培训合同协议书(8篇)

培训单位:____学院(或学校),以下简称甲方;

委托培训单位:____,以下简称乙方;

学生:____,以下简称丙方。

为了开辟人才培训的渠道,加速智力开发,保证受培人员的质量,明确培训各方的责任,为社会主义现代化建设提供更多更好的人才,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条甲方对丙方的授课内容

应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排,不得降低对丙方的要求。甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况,应于每学期末向乙方作一次详细介绍。

第二条甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为,

应及时与乙方取得联系,_市教育局……等单位各留存一份。

学院或学校(甲方):______(公章)

代表人:_______(盖章)

银行帐户:______

乙方:________(公章)

代表人:________(盖章)

职务:_________

银行帐户:_________

丙方:_______(盖章)

_____单位职工或干部。

_____年_____月______日订

乙方:培训机构,法人登记号,注册地址

根据《中华人民共和国合同法》、《宁波市培训机构管理办法》等法律、法规的规定,甲乙双方在自愿、平等的基础上,签订本合同。

一、主要内容

2.乙方是经过(国家机关)批准设立的合法的培训机构,具备甲方要求提供的培训项目(课程)的办学资质;

4.甲方缴费项目及缴费金额:培训费:,教材资料费,材料费,合计(大写)。缴费方式:;5.乙方提供的培训项目(课程):,培训目标:,教学课时:(其中理论教学课时,实训课时),开课日期:,结业日期:,教学成果形式(如经考核合格,颁发何种证书),上课地点:;6.双方约定的其他重要事项。

二、甲方(或学员)权利与义务

1.遵守规章制度,自觉维护教学秩序;

2.按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前向乙方工作人员请假;

3.爱护乙方财物,严格按照操作规程或在教师指导下使用教学仪器设备;

4.未经乙方同意,甲方(或学员)不得私自传播乙方提供的.自编教材、讲义等学习资料,也不得在授课过程中擅自使用任何录音、录影设备;

三、乙方权利与义务

1.甲方缴费后,乙方不得拒绝向甲方开具由财税部门监制的专用票据;

2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学条件,办学场地和教学设施设备应符合安全标准;

4.认真执行教学计划,按时按量完成教学任务;

5.未经甲方同意,乙方不得将甲方(或学员)转交给其他培训机构实施教学。

四、合同解除条件

1.甲方(或学员)违反合同规定,经劝告无效或造成恶劣影响的,乙方有权提前解除合同;2.乙方违反合同规定,双方无法协商或者协商不成的,甲方有权提前解除合同;3.其他因自然灾害等不可抗力因素造成本合同难以继续实施,任何一方有权提前解除合同。

五、违约责任

2.如果乙方在提供教育服务过程中存在欺诈行为,按照《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条及《浙江省实施〈中华人民共和国消费者权益保护法〉办法》第五十一条的规定,甲方可以要求乙方承担相应的赔偿责任;

3.因不可抗力造成合同提前终止的,双方相互不承担赔偿责任。

六、争议的解决

1.向宁波仲裁委员会申请仲裁;

2.向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同附件有:教学计划(含开设课程)、任课教师名单、等,以上附件是本合同的重要组成部分,与本合同具有同等法律效力;2.本合同未尽事宜,由双方友好协商解决,或签订补充协议;3.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至年月日培训结束时合同终止。

甲方(签名):乙方(盖章):

(与学员关系:本人;亲属)代表签字:

年月日年月日

合同一

委托方(甲方):签约地点:

服务方(乙方):签约日期:

依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就项目的技术培训服务,经协商一致,特签订本合同。

一、培训内容、要求、计划和进度:

二、工作条件和协作事项:

三、履行期限、地点和方式:

四、验收标准和方式:

五、报酬及支付方式:

六、违约金及损失赔偿额的计算方法:

七、争议的解决办法:

八、其他:

委托方:法定代表人:(签章)

服务方:法定代表人:(签章)

合同二

现因xxxx(家长)(以下简称乙方)需要,经金程教育中心研究决定,由金程教育中心(以下简称甲方)承担乙方孩子的教学生活工作。甲乙双方在合法公正、平等自愿的基础上,经过充分的友好协商达成如下协议:

一、甲方为乙方的孩子进行初三(理化、数学、英语)(科目)课程辅导,经双方协商决定,教学费5000元人民币;乙方支付甲方劳务酬金共计5000元,学习地点为金程教育辅导中心。

三、具体辅导课科目:初三(理化、数学、英语)

四、乙方权利和义务:

1.乙方若不满意甲方教学方法,可向甲方或甲方教员提出并可指出其不合理的地方,有要求其调整教学方法,经双方协商达成一致。

2.乙方对调整后教学方法仍不满意,乙方可申请中心更换教员。

3.乙方有权利根据自己的需要与甲方协商一致后在本协议第六条添加合理的条款。

4.乙方应积极配合甲方做好教学工作,为甲方提供必要的有关学生的信息,按时付给甲方相应报酬,乙方不得以不正当理由拒付甲方酬金。

五、甲方权利和义务:

3.甲方必须认真教学并且应做好相应教学准备工作,在辅导期间应尽职尽责,为孩子解答疑难问题,努力帮助其提高学习成绩。

4.甲方教员不得以任何借口向乙方索要礼品和额外报酬。

六、甲乙双方在平等自愿的基础上商议的其他(附加)合理条款:

1.甲方教学期间,乙方的孩子必须完成教学要求。当教学任务完成,未达成预期目标者:若在教学期间完成教员教学要求,甲方愿退还教学费,若未能完成教员教学要求,甲方不予退还教学费。

2.甲方必须负责教学区内的安全管理工作。

3.甲方必须提供最基本的教学环境。

七、若订立本协议所依据的客观情况发生了变化,经双方协商可变更本协议的内容,若双方协商未能达成一致目标,本协议将自动解除,另签一份协议,本中心郑重申明:此协议至甲方或乙方教育服务结束将自动无条件完全解除。

甲方签字:xx金程教育中心xxxx

乙方签字:xxxxxxxxxxxxxxxxx

签约日期:年xx月xx日

院方:_____________________(以下简称甲方)

地址:_____________________

法定代表人:_______________

委托代理人:_______________

联系方式:_________________

员工:______________________(以下简称乙方)

性别:______________________

身份证号:__________________

联系方式:__________________

第一条甲方的权利与义务

根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐,甲方同意乙方参加____年____月____日至____年____月____日,培训主要内容包括:_____________(专业进修/沟通交流/实地参观学习等)。

第二条培训期限

第三条培训费用

本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币____元。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

第四条工资及福利待遇

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第五条服务期

(1)至____年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条乙方的责任与义务

甲方(单位):

乙方(员工):

甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:

二、培训地点:

三、培训形式为以下第种:

1、全脱产学习;

2、半脱产学习;

3、非脱产学习。

四、培训费支付。

培训费共计人民币____元。由甲方负责承担____%,即人民币____元;由乙方负责承担____%,即人民币____元。

培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。

五、在乙方培训期间的,甲方支付:

1.基本工资:□原基本工资的%□不计发;

2.岗位工资:□原岗位工资的%□不计发;

3.其他工资奖金补贴:□不计发。

六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。

甲方:__________________

_________年_________月________日

乙方:__________________

订立合同双方:

甲方:

乙方:

为了实施江苏省5112教育富民工程,转移本地区农村富余劳动力,甲方应乙方的请求,举办电子

专业岗前就业培训,为确保此项工作的正常开展,保证双方合法权益,特订立如下协议:

1.甲方负责提供良好的学习环境,保证培训工作正常有序。

2.甲方负责按有关部门要求进行1-3个月的职业技能培训,并保证良好的教学质量。

3.甲方保证乙方结业后,三个月内安排工作,并保证实习期工资不低于400元/月,实习期满后工资不

低于500元/月。

4.甲方在乙方结业后,三个月内未能安排乙方就业,甲方负责100%退还乙方培训费。

5.乙方要符合甲方培训招生条件:①年龄17-22周岁,男身高1.70M以上,女身高1.58M以上;②具备身

表现良好,能吃苦耐劳,爱岗敬业。

6.乙方保证按甲方规定的要求参加培训,遵纪守法,认真学习,苦练技能。如乙方违犯法纪,甲方有权

根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。

7.乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元,合计580元,同时交

清有关报名材料。

8.为了保证甲方安排工作的信誉,乙方在甲方安排工作时,一经厂方录用,应当服从分配。如果乙方借

故不服从分配,甲方根据具体情况,有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中,如果乙方未被厂

方录用,甲方有责任重新安排乙方就业,直到有厂家录用为止。

本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,公证机关一份,(如送公证,公证费各占50%,不送公证,同

样具有法律效率)自双方签字之日起生效,至乙方参加工作之日终止。

甲方:南京市栖霞区栖霞镇成人学校(代表):

乙方:(签字或盖章):

签定日期:年月日

甲方:xx教育培训学校

身份证号:

为明确双方权利义务,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

第一条服务合同期限:

(一)服务合同期

本合同期限自年月日起至年月日止。

第二条工作内容:

1、甲方为乙方提供教育服务,服务对象___同学。

2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务,具体内容如下:

(1)在合同期内,甲方不能随意更换教师,除乙方要求外;

(2)今年腊月28、29能正常为xx同学提供教育服务,明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。

(3)甲方应保证教学质量,应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右;若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标,甲方将适当补偿乙方(注:寒假期间适当降低补习费用)。

第三条劳动报酬:

1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整(15000、00)。

2、待合同期满时,双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用(多退少补)。

3、学费标准:60元/小时。

第四条本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章或法定代表人签字):乙方(签字):

签订日期:年月日签订日期:年月日

__________大学(以下简称甲方)与__________(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:

一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之__________班课程时,乙方享有学费折扣之优待:

1、报名人数达__________人以上,学费一律予以__________折之优待。

2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。

三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。

四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。

六、本协议书有效期限自签章日起生效至__________年__________月__________日止,合约到期前得经双方同意办理续约。

THE END
1.教育机构学生合同(精选10篇)因___教育机构业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成下列条款: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正https://www.diyifanwen.com/fanwen/jiaoyuhetong/17552158.html
2.2024版教育培训合同:某教育机构与学员之间的教育培训合同3篇20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育培训合同:某教育机构与学员之间的教育培训合同。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1教育机构基本信息1.2学员基本信息2.教育培训课程内容2.1课程名称2.2课程简介2.3课程安排2.4课程教材3.教学方式与方法3.1面授课程https://www.renrendoc.com/paper/370480304.html
3.最新教育培训机构学生入学协议5篇.docx2.支付方式:乙方应于本协议签订后___日内支付培训费用至甲方指定账户。 3.如有退费需求,按照甲方规定的退费政策执行。具体退费政策详见附件。 篇3 本协议旨在明确培训机构与学生及其家长之间的权益关系,明确各方应承担的责任和义务,以保障教育培训活动的正常进行和学生的合法权益。经双方自愿、平等协商,达成以下协议:https://max.book118.com/html/2024/1117/5323033121012000.shtm
4.教育机构签的培训协议是否合法一、教育机构签的培训协议是否合法 1、合法的,教育合同是指教育机构与公民、法人、其他社会组织之间为实现一定的教育目的而签订的有关实施教育教学行为或提供教育协作行为的协议,它包括人才培养合同和联合办学合同。教育合同是民法合同的一种,并具有目的公益性、主体特定性、标的智能性、形式附合性等特征。作为一种特殊https://www.66law.cn/laws/1834365.aspx
5.培训机构学员合同(7篇)特别地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方提供的任何资料提供给受训学员之外的任何第三方。 3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方的权益。 第六条违约责任 1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。 2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,https://wenku.baidu.com/view/bfa49b59dd80d4d8d15abe23482fb4daa48d1d1e.html
6.家长为孩子报名记忆培训班,未达预期请求机构退款并赔偿损失,判了机构终止课程服务。 学员家长要求机构返还培训费及 培训费一倍的损失,能否获支持? 请看本期案例! 某教育科技公司成立于2020年8月,并经市场监督管理局登记颁发营业执照。2021年4月,该公司通过体验课的方式开展招生宣传。此后,刘某等136位学生家长陆续与该公司签订《入学协议》并缴纳相应培训费3980元。协议约定,培训后https://www.thepaper.cn/newsDetail_forward_29743285