北京理工大学采用“3+1+X”培养模式,并新增“拔尖计划”!本科科学高校研究生

在中国共产党的光辉历程中,有一个独特的里程碑,那就是北京理工大学。作为中国共产党历史上首个致力于自然科学教学与研究的专门机构,北京理工大学不仅是中国共产党亲手创办的第一所理工科大学,更是新中国成立以来,国家倾注心血、重点扶持的高等学府。

这所承载着国家重托与期望的学府,早已跻身于国家“211工程”和“985工程”的行列,更是首批进入“世界一流大学”建设高校A类行列的佼佼者。如今,北京理工大学隶属于工业和信息化部,继续书写着其辉煌的历史篇章。

学科发展,绽放勃勃生机

值得一提的是,物理学学科新增进入“双一流”建设学科名单,这充分体现了学校在传统理学领域的深厚底蕴和持续进步。

此外,在网络空间安全、集成电路科学与工程等新兴交叉学科领域,北京理工大学也展现出领先的实力,成功跻身国家第一梯队,为国家的科技创新和产业升级提供了有力支撑。

学校以珠峰高峰学科为主干,构建了“6+7+2”的特色学科群,通过学科的深度交叉与融合,推动了人才培养和科技创新能力的显著提升。特别是兵器科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程等一批珠峰学科,稳居全国高校前列,彰显了学校在国防科技和工业领域的突出贡献。

独特的双“3+1+X”培养模式

北京理工大学以其独特的双“3+1+X”培养模式,为学生提供了前所未有的学习与发展机会。该模式在学制上独具匠心,学生前三年专注于本科阶段的学习,而在第四年则实现了本科与研究生教育的无缝对接,开启了本研贯通的学习之旅。在“X”阶段,学生可以根据自身兴趣和发展方向,选择硕士或博士的深造道路。

在地域安排上,学生前三年将在北京校区接受系统的学术训练和丰富的校园文化熏陶。而到了大四和研究生阶段,学生则可以在北京校区和珠海校区之间自由选择,根据自己的研究方向和兴趣,享受不同地域的学术氛围和文化特色。

新增“拔尖计划”招生专业大类

北京理工大学设有七大特色班型,包括徐特立特色班(智能装备技术方向、智能动力与新能源方向材料智能技术方向、国际组织和全球治理方向)、李泽湘双创班、数学基础拔尖班、医工融合实验班,均实行本研贯通培养。

学生进校后进行面试选拔,保证满足6个志愿班其中之一,或可在全校理工专业大类任选。这种灵活的选择机制不仅充分尊重了学生的兴趣和意愿,也为学生提供了更为广阔的发展空间和机会。在这里,学生可以根据自己的兴趣和特长选择适合自己的班级和研究方向,实现个性化发展。

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7.教师素质提高计划国培项目1+X证书制度种子教师(数字媒体交互设计)培训在我2022年度陕西省职业院校教师素质提高计划国培项目1+X证书制度种子教师(数字媒体交互设计)培训在我校顺利开班12月20日上午,2022年度陕西省职业院校教师素质提高计划国培项目——1+X 证书制度种子教师培训(数字媒体交互设计)在我校顺利开班。副校长孟繁增、教师发展中心https://www.gfxy.com/info/1003/17221.htm
8.南粤家政”三项培训工程,今年计划新增加培训共100万人次.(18.民生无小事,枝叶总关情.广东省在“我为群众办实事”实践活动中推出“粤菜师傅” “广东技工” “南粤家政”三项培训工程,今年计划新增加培训共100万人次.(1)若“广东技工”今年计划新增加培训31万人次,“粤菜师傅”今年计划新增加培训人次是“南粤家政”的2倍,求“南粤家政”今年计划新增加的培训人次.(2)“粤https://easylearn.baidu.com/edu-page/tiangong/questiondetail?id=1818093176529516854&fr=search
9.2021年度住院医师规范化培训招生简章新闻中心1.已取得《住院医师规范化培训合格证书》的人员。 2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满3年的人员。 3.处于培训期间的住院医师。 4成人高等教育学历毕业生。 5.高校统招在读全日制研究生。 6.其他不符合有关要求的人员。 二、招生专业及计划 https://www.sph.com.cn/Html/News/Articles/23172.html
10.分层分类的中小学英语教师培训方案设计参加“国培计划(2019)”培训团队高级研修(英语-高校)”培训的高等学校或教师培训机构英语教师培训者。 3.培训课时:12课时 4. 课程目标 总目标:通过来自北京教育学院外语学院的五人授课团队的主题式培训案例分享,学员能初步了解北京教育学院启航、青蓝、卓越、协同创新等3+1+N主题式英语教师培训体系以及设计原理。 具https://www.bjie.ac.cn/gpjh/sjzj/s2/2020-08-19/25773.html
11.干货生涯规划的基本步骤(建议收藏)在确定了职业目标之后,需要制定相应的行动计划,包括教育、培训、实践等方面的安排。在这个过程中,要注意计划的合理性和可行性。 1、教育规划 根据自己的职业目标,规划所需的教育背景和学历要求。考虑是否需要进一步深造或获取相关证书。 2、培训与进修 为了提升职业技能和竞争力,需要参加相关的培训课程和进修计划。关注https://www.xycareer.com/knowledge/12318.html
12.绩效工作计划绩效工作计划1 为不断增强公司的竞争能力,提高员工的素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,公司在年初制定了20xx年度培训计划,在培训规划与协调方面做了相应的工作,组织了全员培训,并对培训效果进行了客观的评估和反馈,收到了良好的效果。 20xx年,公司的生产经营、组织结构、员工队伍迅速扩大,今年新增加员工19人https://www.qunzou.com/jihua/1812301.html
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