学期承担大学英语、研究生英语听说课程。每周课时：14-16课时课堂教学+2课时课外辅导(45分钟/课时)。
2.认真执行教学大纲规定的各项教学与考核任务。
3.参与制定英语学科发展规划、协助组建师资队伍、建立和完善课程体系、组织英语类学生活动(例如英语演讲比赛、辩论赛等)等。
5.遵守教研组的各项规章制度。
三、应聘条件
1.遵守中华人民共和国的法律、法规和中国人民大学及苏州校区的各项规章制度，尊重中华民族传统和风俗习惯，对华友好。
2.热爱高等教育事业，遵纪守法，思想品德端正，工作作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质、沟通能力和团队合作精神。
3.身体健康，年龄一般不超过60周岁。
4.母语或第一语言为英语，来自英国、美国、加拿大、澳大利亚、新西兰等国家。
6.具有2年及以上的对外英语教学的经验(须出具正式证明材料)。其中，取得教育类、语言类或师范类本科及以上学历的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际语言教学证书的，可免除工作经历要求。同时，应具备承担教学任务的实际工作能力。
7.具备下述条件的申请人优先考虑：现居地在中国;具有硕士及以上学历;具有CLT、TESOL/EFL的证书。
四、薪酬待遇
1.13500元/月(税前)。合同期限：一年(12个月，合同期满可续签)。
2.根据教学评估成绩和聘期考核结果，每年发放15000-16000元(税前)教学奖励。
3.暑假(7、8月)带薪休假约8周，寒假(1、2月)带薪休假约4周。
4.为教师购买医疗险及意外伤害保险。
5.为从境外来苏的新聘外籍教师提供一次性交通费用补贴5000元(税前)。
6.经聘期考核合格，根据考核结果等次续聘时薪酬合理上调。
7.中国境内签证办理费用(限每人每年一次)。
五、应聘方式
联系人：沈老师
招聘截止日期：长期招聘
特别提示：学院仅对简历初审通过者发送面试通知。
RenminUniversityofChina(SuzhouCampus)
ForeignEnglishTeachersWanted
RenminUniversityofChina(SuzhouCampus)planstorecruit1foreignEnglishteachersforteachingwork.TheworklocationisinSuzhouCampusofRenminUniversityofChina(DushuLakeHigherEducationTown,Suzhou,JiangsuProvince).Detailsareasfollows:
I.IntroductiontoSuzhouCampus,RUC
II.JobDescription
1.TeachEnglishlisteningandspeakingcoursesforundergraduatesandgraduateseverysemester.Weeklyclasshours:14-16classhoursofteachinginclassroom+2classhoursofextracurriculartutoring(45minutes/classhour);
2.Fulfillteachingandassessmenttasksspecifiedinthesyllabusconscientiously;
3.ParticipateintheformulationofEnglishsubjectdevelopmentplans,assistintherecruitmentofEnglishteacher,helptoimprovethecurriculumdesign,andorganizestudentactivities(e.g.Englishspeechcontests,Englishdebatecompetitions,etc.);
5.Participateactivelyinthesecond-classroomactivityofEnglishpractice;
6.ComplywiththerulesandregulationsoftheTeachingandResearchGroup.
III.Requirements
2.Passionateforhighereducation,abidebylawsandregulations,workrigorouslywithgoodprofessionalethics,communicationskillsandteamworkspirit;
3.Healthybodyandunder60yearsold.
4.ThemothertongueorfirstlanguageisEnglish,fromcountriesincludingBritain,theUnitedStates,Canada,AustraliaandNewZealand;
5.Bachelor’sdegreeoraboveinEnglishlanguageandLiterature,TeachingEnglishtoSpeakersofOtherLanguagesorrelateddisciplinessuchasLinguistics,Literatureetc.;
7.ThosewhohaveCLT,TESOL/EFLcertificatesarepreferred.
Ⅳ.Remunerations
1.Thesalaryis13500Yuan/month(beforetax).Contractperiod:oneyear(12months,thecontractcanberenewed);
2.Teachingbonusesof15,000-16,000yuan(beforetax)accordingtotheteachingevaluationandteachingassessmentseveryacademicyear;
3.Summervacationwithpay(JulyandAugust)forabout8weeks,wintervacationwithpay(JanuaryandFebruary)forabout4weeks;
4.Medicalinsuranceandaccidentinsurance;
5.Newly-hiredforeignteacherswhoenterChinafromothercountrieswillreceiveatravelsubsidy(5000pre-tax);
6.Reasonablesalaryincreaseforrenewalaccordingtotheassessmentresultsoflastterm;
7.VisafeeinChina(onceperpersonperyear);
Ⅴ.Application
Ifyouareinterestedinthisposition,pleasesendthefollowingdocumentstoMs.Shen(icruchr@163.com)
?AcurrentCVinEnglishwithaphoto
?Acoverletter
?Ascanofyourhighest-leveldiploma
?Areferenceletter
?Ascanofyourpassport
Applicationdeadline:continuousrecruitment;
Specialtip:Wewillonlysendinterviewnoticestothosewhopassthepreliminaryreviewofresumes.