内审员职位描述与岗位职责任职要求

1、本科及以上学历,2年以上内控、内审工作经验

2、优先考虑零售、酒店、物业等服务行业背景人才

3、有较强的逻辑能力、组织推动、管理协调、团队协作能力

4、较强的数据分析和谈判能力

6、诚信、敬业、积极、细致

任职要求:

1、开展合规检视工作,完善公司合规管理,把控风险;

3、对合规性检查、内部审计和监管检查发现的合规问题进行汇总、研究和跟踪整改

4、完成领导安排的其他工作。

篇2:星级酒店内审员职责任务

2005年国家旅游局、全国旅游酒店星级评定委员会结合旅游星级酒店评定标准的修改,推出了星级酒店内审员制度。然而时至今日,在星级酒店建设与管理工作中,内审员制度尚未引起行业足够的重视,内审员在酒店硬件,尤其服务质量提升过程中应尽的职责与作用也没有充分发挥。

为提升中国星级酒店的核心竞争力,内审员制度的不断完善与实施是现阶段需要我们认真思考的问题。

一、设置内审员的目的和意义

1、这是星级制度的重要改革与深化

中国酒店星级制度包括星级酒店评定标准与星级酒店管理制度两大组成部分。

从星级酒店评定标准的层面来看,随着星级酒店规模的扩大,尤其是市场需求的不断变化,星评标准在向着专业化、细分化、类型化的方向发展。近年来,全国旅游星级酒店评定委员会先后制定了《星级酒店酒店访查规范》(LB/T006-2006)、《绿色旅游酒店》(LB/T007-2006)等细分标准,各省市、行业协会也根据本地区酒店业发展的实际情况,出台了《主题酒店建设、运营与服务标准》、《度假型酒店评定标准》、《商务型酒店评定标准》等类型化特色鲜明的规范,对标准的重视已成为目前中国酒店业发展的一个显著特征。但是,在星级酒店管理制度的层面,尽管近年来在星级评定权限、范围、复核与等内容上进行了一些针对性的调整,但总体来看变化不大,其结果是:

■第一,星级评定与管理工作的亲和力受到影响。由于星评与管理工作行政色彩过浓,评定工作始终处于自上而下、自外而内、高高在上的状况,而管理工作也多流于形式,呈现事后危机管理的特点,这就极大制约了星级制度能动性最大限度的发挥;

■第二,星级酒店评定标准的指导作用受到削弱。由于星评工作始终处于酒店经营管理体制之外,与酒店日常的经营、管理和服务活动两相隔离,因此在酒店的设计、建设、管理与服务质量控制过程中,星评标准的指导作用受到限制,无法持续、长期地指导酒店的建设。

因此,在星级酒店飞速发展的情况下,为保证星级酒店的高质量、高水平,必须从制度建设和组织架构方面促进星级酒店管理工作与酒店日常经营、管理活动的结合,内审员制度的创立就是适应上述需要所进行的改革尝试。

2、这是稳定服务质量,全面提升中国酒店“三性”的重要手段

目前中国星级酒店增长速度很快,截至2006年11月全国星级酒店已有12930家,规模增大的同时,星级酒店的整体服务水平略有下滑也是不争的事实。与国际著名酒店品牌相比较,中国酒店的根本差距在于缺乏科学、完整的管理体系,而诸多因素制约着中国酒店集团化的发展,在这种情况下,星评标准应发挥更大的作用。

星级酒店评定标准是现代酒店建设、经营、管理与服务的基本大纲,如何有效地发挥星级标准的指导作用,全面提升中国酒店管理的专业性、氛围的整体协调性与所提供产品的舒适性是今后星级酒店管理工作的重要内容。通过内审员的设立,能够使星级管理工作与企业的日常经营活动紧密结合,这将有效地拓展旅*政管理部门的工作范围,丰富星级酒店管理工作的手段,提升管理的力度。只有这样,星级酒店评定标准的综合影响力和对酒店全面的指导作用才能得到更好地发挥。

篇3:内审员岗位职责(15篇)

内审员(岗位职责)

职位描述

岗位职责:

1.严格执行公司的各项规章制度、工作流程和工作要求,遵守内审流程规范;

2.制定本岗位的工作计划,定期工作总结,并向上级领导汇报工作;

3.及时进行合同评审;

4.定期对在建项目的工程造价资料进行抽查;

5.负责每月人工付款支付申请的审核把关;

6.对以往材料采购价的整理归档并进行分析整理;

7.项目完工后内审资料审核及原件的保管;

8.各项内审数据的登记、分析整理及定期通报;

9.合同原件的保管及移交;

10.及时完成公司领导交办的其他工作;

11.及时做好项目盈亏分析;

12.配合资料室资料归档。

任职要求:

1、大专及以上学历

2、要求能吃苦耐劳,配合公司加班,

3、熟悉采购流程,熟悉ERP系统;

4、熟练使用PPT、Word、e*cel等办公软件,电脑操作熟练;

6、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神。

1、协助审计负责人执行审计工作计划,参与执行公司进行的内部审计及各项专项审计;完成公司定期进行的审计及监控,并形成审计小结;

2、针对各项审计工作的结果,编制审计报告,审计建议及阶段性审计工作总结;

3、协助负责对审计发现的问题进行追踪,检查其整改情况;

4、负责审计信息收集、整理和审计文件存档、审计资料整理归档工作;

5、积极完成领导安排的其他临时工作。

1、财务、审计、统计等专业本科及以上学历,有相应专业从业资格许可证;

2、具备相应的财务管理知识、监察管理知识、法律知识和统计审计知识;

3、熟悉公司运作与管理,熟悉法律法规、审计程序和公司财务管理流程;

4、具有较强的分析判断能力、执行能力、应变能力及较强的文字表达能力,为人正直、诚实、责任心强;

5、有审计工作经验优先。

按审计部部长要求,负责公司及子公司的日常财务审计和专项财务审计。

任职资格:

1、本科以上学历,财经类专业毕业;

2、应具备初级以上专业技术职务任职资格;

5、掌握《内部审计准则》,具备内审基本技能,具有发现问题、解决问题的能力;

6、具有良好的职业道德,在履行职责时,应做到独立、客观、正直、勤勉;保持廉洁;遵守保密性原则;遵守诚信原则。

内审员(岗位职责)[招聘部门:财务部]

1、开展审计项目的前期准备工作,包括但不限于拟定审计方案、审计程序和下发审计通知书等;

3、按照《中国内部审计准则》规定和要求,对公司经营和管理活动合法性、合规性、真实性、准确性和完整性进行检查;

5、负责正式审计报告的报送和呈递工作,包括但不限于公司审计委员会及有关领导;

6、审查、核实、计算和填报部门月度信息、费用指标以及考核指标等;

8、配合、协助领导交付办理的其他事务;内审员(岗位职责)

1、负责对各部工作舞弊、贪污措施进行跟踪验证

2、向审核组长提供审核有关的质量信息完成所承担的内部审核任务

3、负责各部门内监督核查、监督各部体系运行工作

岗位要求:

2、负责文件审查,制定审核计划等,

3、负责对管理体系的有效性进行评价并作出审核结论,负责编制审

核报告

1.常用ERP单据的处理:调整单验收、差异单确认、单据修改或删除;

2.常见ERP错误数据的检查及处理:各单据日期、发出或验收日期问题;

3.店铺销售数据的处理:销售的统计、店铺或财务部反馈的错误数据修改;

4.店铺盘点赔款的核算;

6.对现有的操作流程主动发现问题并提出有效的处理方案

1、审计、财务等专科以上学历;

2、了解企业会计、审计等业务流程;

3、熟练使用办公软件和审计方法,较强的数据、信息整合能力;

4、良好的沟通能力和学习能力,敬业精神和团队协作意识;

5、能适应出差,有工作经验者优先。

1.负责编制内部审核检查计划;

2.负责跟踪验证受审部门因存在不合格而实施的纠正措施;

3.负责编制审核报告并向审核;

4.负责整理、保存与审核有关的文件;

1.有内审员证书者优选先;

2.有过质量体系认证或医疗器械质量体系工作经验者优先;

3.长期稳定发展。

1、协助开展司各项审计、监督工作

1、财务、审计本科以上,或大专以上学历,具有初级会计师职称;

2、具有审计从业2年以上工作经验,并且熟悉物流、快递行业特点;

3、较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力;

4、熟练使用E*CEL、WORD、PPT等office软件;

5、良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识,适应出差。

职位描述:

1、根据公司商务管理政策要求,做好所辖区域商业单位应收账款台账及进销存表单的管理工作,达到合作商业单位应收账款准确无误;

2、按照商业单位的回款规律制定回款计划,确保回款计划的合理性和准确性;

3、汇总所辖区域的回款数据、老款明细、呆坏账数据等,并提出处理建议和方案;

5、审核发货、退货申请,做好相应数据的汇总,同时跟进货品的流通情况,并督促所辖区域商务专员做好货物到达的确认;

7、根据公司需求,及时审批所辖市场的各项数据,规范商务工作,有效监督市场。

8、领导交办的其他工作。

职位要求:

1.熟悉电脑基本知识(尤其是WORD、E*CEL)的操作;

2.工作细致认真、谨慎细心、责任心强、具有团队合作精神;

3.有一定的财务专业知识;

4.具有良好的人际沟通能力;

5.有一定的抗压能力。

工作地址

浙江省杭州市桐庐县凤川镇

3.良好的沟通协调能力及书面表达能力。

4.具备较强的学习能力。

1.协助并在高级审计指导下完成各项审计任务。

2.按照审计程序收集获得审计证据,编制审计工作底稿。

3.及时向上级汇报审计中发现的各种问题。

4.协助上级完成外部审计的协调沟通工作。

5.整理和汇总审计工作底稿,建立审计管理档案。

6.对审计过程中发现的问题提出整改、管理建议。

7.协助建立和改善审计流程和风险体系。

8.完成部门内部其他各项工作。

1.负责公司ISO9000体系的管理,监督,审计工作。

2.负责各类运营资料,文档,流程等的归档,更新,审计等管理工作。

3.管理体系文件的制/修订及维护。

4.管理体系文件培训。

5.体系运行的现场稽查1,发现,改善和落实。

6.管理目标达成状况监测。

7.管理系统文件定期评审。

8.公司ISO9000系统的日常管理。

9.人力资源部门的的劳动关系管理等工作。

10.部门领导所指派的其他工作。

招聘要求RecruitingRequisition:

1.大专及以上。

2.具有较好的英文沟通能力。

4.具备良好的沟通能力和团队合作能力;工作细致有条理。

5.具备良好的工作计划能力和文档管理能力。

6.乐观开朗,对工作积极负责。可承受一定工作压力。

职责:

1.对公司(集团)财务、采购内控流程、稽核核价等工作审核并评价,以不断降低公司运营和管理成本;

2.负责收集公司需要合作的各种酒店、活动会议场地、固定资产物资等市场最新价格信息及供应商信息,建立合作资料库,更新和完善;

3.参与和跟进各部门物资采购和询价过程,审核采购合同的签订是否符合要求,确认供应商及终止供应商,规范工作程序,发现问题及时汇报,按时完成各项任务;

4.能通过内部审计工作防范采购过程中的舞弊风险,维护公司利益的最大化;

5.完成上级领导交代的其他事情。

要求:

2.品行端正、具有良好的职业操守,责任心强、做事细心、踏实;

3.高度忠诚,敬业,执行力强,善于观察和思考,既能够着眼于高处,也能够洞察于细处,具有高度的效率和原则性;

4.熟练e*cel、word、visio等办公软件,熟练操作各类财务软件。

待遇:

1.基本工资+奖金+季年中奖+年终奖+过节费;

2.与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;

3.每年有免费国内、外旅游的机会。内审员(岗位职责)

职位总述:

负责具体项目审计,编写审计报告并提出审计意见,协助部长完善审计体系及流程;

岗位职责与工作内容:

(一)按照审计程序和审计方法,于集团范围内逐步开展如下内部审计工作:、

5、审计准则的完善:协助部长完善审计体系及流程;

6、跟踪:对审计不符合项进行跟踪,确保不符合项得到关闭。

(二)草拟审计报告,提出审计建议,送审计主管审核;

(三)对审计计划实施方案进行调整和分解;

(五)对审计计划实施方案进行调整和分解;

(六)对管理审计整改方案的执行情况进行跟踪、检查。及时发现并汇总审计项目中重要问题。

(七)领导交办的其它工作。

1、协助审计经理与管理层共同识别企业的潜在重大风险,包括:合规风险、运营风险、财务风险和战略风险;

2、与公司管理层一起制定控制措施以有效降低或消除企业的ERM风险;

3、推行并监督内部控制措施的实施;

4、与公司管理层一起制定内审中发现问题及管理层自身识别问题的整改方案;

5、推动管理层及时、有效地完成整改方案的实施;

6、协助管理层完成公司制度与流程的更新和完善;

7、协助管理层不断优化和改进公司的各类ERM系统,以确保系统在内部控制中发挥充分的作用;

8、协助各职能部门负责人开展有效的自查自纠机制;

9、与内审部其它员工进行适当的轮岗,参与内审部的其它日常工作,例如:内部审计、ERM审计、舞弊调查等;

10、上级指派的其它工作。

2、掌握企业内部控制的一般方法和准则,2至3年内控、内审或财务管理工作经验;

3、熟悉COSO内部控制框架并以此开展内部控制工作;

4、具有很强的逻辑思维能力、沟通能力、组织能力和快速学习能力;

5、熟练操作办公软件,财务软件、ERP运用,具备出色的文字功底(熟练撰写内部控制报告);

THE END
1.ISO内审员技巧培训总论isoISO内审员技巧培训_ 第一章”审核总论 第二章 审核的策划和准备 第三章审核的实施 审核报告第四章 第五章纠正措施 第六章审核的跟踪第 七章内审员的素质和审核技巧 案例分析第八章! 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。 Notice: Thehttps://www.163.com/dy/article/JJN881SM0552NMBS.html
2.GS内审员培训课件.ppt全球GS内审员培训课程本课程旨在培养全球合格的GS内审员,帮助他们掌握内审的专业技能和知识,提升内审质量。课程内容概述GS标准概述介绍GS标准的定义、目的和重要性,以及其在全球范围内的应用。GS认证流程讲解GS认证的具体流程,包括申请、审核、认证和监督等环节。GS内审员角色阐述GS内审员的职责、权限和要求,以及其在https://www.renrendoc.com/paper/371849478.html
3.公司员工培训学习制度通用12篇但客观的说,也存在一些问题。一是合同管理人员的素质和水平还应继续提高,下一年仍应进一步加强专业知识的培训和学习。二是合同管理机构还有待完善,各部门应按《xxxxx》要求设立专职的合同管理员;三是合同管理还需细化,务必做到精益求精。这些问题需要在来年的工作中加以解决、完善。https://www.hunwen.com/work/guizhangzhidu/1040/1040202.html
4.部门内部培训方案草案部门内部培训方案(试稿)经会等;四、队伍建设 部门内部培训讲师队伍采取“领导带头,全员参与” 的方式进行建设(详见“— https://bbs.pinggu.org/thread-13283867-1-1.html
5.内审员内部培训试卷(精选7篇)内审员内部培训试卷(精选7篇) 对于企业而言,做好内部审计工作有着非常多的积极意义。这是因为企业本身是一个结构相对较为复杂的系统,内部管理的影响因素非常多,且相互之间有很大关联,若采用常规的管理方法,内部控制难度较大。而通过内部审计工作的开展,可以为优化企业内部https://www.360wenmi.com/f/filex9p6016c.html
6.16949内审员培训4. 获得独立展开IATF16949:2016内部审核的能力; 5. 考试合格者,获得IATF16949:2016内审员证书。 返回IATF16949内审员培训方案总目录 ●IATF16949内审员培训特色 1. 在培训IATF16949标准条文时,会把APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC培训等串起来一起讲解,帮助企业更好地将五大工具和质量体系进行融合。 http://www.ts16949rz.org/fmeapx/TS16949.html
7.质量管理体系建设方案(精选10篇)3、加快内审员的培训:因内审人员调整,计划在20xx年的3月份组织内审培训学习,增加内审员,满足质量体系内部审核需要。 4、内部审核和协助外部监督审核:由管理者代表牵头、质量部协助完成管理评审工作,包括制定详细计划、准备报告等,评审完拟写管理评审报告。计划在6月份完成公司内审工作,并在7月份协助完成外审工作,并督促https://www.unjs.com/fanwenku/308530.html
8.JJF1069系列讲座:内部审核的注意事项3.内审策划不充分。形成的内审方案不完善、计划不具体,没有考虑到覆盖体系运行的全部要素和活动(JJF1069要求),没有明确内审员的具体分工。 4.内审员的资格确定、培训不完善。内审员缺少相应的专业技术能力,有的机构的内审人员技术能力不能覆盖审核的专业领域;而内审员培训不完善既是内审存在的问题,也是内审产生相关问http://www.chinajl.com.cn/jiliangjiangzuo/58306.html
9.食品伙伴网酒类生产企业技术服务一站式解决方案行业资讯\ISO45001\BRCGS等体系内审员\外审员培训;模拟日常监督检查、飞行检查、体系检查的方式对酒类生产企业内部食品安全管理员开展检查技巧培训,帮助酒类企业建立一支专业的内部检查员队伍。 3.3其他质量提升服务 可为酒类生产企业提供质量安全提升、食品质量、安全管理体系落地辅导,食品国际产品认证落地辅导,食品生产许可发证、延http://bfds.org.cn/news/show.php?itemid=1096
10.制造企业工作总结(精选15篇)1)着重提高内审员的业务水平和整体素质,从根本上提高内部审核的质量及其有效性内审员是实施内部审核工作的核心,因此,只有提高内审员的审核水平和审核能力,才能提高内部审核过程的质量和效果。通常的做法是: a)聘请公司内资深的老师来讲授有关标准和审核的知识,培训内审员,帮助内审员理解和掌握标准和审核内容;必要时邀请https://www.yjbys.com/zongjie/fanwen/1109964.html
11.检验检测机构资质认定/实验室认可内审员资格培训班和实战培训班根据检验检测机构/实验室人员对准则及相关要求的熟悉和掌握程度以及内部审核实践经验 ,北京国实检测技术研究院、检培(北京)信息科技有限公司联合举办12期内审员资格培训班和9期内审实战培训班。现将有关事宜通知如下: 一、培训内容 A 内审员资格班: (一)检验检测机构资质认定和实验室认可最新政策和动态; (二)检验http://m.jianpeichina.cn/nd.jsp?id=126
12.降管理方案14篇为了确保工作或事情能有条不紊地开展,时常需要预先开展方案准备工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。制定方案需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的健康管理方案,仅供参考,欢迎大家阅读。 健康管理方案 篇1 【辅导背景】 https://m.ruiwen.com/gongwen/fangan/1287752.html
13.如何有效开展审核内审员外审员过程审核员必须掌握!内部审核:包括体系审核、所有涉及到汽车产品制造的过程审核、所有汽车产品的产品审核;如内审方案、年度计划、审核计划、审核报告等; 管理评审:评审计划、评审报告等; 过程绩效指标:连续12个月的绩效指标统计及趋势,包括业务计划中规定内容、质量目标、质量成本分析、过程指标; https://blog.csdn.net/weixin_39628160/article/details/110571460
14.内部管理体系审核报告(通用10篇)二、建立高素质的内部审核队伍, 保证内部审核质量 在质量体系审核中, 审核员的“质量”将直接影响到质量管理体系的审核质量, 进而影响到事业机构的质量管理水平, 因此为保证内部审核的高效高质, 建立相应高素质的内部审核队伍是关键。合格的内审员除具有一定的学历水平和培训资格外, 更重要的是内审员自身的素质和经验https://www.mingkanw.com/w/fileptaile2n.html
15.品质部工作计划15篇规范品质部员工培训工作,使内审员培训系统化、规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识和技能。 2.0 适用范围 适用于物业管理公司品质部内审员的培训工作。 3.0 职责 3.1 管理者代表负责监督及抽检培训的实施情况、验证培训的效果。 3.2 品质部经理负责制定培训计划,并具体组织实施。 https://www.gdyjs.com/shiyongwen/gongzuojihua/194648.html
16.呼和浩特ISO14001:2015环境管理体系内审员培训为了企业了解ISO14001新版标准的要求,使企业更顺利地进行后续换版和过度工作。方普管理特推出本课程,使学员能融会贯通ISO14001:2015标准及掌握企业内部审核的流程及技巧,为企业推动ISO14001:2015体系改版升级提供最佳助力。 ◆ 呼和浩特ISO14001内审员培训目标 https://21cniso.com/web/px_kc_detail/10119.html
17.ISO15189医学实验室认可内审员培训班(第五期)在苏圆满举办7月17日-7月19日,由苏州市医院协会临床检验专业委员会主办,江苏英科新创协办的ISO15189医学实验室认可内审员培训班(第五期)在苏州成功举办。 2022年12月发布的新版ISO 15189由国家认可委等同转化为CNAS-CL02:2023《医学实验室质量和能力认可准则》并于2023年12月1日正式实施。 http://www.jsykxc.com/xinwenxiangqin/28.html?_detailId=1600308583980802048
18.航运公司SMS内审员培训ISM/NSM规则理解 2012年航运公司 SMS内审员培训 一、规则概述 二、规则产生背景 三、NSM规则条款 四、规则理解要点(包括ISMC修正案) 五、SMS文件简介 内 容 内 容 一、规则产生背景 ●ISM规则产生背景–世界海运四大现象与海事的关系 –有关国际公约规则履行情况与海事的关系 –人为因素对海事的影响及其引起的https://doc.mbalib.com/view/a10dc1ba686b3ab963a33a2d1882b407.html
19.RBA责任商业联盟行为准则培训RBA6.0内训,RBA培训,RBA内审员,无第六部分:成功推行RBA方案 1、管理层的承诺 2、RBA管理体系策划与文件清单: A. 指定RBA管理者代表; B. 成立RBA推行小组; C. 界定权责; D. 制定RBA政策、程序; E. 告知供货商; F. 供货商自我评估(差距分析); G. 培训; H. 整改措施; I. RBA内部审核方案划(年度内审计划、检查表、不符合报告、RBA总结http://www.55top.com/peixun/EICC.html
20.FSSC22000食品安全管理体系方案(第5.1版)内审员培训考试试卷考题FSSC22000食品安全管理体系方案(第5.1版)内审员培训考试试卷考题答案.docx,FSSC22000食品安全管理体系方案(第5.1版)内审员培训考试试卷考题答案 本考试限时2小时完成 基本信息:[矩阵文本题] * 公司: ___ 姓名: ___ 部门: https://max.book118.com/html/2022/0406/8107051060004070.shtm
21.人力资源部工作计划(15篇)二、具体实施方案 1.解聘 1月辞退四级技术工60人。 3月辞退五级技术工57人,六级技术工32人,高级行政管理员5人,中级职称行政管理员10人,销售业务员3人。 本年度计划发生的解聘费用为100000元。 2.人员招聘 1)计划采取的招聘方式:参加人才交流中心招聘会 https://www.oh100.com/zhichang/5150869.html
22.IEC613405面对“ESD病毒”肆虐,我们怎么应对?欢迎参加本公司《ESD工程师及内审员》培训班,我们将为您提供ESD防静电系统解决方案! 课程收益|Program Benefits 学习到国际最新ESD标准,掌握标准核心要求,从此各类ESD难题难不倒您。 学习到如何实际策划建立、运行、检测检查、改进ESD体系的步骤方法,成为企业及供应链内的ESD技术专家。https://www.perfectpx.com/training-214/6855.html
23.云南省人民政府关于改革行政审批制度的决定规章3、内审员培训机构的培训课程核准 备案的审批事项(5项) 1、进口机电产品标准化备案 2、企业产品标准备案 3、三类压力容器设计审查备案 4、压力管道设计单位的设计资格证备案 5、执行标准年度备案审查 保留的审批事项(6项) 1、锅炉设计审批 2、锅炉、压力容器改造方案审批 https://www.yn.gov.cn/zwgk/zfxxgkpt/gkptzcwj/gz/202112/t20211210_231437.html
24.样本质控方案与您相约ISO20387国际标准及样本库内审员培训第三期《生物样本库质量和能力认可准则》暨 ISO 20387 国际标准及样本库内审员培训班将于11月 26-28 日在广东省中医院大学城医院开展。安捷伦作为样本质控领域的领军者之一,受邀参与本次培训班,并将在培训班期间就安捷伦自动化样本质控方案进行讲解授课,欢迎莅临参与线下课程。 https://www.antpedia.com/ibook85/x/543659-x.html