2025年天津市劳动模范和模范集体推荐申报评选工作启动职代会劳模精神

市级劳动模范授予在我区经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设等方面作出突出贡献,取得优异成绩的全区各行各业(推荐个人和集体人选必须工会关系隶属于经开区总工会)的工人、农民、科教人员、专业技术人员、管理人员、机关事业工作人员及其他为推进新区高质量发展贡献力量的社会各阶层人员;市级模范集体授予上述各条战线中有五年以上正式建制的车间、工段、班组、科室等集体。

(二)不能推荐的情形

曾获得省部级及以上表彰且享受待遇的人员,原则上不参评。副司局级或相当于副司局级以上干部一般不参评。外国籍人员、已故人员、已办理离退休手续的人员、现役军人以及被列入联合惩戒黑名单的严重失信人员等,不列入评选范围。

凡发生安全生产事故、严重职业危害或群体性事件,拖欠职工工资,欠缴职工社会保险费,劳动关系不和谐,能源消耗超标,环境污染严重等情形之一的企业负责人不能参加评选。

(三)分配给经开区推荐候选对象名额

1.天津市劳动模范候选对象27名(含差额),其中:机关事业单位一线和专技职工3名;企业产业工人、其他一线职工12名;企业科教、专技职工6名;企业管理人员和企业负责人3名;农民工2名;新就业形态劳动者1名。

2.天津市模范集体候选对象3个(含差额),要求非公企业集体。

推荐评选条件

市级劳动模范和模范集体的推荐评选对象,必须热爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度,带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真执行党的路线方针政策,模范遵守党纪国法,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,全面贯彻落实习近平总书记对天津工作的一系列重要指示要求和视察天津重要讲话精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,爱岗敬业、创新创造,在群众中享有较高声誉,曾荣获区局集团级及以上表彰,解决“卡脖子”技术问题,在本行业、本领域业绩特别突出、做出重大贡献的专家、高技能人才和集体等可适当放宽条件,同时还应具备下列条件之一:

(一)在加快建设以实体经济为支撑的现代化产业体系,推进新型工业化,促进先进制造业与现代服务业融合发展,推动创新链产业链供应链资金链人才链学科链深度融合,推进“三新”、“三量”工作等方面作出突出贡献的;

(二)在实施创新驱动发展战略、科教兴市人才强市行动,深化科技体制机制改革,助力关键核心技术攻关,推动技术革命性突破、产业深度转型升级、生产要素创新性配置和科技成果转化等方面作出突出贡献的;

(三)在建设质量强市,深化国有企业改革,促进民营企业经济发展,推动老字号企业转型创新发展等方面作出突出贡献的;

(四)在推进京津冀协同发展,服务承接北京非首都功能疏解,围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业建设,强化协同创新和产业协作,推进港产城融合发展等方面作出突出贡献的;

(五)在践行“绿水青山就是金山银山”理念,推动发展方式绿色转型,持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战,推动生态优先、节约集约、绿色低碳发展等方面作出突出贡献的;

(六)在创造高品质生活和保障改善民生,组织实施民心工程,推进乡村全面振兴,推动文化传承发展,深化文旅商贸融合,建设国际消费中心城市等方面作出突出贡献的;

(七)在提升城市治理现代化水平,强化安全生产监管和提升防灾减灾救灾能力,推进基层治理体制机制创新,建设更高水平的平安天津、法治天津等方面作出突出贡献的;

(八)在加强党的全面领导,落实全面从严治党政治责任,深入推进反腐败斗争等方面作出突出贡献的;

(九)在其他方面作出突出贡献的。

程序安排

(二)审核要求。推荐对象为县处级干部的,要按照干部管理权限,征得组织人事、纪检监察等部门同意。推荐对象为企业负责人的须经发展改革、人力资源和社会保障、生态环境、卫生健康、应急管理、税务、市场监管等部门审查同意。推荐对象为国有和国有控股企业负责人的还须经审计、纪检监察等部门审查同意。推荐对象为民营企业负责人的还须征求工商联、统战部门的意见。

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1.工人日报联系地址:天津市津南区咸水沽镇体育场北路9号,联系电话:022-89469960。根据《中华人民共和国行政处罚法》《国务院办公厅关于运用大数据加强对市场主体服务和监管的若干意见》要求,本单位将于7个工作日内将你单位的行政处罚信息上报“信用中国”网站等平台公示。根据《失信行为纠正后的信用信息修复管理办法(试行)》(国家https://www.workercn.cn/papers/grrb/2024/12/13/2/news-11.html
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12.天津市科技创新发展中心工会经费收支管理办法工会经费收支管理的通知》和天津市总工会《关于印发<天津市基层工会经费收支管理办法>》《天津市工会系统经费管理使用负面清单(暂行)的通知》《关于对<天津市基层工会经费收支管理办法>有关内容进行修改的通知》、天津市科学技术局工会发布的《科技系统工会经费收支管理办法》等文件精神,结合创新中心实际情况,制定本办法。https://www.ttic.org.cn/show.jsp?classid=202106271355124889&informationid=202303130938572097
13.关于印发《天津市基层工会经费收支管理办法》和《天津市工会系统天津市河东区总工会成立于1979年,原名为天津市总工会河东区办事处,到1989年3月,天津市总工会河东区办事处改称天津市河东区工会。官网:www.hdqzgh.comhttp://www.hdqzgh.com/zcfg/contents/5cb3e1b70b6155e00f732c22
14.阅读法规:天津市总工会天津市地方税务局中国人民银行天津分行关于为了保证税务代收工会经费(筹备金)工作的顺利实施,根据《天津市人民政府办公厅关于在滨海新区实行地方税务部门代收工会经费(建会筹备金)的复函》(津政办函[2016]3号)等有关文件精神,天津市总工会、天津市地方税务局、中国人民银行天津分行联合就《天津市地方税务部门代收工会经费(筹备金)工作管理办法》进行修改,现印发https://law.esnai.com/print/171644/
15.构建和谐劳动关系《天津市实施〈中华人民共和国工会法〉办法2024年7月30日,天津市十八届人大常委会第十一次会议审议通过了新修订的《天津市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》(以下简称“实施办法”),自2024年9月1日起施行。此次实施办法将在发挥各级工会职能作用、构建和谐劳动关系等方面发挥重要作用。 据悉,实施办法共七章四十六条,包括总则、工会组织、工会的权利和义务、https://news.cri.cn/20240731/cb5e161d-be1e-8320-2f8f-6784b8b2984d.html
16.双林股份(300100)2021年半年度报告公司分别在上海、宁波、襄阳、临沂、苏州、重庆、柳州、芜湖、青岛、天津、荆州、沈阳等地设有全资、控股子公司25家,分公司6家。通过与OEM厂商就近配套,提高快速反应能力,有效满足了客户需求。各事业部积极提升技术研发能力、拓展客户市场、提高营运效率、优化管理效能等,各种资源得到有效配置。公司主要经营模式如下:1、https://k.wlstock.com/wlacp/newsdetail?newsid=89610969054
17.华进律师事务所从严监管网络招聘服务,严格招聘信息管理,强化数据安全和个人信息保护,规范管理线上职业中介活动。加强就业歧视行为监管,完善招聘信息管理制度,强化监督检查和动态监测,防止发布含有性别、年龄、学历等方面歧视性内容的招聘信息。 (三)天津市实施《中华人民共和国工会法》办法http://www.advancelaw.cn/news/info_38.aspx?itemid=3384
18.天津市实施《中华人民共和国工会法》办法第四十三条 违反本办法规定,有下列情形之一的,由市和区人民政府责令改正,依法处理:(一)妨碍工会组织职工通过职工代表大会(职工大会)和其他形式依法行使民主权利的;(二)非法撤销、合并工会组织的;(三)妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的;http://m.law-lib.com/law/law_view.asp?id=769921&page=7