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外教网是国内最早开展外籍教师推荐服务的综合性网站之一,现逐步升级发展为外教、学校、中介三方互动服务的职业发展平台。我们有着丰富的聘请外教经验,十几年来成功地为国内各类学校提供了大量优秀外籍教师,赢得了学校的信赖和支持。

由于外国人习惯提前计划,外籍教师需要办理一些必要的手续,以及生活上的准备,招聘单位最好提早2-3个月以上开始开展招聘外籍教师事宜。

公司拥有众多国内外合作伙伴,可以向单位优先推荐符合大家需求的外教到校任教。北京世博东方教育科技有限公司本着加强自身建设,提高服务质量,以服务促发展的原则开展外国文教专家的推荐与招聘信息发布和聘请事务的咨询服务,竭力满足国内各院校外教聘请需求。

需要具备教育主管部门颁发的办学许可证就有资格聘请外教,但需要向各级外专局申请备案,开通网上申请系统。

通常学校聘用外教一年期的,学校应提供外教往返国际、国内交通费用以及免费的住宿。聘用外教一学期的,学校应提供外教单程的国际、国内交通费用及免费的住宿。

(1)外国文教专家享受中国下列节日休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节及国家法律法规规定的其他节日。按所在单位中国职工的假期放假。(2)外国文教专家可按其国籍和信仰相应享受下列节日休假:圣诞节两天;古尔邦节3天,开斋节1天;泼水节1天。(3)外国文教专家如要求过本国国庆节,可同意放假1天。

我国的法定工作日为每周40小时工作制。他们每周授课时数一般不低于12节课时,但要根据不同课程门类和课型内容的难易而有所区别。外语实践课,可安排在16课时左右,讲授语言理论课、文学课等,时可减少一些。除上课外,外国专家还担任编写、修改教材、录音、答疑等。

对聘期1年或1学年以上的专家,应为他们申请1年以上的签证,并要求他们来华前作艾滋病检查在内的全面身体检查。入境后,凭外国专家外国人体格检查记录到当地卫生检疫部门换取外国人体格检查记录验证证明,各地公安机关凭验证证明和外国专家证发给外国人居留证。没有体检、且在华不满1年的外国人只能领取临时居留证。

根据公安部制订的外国人入境出境管理法实施细则,来华居留1年以上的外国人需申办外国人居留证:不满1年的可申办外国人临时居留证。外国人居留证颜色为深绿色,附持证人照片;外国临时居留证颜色为浅绿色,无照片。

TESOL(TeachersofEnglishtoSpeakersofOtherLanguages)证书是全球公认的ESL(教授英语为第二语言)教师职业资格证书,其技术水准代表了英语教学技能的国际标准。包括了从英语教师职业资格证书到硕士学位证书等不同级别的课程。TESOL有效性和权威性在世界范围内得到充分认可。拥有TESOL,成为英语语言培训领域的专家,即拥有了在世界各国从事以英语为第二语言的教学的资格。它的持有者、英语培训领域的专家,被国际上80多个国家的5000多所学校认可,在全世界拥有近百个团体会员和14000多名专业人士。在北美、英国、澳大利亚、新西兰等英语国家,大部分学校和语言培训机构都认可TESOL证书,目前已经有80多个国家开设了TESOL课程。TESOL拥有者在各国英语教育领域受到广泛欢迎,能够直接进入国际职业市场,就业前景非常广阔。

外国人居留证上填写的项目内容有姓名、国籍、职业或身份、工作单位、住址、护照号码等,其中一项如有变更,须于10日内到居住地公安局办理变更登记,不得私自涂改或逾期不办理变更登记。

合同服务期一般为一年,服务保障期为三个月。

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1.高等学校聘请外国文教专家和外籍教师的规定为保证高等学校聘请外籍教师(以下简称专家、外教)的工作更好地为社会主义高等教育服务,根据国务院《外国文教专家工作试行条例》(国发[1980]270号)特制定本规定: 第一章 总则 第一条 高等学校聘请专家、外教是我国对外开放政策的组成部分,是学习外国先进科学技术和进步文化的重要途径。这是一项长期的工作,必须切实做好。https://international.nciae.edu.cn/info/1157/3026.htm
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4.外教供不应求从业者称“有张外国人的脸就行”有教育专家表示,目前一些家长对于国际化教育的认识存在一些误区,如中教不如外教,中教教不好英语……还有的家长认为教育机构能聘请外籍教师是有实力和教学水平高的表现。 一些教育培训机构也从中看到了商机,纷纷把外教作为招揽生源的“利器”。“有的教育机构对外教已到了饥不择食的地步,明知对方没有资质,不具备教学https://news.cctv.com/m/a/index.shtml?id=ARTIyoYiOYHzbgYKBfeqSjy1180725
5.外籍教师管理办法第一条为加强外籍教师(下称外教)的管理工作,根据中华人民共和国教育部、中华人民共和国外国专家局关于《高等学校聘请外国文教专家和外籍教师的规定》(教外办[1991]462号)及相关规章制度,结合我校实际制订本办法。 第二条外教管理工作应围绕我校开放式、国际化的办学方针,着力于重点专业、重点学科、热门学科和重点科https://www.unjs.com/fanwenwang/guanlibanfa/20230414090508_6869713.html
6.长春市教育局关于开展长春市聘请外籍教师工作专项检查的通知随着我市对外开放程度的不断提高,教育与国际接轨的步伐日渐加快,各类学校和教育机构聘请外籍人员任教的数量持续增多。聘请外籍人员任教对于提高我市的外语教学水平发挥了重要作用,但同时也暴露出一些不容忽视的问题。比如:有的学校没有取得《聘请外国专家单位资格认可证书》而擅自聘请外教,有的学校从非法中介机构聘请外教等https://m.lawlawing.com/community/85460
7.2022年外籍教师管理制度在外教来华入住我校后,按照南京市公安局出入境管理处关于外国人住宿登记的要求,工作人员需24小时内至所在地派出所报户口(我校所在地为铁心桥派出所),而后至市外专局办理外籍教师外国专家证(先在网上填报),最后至市公安局出入境管理处办理居留许可签证手续。所有外教均严格遵照程序逐一办理。https://www.jy135.com/zhidu/1302660.html
8.上海外教招聘,提供招聘外教老师和聘请外籍教师完善的解决方案聘请外教老师,为“面子”还是真正需求?学校有外籍教师固然有“面子”,但高质量的英语教学水平才是学校真正的竞争力。我们是招聘外教的专家,在提升学校形象和学校外语教学竞争力上有着丰富的经验。 每一个学校的外教聘请计划都被我们视作一个独立的项目(Project)来进行!针对不同的学校,我们有着不同的、具有针对性的http://www.fltacn.com/service_recruitment_solutions.html