山西省委书记袁纯清同志在全省领导干部大会上的讲话

为实现山西经济社会跨越发展努力奋斗

——在全省领导干部大会上的讲话

(2010年7月29日)

袁纯清

同志们:

这次会议,是省委常委会研究决定召开的。

省委认为,山西正处于改革发展的关键时期,必须着眼“十二五”发展,以科学发展观为指导,深刻把握国内外发展大势,从山西省情实际出发,进一步明确发展方向、完善发展思路、突出发展重点;必须扭住发展这个第一要务,以转型发展为主线,以赶超发展为战略,以跨越发展为目标,推动又好又快发展;必须进一步动员全省人民,解放思想,凝聚共识,增强信心,埋头苦干,为开创富民强省新局面而努力奋斗。

在肯定成绩的同时,要清醒地看到,山西欠发达的省情没有改变,山西转型发展的任务十分艰巨。山西发展的速度和质量面临巨大压力,与全省人民期盼相比还有不小差距。

我省面临的最大问题是发展不足。纵向比成绩明显,横向比差距不断拉大,一些经济总量长期排后于山西的省份这几年超越了我们。“十五”末的2005年,山西GDP在全国排第16位;2009年排全国第21位,先后被广西、内蒙古、陕西、江西、天津超过,四年后退五位。从人均看,我省2005年人均GDP相当于全国平均水平的89%,排全国第15位,2009年为85.5%,下降伏3.5个百分点,后退两位。从增速看,“十五”期间我省GDP年均增长13.3%,而“十一五”前四年年均增长10.5%,在中部和周边均排末位。从城乡居民收入看,2009年城乡居民收入分别排全国第23、22位,数量和增速在中部均排末位。毗邻的内蒙古,人口比我省少987万,2002年到2009年GDP年均增长18.7%,连续8年保持全国第一,经济总量从2006年起超越我省,2009年比我省多出2360.1亿元,同时煤炭产量和发电量均超过我省。

我省面临的最突出问题是新产业发展和新项目储备不足。尽管在产业结构调整上下了很大决心,但由于各方面原因,产业结构单一化重型化的问题依然突出,支柱产业多属于传统低端产业,新的增长点不多,新兴产业项目不足,而且产业链条短、规模小、高端产品少。由于产业结构不合理,财政收入增长呈放缓趋势。同时,固定资产投资增速在“十一五”前四年也落后于中部和周边省份,年均增长排最末一位。今年上半年,全社会固定资产投资增速比中部平均水平低2个百分点;全省新开工项目3684个,在建项目5915个,分别居全国第19、21位,在中部居末位。从“十一五”规划落实情况看,新型工业化水平、第三产业比重、城镇化率、高新技术产业比重等指标离目标值还有较大差距,将对我省发展后劲形成制约。

我省面临的最紧要问题是干部队伍对大发展思想准备不足。全国各地千帆竞发,中部及周边竞相崛起。山西必须有大发展,这是形势所逼、群众期盼,也是中央的希望。但是干部队伍中,对大发展的思想认识、重视程度和行动措施还没有达到应有的深度、高度和力度。一些干部不去想大发展,对发展的深层次矛盾和严峻形势缺乏清醒认识,心思用不到发展上,更想不到大发展上,满足于资源优势下的小日子,沉醉于五千年文明看山西,习惯于按部就班,以文件贯彻文件,以开会落实开会,在得过且过中打发时光。一些干部不敢干大发展,由于我省近些年在全国排位连续下滑,加上几起突发事件的负面影响,导致缺乏大发展的胆气、魄力和信心,或者认为山西追赶已没有希望,或者认为山西只要不出乱子就可以了,稳重有余闯劲不足,不敢谋划大思路,不敢出手大举措,不敢跳起来摘桃子。一些干部不善谋大发展,有思想固化、观念保守的问题,有知识老化、本领不强的问题,有情绪畏难、精神疲软的问题,有作风不实、干劲不大的问题,特别是谋发展、抓推动、干实事的意识不强、能力不足,打不开发展的新局面。

党中央、国务院对山西的发展寄予殷切希望,胡锦涛总书记在山西视察时明确指出要在“三个方面下功夫”。山西有着厚重的历史文化底蕴,有着丰富的资源、壮美的山川,有着光荣革命传统并孕育了伟大的“太行精神”,有着明清时代就走出去敢为天下先的晋商文化,有着共和国重要能源基地的承载,更有着3400万勤劳智慧的三晋儿女。面对工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化加快推进的历史趋势,面对工业化跃升期、城镇化加速期、节能环保攻坚期、新技术革命成长期、基础设施建设加大期的时代特征,全面转型是山西的必由之路,加快跨越是山西的必然选择。走遍三晋大地,所到之处,我们无不被广大干部群众盼发展的愿望和激情所感动,无不为这快黄土地的丰富资源、巨大潜力和美好前景所振奋。在7月23日召开的省委常委会上,大家一致表示,要团结带领全省人民,解放思想、开放创新,奋力进取、拼搏争先,在中部崛起和全国竞相发展格局中再造一个新山西。

下面,我讲三个方面的问题。

一、顺应转型发展的时代潮流,登高望远谋划未来发展

高度决定视野,角度改变观念,在转型发展、安全发展、和谐发展中,转型发展是基础,安全发展是保障,和谐发展是目标。只有转型发展,才能拓展更为广阔的发展空间,才能提高发展的价值链,才能实现发展的跨越。转型迫在今天,跨越时不我待,必须抓住今天,把握明天,否则我们就会犯历史性错误。

第二、转型发展是我国实现可持续发展的战略之举。我国经济总量占世界的7%左右,但每年耗用煤炭接近世界的四成,石油对外依存度已超过50%,二氧化碳排放占全球总量的18%,是全球最大碳排放国之一。我国提出到2020年单位GDP二氧化碳排放比2005年降低40—50%,一次能源消费非化石能源比率达到15%,任务非常艰巨。发达国家则着力推动形成碳交易、碳关税等规则和准则,使我国面临巨大挑战和压力。胡锦涛总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上强调指出,如果我们不能加快经济发展方式转变,我国今后发展代价就会越来越大、空间就会越来越小、道路就会越走越艰难,并围绕经济发展方式转变提出“八个加快”的要求,为我们转型发展、跨越发展指明了方向。转型发展已经成为我国经济社会的基本特征,并将在“十二五”规划中成为制定政策和布局项目的战略重点。各省区市都把加快转型,抢占新兴产业制高点作为面向未来的首选之举。广东首先提出“腾笼换鸟”,吉林最近提出转型“八大举措”,湖南提出弯道超车,一场新的发展赛跑,围绕转型全面开展。

——我省目前的发展模式难以持续。历史表明,在产业发展比较粗放的情况下,静态的自然的生产要素在经济发展中居于主导地位,随着科学技术的发展,动态的高级生产要素以及创新在经济发展中居于主导地位。我省“十五”时期的高增长,主要依靠煤炭产能的扩张和煤炭价格的提升,“十一五”以来增长放缓,也主要是煤炭产能扩张有限,价格难以大幅上涨,边际效应递减。目前全省煤炭产量为6亿多吨,“十二五”期间可望达到10亿吨左右,产能不可能无限扩张,而且煤炭市场价格已到高位,营利空间呈减少趋势。加上其他地区煤炭产量大幅度增长,国家加大对新能源产业的支持力度,对高耗能产业严格控制,能源需求增长将逐步进入相对平稳期,降低传统能源份额是必然趋势。同时要清醒认识到,在现有增长模式下,经济增速越高,结构重型化、不协调、不安全的问题越突出,发展的成本、代价和难度都在增大。2009年我省GDP占全国的2.2%,而能源消耗却占到4.3%以上。尽管“十一五”我们能够完成节能减排指标,但只是低水平的,万元GDP二氧化硫、COD、烟尘、粉尘排放分别是全国平均值的2.61倍、1.23倍、3.47倍、3.72倍。

第四,转型发展是更好更快的发展。转型发展不是推倒重来,是对原有发展的扬弃,是一个整合、提升、深化、创新的过程,是发展的发展。具体到山西,就是要推动发展由主要依靠资源开采、初步加工向资源深度开发、深度加工转变,由外延扩张向内涵提升转变,由传统产业一枝独大向多元发展转变,由粗放、高耗、低效、单一线性发展向集约、低碳、高效、多元循环发展转变,最终实现绿色发展、清洁发展、安全发展。我省正站在一个新的历史起点上,正处于一个必须从整体上进行实质性提升的重大历史关头。我们要把转型发展作为全省工作的主题和主线,在发展中促转型,在转型中谋跨越,努力抢占未来发展制高点。

省委常委会认为,我省转型发展、跨越发展的定位是,以建设国家新型能源和工业基地为基础,努力建设全国重要的现代制造业基地、中西部现代物流中心和生产性服务业大省,早日建成中部地区经济强省和文化强省。“十二五”主要经济社会发展目标是:GDP年均增长13%,GDP总量力争达到17000亿元,努力实现翻番;财政收入年均增长15%,财政总收入达到3400亿元,一般预算收入达到1800亿元,实现翻番;全社会固定资产投资年均增长20%,投资总量力争超过5万亿元,年均投资达到一万亿元;工业增长年均超过15%;城乡居民收入实现翻番,城镇居民收入“十二五”末超过三万元,农民收入超过9000元。这是否个宏伟的设想,也是一个通过拼搏完全可以实现的理想。

二、以工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化为重点,加快推进转型发展和跨越发展

工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化,是转型发展的根本举措,是跨越发展的主要依托,也是统筹兼顾、互促互动、有机统一的发展战略。

——关于工业新型化。所谓工业新型化,从趋势上讲,是信息化与工业化融合、从粗放能耗型增长到集约节能型发展的工业化;从驱动上讲,是依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新的工业化;从产业上讲,是第一、第二、第三产业协调发展的工业化;从形态上讲,是资源消耗低、环境污染少、可持续的工业化;从经济学角度讲,是投入产出比高、经济效益好、增长速度快的工业化;从目标上讲,是落后生产力得到淘汰,先进生产力得到发展,清洁发展、绿色发展、安全发展的工业化。

路径之二是围绕煤炭装备制造业高端化,实现由采掘文明向制造文明的转变。山西是煤炭大省,也是煤机大省。特别是资源整合后,全省有584座矿井需进行机械化升级改造,煤矿装备需求预计达500至700亿元。我省煤炭装备制造业规模小、高端产品少。全国煤机领域2009年销售收入451亿元,我省约占1/10。装备制造业是一个地区工业化水平的重要体现,而煤机制造是我省装备制造业的优势所在。我们要依托太重煤机等龙头,集中力量突破0.5米以上薄煤层采煤机、新型安全生产装备等技术,形成集采煤、掘进、输煤、井下基础配件为一体的煤机设备产业链,建设以太原为中心的世界煤机产业基地,实现由煤炭装备买入省向制造省输出省的转变。

路径之三是围绕煤炭运销形成的巨大运力发展现代物流业,实现经济运行效率大幅提升。就是要把传统煤炭运输业提升为现代物流业,把主导产业的物流业拓展为全省范围的综合物流业。我省年外调煤炭5亿多吨,调进调出货物10亿吨,总物流量全国第一;全省道路货运车辆38.7万辆,而空驶率在40%以上,每年浪费货运能力400多亿吨公里。2009年全省物流总成本占GDP的比重高达28%,远远高于18.3%的全国平均水平。如果我省物流总成本降到全国水平,就相当于增加700亿的GDP。我省毗邻京津,出海便利,随着“三纵十一横十一环”高速公路网和大西、中南部出海通道等铁路大动脉以及一批支线机场的建成,一个立体化的综合交通体系正在加速形成。要瞄准建设环渤海、黄河中游地区现代物流中心的目标,依托煤炭优势策划一个整体物流产业链,整合提高物流业的组织化程度和社会化配置能力,将物联网等信息技术融入物流业,推进物流中转无缝连接,形成专业化、规模化、集约化的现代物流体系,在畅通人流、物流、信息流、资金流和商流中提升山西发展活力和竞争力。

路径之五是围绕能源资源优势做大新能源新材料产业,把一个优势变成两个乃至多个优势。新能源新材料是高新技术的基础和先导产业,正处于爆发式增长的前夜。我省在新能源新材料领域特别是煤层气、太阳能、风能等新能源和铝镁合金、不锈钢、钕铁硼、纳米等新材料方面,有巨大发展潜力。在产业组合中形成竞争优势,是我省的战略突破口。如,利用坑口电厂电价优势,生产高载能的多晶硅,就形成了成本优势,优势叠加提升了市场竞争力。我省已经掌握LED、多晶硅铸锭炉等核心技术,要集中力量发展LED产业、太阳能光伏产业,力争到2015年成为新的支柱产业。在新材料产业上,要依托优势企业和产品,向材料制造和高端“智”造挺进,做大做强以不锈钢加工园区为代表的一批材料加工业园区。

路径之六是围绕煤炭及关联产业发展高新技术产业,力争在高科技领域占有一席之地。恩格斯说过,社会一旦有技术上的需要,则这种需要就会比十所大学更能把科学推向前进。工业新型化说到底要靠科技来引领。实践表明,一项核心技术,就会创造一个产业,开拓一片市场。发展高新技术产业,要坚持有所为有所不为,集中力量,联合攻关,重点突破。要集全省之力开展“科技创新跨越工程”,创新科技管理体制机制,加大经济运行系统和科技运行系统的融合,大幅提高全社会研发投入,发挥核心企业示范作用,鼓励资源型伞业利用资本优势引进高端人才和技术,围绕转型发展中的共性技术和关键技术实施科技重大专项。当前,主要是围绕煤炭的清洁开采、煤炭传统产业的提升和循环、新型煤化工、新能源新材料、高端制造、电子信息、生物医药、生态环保引进高端人才,开展科技攻关,提升高新技术产业在经济总量中的比重。

——关于农业现代化。山西不是粮食大省,农业之长在特色。农业现代化对我省而言,就是利用特有的农产品资源禀赋,切实加快农业产业化,着力推进县域工业化,做大做强县域经济,扎实推进新农村建设走出具有特色的现代农业发展之路。

要突出县域工业化这个核心。县域是城市与农村的结合点,壮大县域经济就是以工业化的思路和办法,加快传统农业向现代农业的转变,传统中小企业向现代企业的转变,传统农民向新型农民的转变,传统农村向新农村的转变。江苏省始终把县域经济作为经济社会发展的主战场,从乡镇起步,从工业抓起,有27个县进入全国百强县,全国十强县中江苏就有7个。山西县情差异较大,发展县域共业关键在因地制宜形成主导产业。比如,有煤炭资源的县,要以煤炭资源整合为契机,发展煤炭的配套工业和服务业,引导资源型企业兴办农产品加工企业;有旅游资源的县,要发展休闲农业、乡村旅游、森林旅游和农村服务业;农业基础好的,要发展特色高效农业,如汾阳市种植核桃43万亩,形成了核桃产业链,使农民人均增收2000元;工业基础好的,要以县级工业园区为承载,实现产业集聚发展,做到一县一区或多区。其他县区以规划为引领,至少由一个产业聚集区。

要夯实农业社会化服务体系这个基础。大力发展农民专业合作社,以扶持省市县级示范社为抓手,在提高质量、拓宽领域、完善机制上下功夫,让合作社覆盖更多农户。我省有2.4万个农业专业合作社,数量居全国第一,要引导和鼓励条件适宜的专业合作社,在产权清晰、自愿互利的基础上进行跨区域协作与重组,提升应对市场能力。允许农民以转包、出租等形式流转承包经营权,发展多种形式的适度规模经营。坚持农科联动,因地制宜组建农科公司,鼓励农业科技人员入股,与农民形成利益共享机制。加强农产品质量安全体系建设,健全农产品产地准出、市场准入、质量追溯制度。依托“村村通”工程,建设农村信息化平台,实现农民和市场有效对接。要加大对县域经济的支持和投入力度,引导以煤补农资金和社会资源投向县域经济发展,扩大县级调控经济的权限,允许以县为单位整合各类支农资金,开发适合农村需求的金融产品。

从国际经验看,人均GDP超过三千美元,城镇化率在30-70%之间是城镇化的快速发展期,也是工业化与城镇化互动发展的关键期。从发展规律把握,我省已进入城镇化发展的加快期、关键期。“十二五”时期,我省城镇化率每年要提高1.8左右,五年力争有300多万农村人口进入城镇,形成3000多亿元投资需求,全省城镇化率达到55%左右。我们要准确把握城镇化演进规律,以发展规划、土地利用规划、产业布局规划“三规合一”引领城镇化建设,以工业园区、高新技术园区、科技创新园区支撑城镇化建设,以城中村改造、棚户区改造、旧城改造推动城镇化建设,走出具有山西特色的城镇化发展路子。

要特别强调的是,太原都市圈是全省城镇化战略的重中之重,要加大力度,全面提速,确保“十二五”期间城镇化率、经济增长速度明显高于全省和其他城镇群,经济总量占全省的比重明显提升,通过构建高速公路“一小时通达”城市圈,形成有机融合的交通圈、旅游圈、经济圈、生态圈,形成类似内蒙古呼包鄂“金三角”的增长极和带动力。其他城市和城镇群也要加快发展。比如,大同的建设标准要向北京、天津看齐,依托塞外古都、大佛名城的底蕴建设现代化城市;阳泉要以建设新区为突破口,建设区域性大城市,成为与太原、石家庄相互策应的中心城市;运城要放宽视野,提高标准,建设新型工贸旅游大市,形成与郑州、洛阳、西安联动发展的格局,成为山西向西向东开放的桥头堡和大通道;以长治为核心的上党城镇群,具有优越条件和良好基础,要建设成为全省一流的城镇群。

二要强化规划的引领力和建设的创新性,充分体现城镇的历史感、生态性、文化味。规划是城镇化的方向标。要按照城镇群发展、大中城市提质、历史文化名城保护开发、矿城转型、小城镇建设等不同层面,科学制定城镇规划,充分发挥规划的引领作用。城市规划建设要体现独特的灵魂灵气和人文情怀,做到环境艺术与特色建设兼收并蓄、历史传统与现代风貌相得益彰、自然风光与人工塑造珠联璧合,建设若干亮点片区和现代城镇,对内有宜居性,对外有吸引力。要加快工矿型城镇转型步伐,探索一些城市城区、郊区、矿区融合发展的有效途径。

四要创新加快城镇化进程的体制机制,让更多的人进得来、住得下、发展好。努力消除户籍、住房、社保等方面的“玻璃门”,让符合条件的农业人口有序变为市民、融入城镇。山西第一产业劳动生产率较低,大量农村劳动力亟待向非农产业转移。目前全省城镇农业户口常住人口为435万人,绝大部分是农民工及其家属,他们的身份置换要引起重视。要加速推进户籍制度改革,以多种途径放宽中.小城市和城镇户籍限制。完善城乡就业和社会保障制度,实现城乡劳动力市场一体化、农民工与城镇产业工人劳动待遇平等化和社会保障全覆盖,农民工子女城市就学与城镇居民子女同等待遇。完善土地管理使用制度,探索推广节地发展、错位发展、集约发展的土地利用模式,促进城乡统筹。

五要着力改善民生,加快发展社会事业,让人民群众生活得更有质量、更有保障、更有尊严。民生为本是转型发展和跨越发展的出发点和落脚点。要不断增加公共财政用于改善民生和社会事业的投入,充分体现其“普善效能”。健全教育投入保障机制,抓好中小学校舍安全改造工程,落实家庭经济困难学生资助政策,促进教育公平。深化医药卫生体制改革,完善城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度。加强廉租住房和经济适用房建设。健全公共服务体系、推进基本公共服务均等化。重视解决困难群众的生产生活问题,加大对低收入群众的帮扶救助力度。领导干部对群众要倾斜,经常深入群众,带着感情做群众工作;要倾心,把群众安危冷暖挂在心上,成为群众的贴心人;要倾力,实实在在帮助群众排忧解难,反对一切损害群众利益的行为。

——关于城乡生态化。工业化、城镇化的加速推进,对生态化提出新的要求,加上我省资源型产业结构和脆弱的生态环境,生态建设显得更为重要和紧迫。必须处理好经济和生态的关系,真正把环境作为生产力,努力建设绿化山西、气化山西、净化山西、健康山西。

建设气化山西。气化山西,是一个产业工程,更是造福于民的生态工程。就是充分利用我省丰富的煤层气、焦炉煤气、煤制天然气和过境天然气等清洁能源,满足人民群众生产生活所需,同时可以大幅降低温室气体排放。要着力解决好两大关键问题:首先是利益衔接机制要活。以政府为主导,以股份制为主要形式,以资产为纽带,把各地各类资源和具备实力的企业连接起来,做到利益均沾、风险共担、合资合作、共赢发展,形成有利于”四气“合一进入千家万户的体制机制,形成可持续的气化运行机制。其次是管网覆盖面要广。努力实现气源管网对市县和建制镇全覆盖、重点工业用户全覆盖、重点旅游区全覆盖。在推进城镇人口使用清洁能源的同时,加大农村沼气建设力度,发展大中小型沼气集中供气工程,提高沼气综合利用水平。

建设净化山西。净化山西是节能减排和生态保护的系统工程,就是要让城乡群众有一个清洁的环境。一要在“节”字上下功夫。坚决防止“两高一资”企业盲目扩张,综合运用经济、技术、管理、法律以及必要的行政手段,强力推进重点行业和重点领域节能工作。加强节水、节地、节材,特别是提高水资源利用效率,科学配置黄河水,开发推广工农业节水技术。二要在“减”字上下功夫。抓好火电脱硫工程,所有新建和改扩建燃煤机组必须同步建设烟气脱硫设施;大力削减大气污染物排放量;坚决关闭淘汰落后产能。三要在“治”字上下功夫。持之以恒抓好京津风沙源治理工程。继续推进“蓝天碧水”工程和汾河流域、太原西山地区等重点地区环境综合整治。加强自然保护区建设和矿山生态修复,煤矿企业要加强矿区植被恢复,积极参与所在地绿化和沉陷区治理。运用市场化的理念和机制,发挥大型企业的优势,加快推进城市生活垃圾无害化处理和集中供热工程,加快县城污水集中处理设施建设。四要在“创”字上下功夫。深入开展环境保护模范城市、环境优美乡镇、生态文明村创建活动,对创建活动搞得好的,要从精神和物质两方面给予奖励。

建设健康山西。人是生产力中最活跃和最重要的要素,健康是人生最重要的幸福指数。我们建设绿化山西、气化山西、净化山西,目标就是为了山西人民身心健康。一些地方在富起来的同时,空气被污染了、水被污染了、食物不安全了,不是被垃圾封锁,就是被噪音包围。这种一手提钱袋子、一手拿药罐子的形态不是健康的生活,也不是科学的发展。城市管理、生态环境、水源地保护、卫生服务、医疗保健、社会保障等方面都要以人的健康为中心,保障人民群众健康地生活和工作。顺应群众想健身、盼健康的要求,广泛宣传健康生活理念,普及医疗保健知识,大力发展卫生医药事业,发展基层文化事业,发展健身健康产业,帮助群众提高生活质量和健康水平。

三、以解放思想和提升干部素质为先导,为转型发展跨越发展提供坚强保证

大型说唱剧《解放》深刻启示我们,解放思想具有先导性,思想上的裹脚布解不开,现实中的裹脚布更解不开。思想的大门打不开,发展的大门也打不开。思想有多远,发展就有多远。在山西转型发展、跨越发展的关键时期,我们必须再次吹响解放思想的冲锋号,冲破一切影响和制约我们发展的思想心结和体制障碍,在转型和跨越的大道上劲跑。

(一)解放思想是前提,要甩掉包袱、快步前进。

第二,从政府依赖中解放出来。一是下级政府对上级政府的依赖,二是企业对政府的依赖。往往是各自把主要精力放在向政府要项目、要资金上,把心思放到与政府博弈上。需要强调的是,上级政府要加大对下级政府的支持力度,同时,各级政府作为施政主体,更应发挥主动性、创造性,谋发展、作决策,成大事。要强化企业的主体地位,倡导“找市场而不是找市长”,按照产业政策、投融资政策、土地政策指出的方向,在市场中寻找发展机遇,在开拓进取中创造业绩,特别是要靠资本运作、科技创新、品牌战略和先进管理,提高核心竞争力,涌现出更多新晋商。政府要克服匈牙利经济学家科尔内概括的“义爱情结”,少点管制、多点服务,主动给企业松绑,为企业闯占市场搞好服务。

第三,从内陆经济思维定势中解放出来。内陆经济思维定势,主要出于对改革开放从沿海向内陆“梯度推进理论”的简单理解,自觉不自觉地跟在沿海发达地区后面亦步亦趋。从一些兄弟省份快速发展来看,充分说明“内陆不是封闭落后的代名词”,只要解放思想、扩大开放,抢抓机遇、主动融合,同样能有大的作为。成都已建成一座人来了就不想离开的城市;“长株潭”正在成为新兴产业的聚集地;重庆仅引进惠普公司一个项目,通过垂直整合,建成后年可产出三千亿人民币的产值。随着交通网路和信息化的发展,世界变平了、变小了,所有地区发展新兴产业都几乎站在同一起跑线上,内陆地区同样可以弯道超车,表里河山的三晋大地同样能创造伟大奇迹。要破除小富即安、不富亦安的小农意识,破除肥水不流外人田的狭隘观念,懂得“零永远是零、负数可以变正数”的辩证法,做到敢“舍”善“得”,善于捕捉信息、开放思维,在共生共赢中把握发展先机。

第四,从计划经济模式中解放出来。我省计划经济的痕迹仍然较重,突出表现在国有企业普遍一股独大,现代企业制度不够健全,市场运作方式相对呆板。要建立现代企业制度,完善法人治理结构,提高闯市场的能力,特别是要学会运用金融手段谋求发展。现代金融是市场经济的核心和制高点。要通过企业上市、企业债券、短期融资券、中期票据等方式扩大融资规模,加强与银行业的战略合作,实现产业资本与金融资本、国有资本与民间资本的有机融合。

第五,从守成求稳的心态中解放出来。当今时代,“不进则退、慢进亦退”决不是危言耸听。昔日晋商就是成于“创业”、衰于“守成”。晋商最先进最积极最革命的因素就是敢于克服千难万险,走出山西到外面闯世界,走遍全国、走到欧洲,史称“足迹半天下”。可以说,正是晋商的开拓进取,有了遍布全国的山西会馆,有了包头城的兴盛,有了让后人赞叹的晋商精神。然而在国内外大势发生巨大变化和现代金融势力挤压的情况下,晋商秉持“求稳守成”、“持盈保泰”的治商方略,更多把资产变为房产而没有变成资本,错失了与现代企业融合发展的机会,最后被历史湮没。我们必须时刻保持逆水行舟、不进则退的忧患意识,对新的信息、新的观念、新的规则保持高度敏感,在发展理念、发展速度、发展模式上不停歇地解决思想,坚持与时俱进,勇于走在时代前列,强化直接入轨、后来居上、三步并作两步走的紧迫感,摒弃四平八稳、留有余地的思维方式,以人一之我百之、人十之我千之的精神,敢于背水一战、跨越发展。

(二)干部保证是关键,要下大力气加强作风和本领建设。

政治路线确定之后,干部就是决定因素。实现发展转型,关键是干部要转型;干部转型,首先是思想要转型。总的要求是:素质提升,就是树立正确的政绩观、名利观、权力观,做学习型、知识型、实干型的领导干部;作风转变,就是坚强有力、奋发有为,不松懈、不折腾、不观望,勤思勤为不懈怠、脚踏实地不飘浮、立说立行争朝夕;能力加强,就是谋发展、干发展、能发展,在困难和挑战面前有办法、有主意、有对策,说话有人听、有人跟、有人干;管理从严,就是对干部要以实绩和成效论英雄,严格要求、严格教育,严格管理、严格监督。具体讲,领导干部要做到以下六点:

四要有敢闯的勇气。邓小平说,敢闯敢冒才能走出好路。能否转型、何时跨越,关键看领导干部是否敢闯敢冒。要在关键环节和重要领域大胆探索,比如在资源开发上闯,通过中南部铁路建立我们自己的出海大通道,在新兴产业发展上闯,打造山西经济新的支撑,要敢于和善于破解难题,越是面临严峻挑战,越要迎难而上、知难而进,越要有勇气、有担当,要勇于争先,市县工作要按照山西一流来定位,全省性工作要按照中部一流来考虑,一些地区、企业和领域要争取全国一流、世界一流。鼓励尝试风险是英特尔公司的六条基本原则之一,也是英特尔公司不断取得成功的重要原因。要在导向上和制度上激励干部大胆试、大胆闯,为大家创业、创新、创造提供宽松环境,允许在闯的过程中有失误,不能允许不去闯、不作为。

五要有学习的自觉。学习的本质是改变,改变你的观念,改变你的思维,改变你的境界。这就是学而知之的道理。所以,我们讲,学习者智,学习者强,学习者胜。现在我们的干部知识不够,本领不够,不如说是我们的学习不够。当前是一个知识化的时代,所以首先是一个学习的时代。热不热爱学习,善不善于学习,已经成为衡量干部的重要尺度,学习工作化、工作学习化,已经成为一种新的工作业态。所以,全省的党员干部特别是领导干部要掀起一场学习的新高潮,要用中国特色社会主义理论武装头脑,要学习经济、科技、历史、文学,要多了解一些互联网、循环经济、低碳经济、云计算等新知识。要建设学习型的党组织,进而实现全省干部队伍素质提升上的新跨越。

六要有高尚的操守。操守是领导干部的立身之本,关系事业的兴衰成败。要勤政为民、公道为政、廉洁为官,永葆政治本色,守住精神家园。要有公仆本色、赤子情怀、担当意识。坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,把说实话办实事作为做人的基本品格,把职务当作事业来做,不说虚话、套话、官样话,不漂浮、不浮躁、不虚度,真正干出实绩来。要珍惜荣誉、珍惜职位、珍惜人生。始终保持清醒头脑、淡泊名利,做到洁身自好、慎独慎微,干干净净做人、清清白白做事、堂堂正正做官。要直面艰苦、忍耐清苦、乐于吃苦。大力弘扬太行精神、纪兰精神、双良精神、右玉精神等山西人民的宝贵精神财富,工作上要夙兴夜寐,生活上要朴素无华,肯奉献、能舍弃、耐寂寞,始终保持向上的精神状态。

(三)改革开放是突破口,要进一步激活全社会的创新活力。

一是要大力实施开放引进战略。古有“开卷有益”,今有“出去有益”。山西发展得好不好、快不快,关键在于我们走出去的频率、走出去的远近、走出去的力度、走出去的效果。昔日无奈“走西口”,今天积极“走东口”。我们要用好“拿来主义”,树立“发现即发展、开放即发展、招商即发展”的观念,把招商引资作为抓住战略机遇期的重大举措长期坚持,对于环渤海要主动融入,对于长三角、珠三角要加强互动,对于中部地区尤其中原地区要积极联手,进一步拓展发展半径。要抓住世界及东部地区产业转移的机遇,在相当长一段时期要把招商引资作为考核一个地方一个班子的重要参数。未来五年,引进资金要达到年均增长20%以上。各类园区既是工业集群化的承载体,又是招商引资的最好平台,招商引资额年均增长要达到30%,经济增长速度要达到年均增长20—25%,各级政府要大力改善投资环境,形成外商进得来、留得住、发展得好的软硬环境。县以上政府既要亲自动手抓招商,更要推动企业以企招企、以商招商,进行定点式、跟进式、持续式的精细化招商引资,掀起策划、引进、建设项目的高潮。

二是要加快政府职能转变。政府是转型发展的谋划者、发动者和组织者。正像广东省提出的,转型首先是政府的转型。企业转型升级,前提是政府的服务要转型升级;企业提高自主创新能力,首先是政府服务企业创新的能力要提高。要建设阳光政府、法治政府、服务政府、责任政府,核心是站好位、不越位、不缺位、不错位,重点是简政放权、提升服务。为加快实施项目带动战略,少说不能办、多说怎么办,落实首办负责制和限期办结制,对转型发展的重大项目,要开辟审核绿色通道。要发挥政府投资的引导作用,建立和完善政府资金与社会资金的联动机制、政银企沟通交流机制,为发展新兴产业优化投融资环境。

三是发挥好国有企业的骨干力量。这里要强调的是,国有企业要树立两个新的观念:一是煤炭等资源是国家赋予的,企业要增强责任感和使命感,实现资源开发利用最大化,为国家创造更多财富,而不能躺在丰富的资源上满足于自己过好日子;二是资源型企业要大举向新兴产业进军,特别是向高新技术产业、文化旅游产业进军,实现传统业态的精彩转身,把企业优势变为全省整体优势。国有企业要以资产资本化、资本股权化、股权多元化为重点,实施跨地域、跨行业、跨所有制的兼并重组,实现低成本扩张,高端化发展,发展几个行业龙头企业和全国全球500强企业。省属大企业要作转型发展的先锋队,跨越发展的排头兵。太钢要建设国内一流、世界著名的大型企业集团。中省十大资源型企业要围绕转型发展和做大做强,实施“双千亿工程”(“十二五”期间新增投资和销售收入各1000亿元以上,翻一番以上。)对重点企业,要落实规划计划单列、适度放权等政策,并在资源、土地、投融资、科技、人才等方面予以倾斜,支持它们做大做强。

四是要激发民营经济的活力。民营经济究其实质是民本经济。民营经济越活跃,区域经济也越具活力。民营资本多是我们的一大优势。要建立和完善民营经济服务体系,真正对民营经济实行国民待遇,落实对民营经济的各类政策,凡是法律未禁止的领域和行业,都要允许民营经济进入。加强对民营经济的引导,帮助民营企业寻找项目,引资引智,鼓励民间资本投向转型发展项目,帮助民营企业拓宽融资渠道,解决中小企业融资难问题。要鼓励民营企业家解放思想,从家族经济、伙伴经济走向现代企业制度。

五是要深入推进综合配套改革。当前我国深化改革进入新阶段,最大特点是以区域为单元寻求突破。从国家支持天津滨海新区建设至今,已经批复十几个区域性综合配套改革方案,先行先试成为改革的抓手。在我省建立资源型经济转型综合配套改革试验区,具有战略意义,省委、省政府正在加大工作力度,争取尽快批复实施。要加快乡镇机构改革,激发基层政权活力。要加大扩权强县工作力度,扩大县域发展的自主权。对市和重点县及有关区域,省里视情赋予“试验区”、“示范区”、“先导区”等政策措施。

六是要深化干部人事制度改革。“用一贤人则贤人毕至,用一小人则小人齐趋”。用什么样人、不用什么样的人,从来都是事业兴败的关键因素。这里强调三点。关于提高选人用人公信力。要把握好多元提名和民主推荐、集体研究的关系,从源头上防止少数人说了算。民主推荐、民主测评很重要,但绝不能简单以票取人,否则就是放弃领导集体责任。要不断完善公开选拔、竞争上岗和差额选拔的程序和办法,做到群众欢迎、干部服气。关于端正干部队伍风气。要在全省形成干事创业光荣、碌碌无为可耻的导向,领导干部要把精力用在谋事干事上。有的干部急功近力,心思不在工作上,不看别人干事,就看别人提拔,干了两三年就找人递简历,很浮躁,严重的跑官要官,影响很坏。要加大整治力度,改变这种不良风气。关于健全考核评价机制。要把经济社会发展和党建若干指标量化成百分制,对领导干部进行年度目标责任考核,将考核结果和干部的奖惩、升降挂钩,做到能者用、好者上、庸者下,让吃苦的人吃香,让有为的人有位,形成良好的用人导向和风气。

同志们,山西转型发展正当其时,山西跨越发展前景灿烂。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,抢抓机遇促转型,上下同心谋跨越,在全面建设小康社会征程上创造无愧于时代的新业绩!

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10.入职国企的哪些部门比较好晋升?以及在事后在分管领导的指示下又要与其他部门长协商,所以说,不会沟通协调的部门长也是干部长久的。https://www.zhihu.com/question/2412397409/answer/54646641175
11.山西省总工会干部学校(山西工匠学院)2023年公开招聘博士研究生招聘政策和具体事宜可咨询山西省总工会干部学校(山西工匠学院)综合服务科(人事)。 联系人及咨询电话: 杨老师13834647521,0351-5697105 王老师13994290404,0351-5643004 监督(举报)电话:0351-5697103 咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。? 附件1:山西省总工会干部学校2023年公开招聘博士研究生岗位表 https://rsj.taiyuan.gov.cn/tzgg2/20231112/30078429.html
12.天津管理干部培训天津市管理干部学院是1983年经天津市人民政府批准、国家教育部备案的独立设置的成人院校。1989年经市政府批准,依托天津市管理干部学院,成立天津行政学院,承担国家公务员培训的任务。2001年10月中共天津市委、市政府决定,中共天津市委党校与天津行政学院、天津市管理干部学院合并。 https://www.trainingsjtu.cn/ganbupeixun/4206.html
13.学校党建论文(共12篇)学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式,组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》,并让教师通过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”“我眼里的优秀党员”等活动,搜集学习先进人物的感人事迹,促进https://www.hrrsj.com/wendang/lunwen/697548.html
14.北京市工会干部学院(北京市总工会职工大学)2022年度“优培计划北京市工会干部学院(北京市总工会职工大学)是经北京市人民政府批准成立的副局级全额拨款事业单位,是由北京市总工会主办的一所专门培养工会干部的院校,同时也是教育部备案,面向全市职工开展高等学历教育和非学历教育培训的综合性高等院校。 根据《北京市2022年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》https://www.bjzgh12351.org/template/10021/file.jsp?aid=25336
15.基层专职工会主席岗位职责14篇(全文)县 (市) 支行工会领导基本是兼职, 平时业务工作繁忙, 对分管的工会工作顾不上, 对依法履行工会职责缺乏思考和研究。并且工会干部兼职的多、专职的少, 德州市中支全辖41名工会干部, 没有一个是法律专业毕业生, 有的个别支行还有即将退休人员在工会岗位上, 且大部分工会干部缺乏系统地法律法规专业培训, 其依法履行https://www.99xueshu.com/w/filefqa6q92w.html
16.全国工会干部培训1、县级以上工会干部特别是领导干部培训的基本内容,主要是中国特色社会主义理论体系、中国特色社会主义工会发展道路等政治理论,工会业务、涉及工会工作的法律法规,履行岗位职责必备的经济管理、社会管理及群众工作等知识。 2、分管工会工作的党政领导干部。重点培训中国特色社会主义工会发展道路,工会工作方针和工会工作原则等理论https://www.govjiaoyu.cn/peixun/2135.html
17.一位工会干部的申诉:工会不应成为弱势部门百姓呼声一位工会干部的申诉 本人是某职业学院的一位工会专干。学院工会原设工会副主席一人,工会专干一人,离退休专干一人。这次学院部门岗位编制数、岗位层级设置原则(草案)将工会岗位设为工会副主席一人,工会干事一人,离退休专干一人。当时本人对此提出异议,认为按照学院本次改革“依事定岗,以责定级”的原则,工会专干(兼综合员https://people.rednet.cn/front/messages/detail?id=1023050
18.成都市工会干部学校编外人员招聘公告学院公告成都市工会干部学校工会干部培训干事。 (二)岗位简介 主要从事工会干部培训管理、服务工作。 (三)招聘数量 1名。 (四)报名时间 2022年5月9日至2022年5月13日17:00止。 (五)招聘条件 1.热爱祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。 https://www.cdszgdx.com/Notice/Show.asp?id=995