1.新任职处级领导干部党风廉政教育集体谈话会南开要闻南开融媒日前,南开区召开新任职处级领导干部党风廉政教育集体谈话会,区委常委、区纪委书记、区监委主任刘亚男出席会议并讲话。 会议指出,开展集体廉政谈话是干部选拔任用的一项重要制度性安排,也是落实全面从严治党要求、常态化开展纪律教育的重要举措,目的是勉励大家始终保持清醒头脑,不断增强政治定力、纪律定力、https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/XXDT856/nkyw/202412/t20241213_6805111.html
2.天津市市管干部任前公示为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,现对市委研究拟任用的下列同志进行任职前公示。 张津生,男,汉族,1967年5月生,全日制大学、在职研究生学历,法学硕士,中共党员,现任天津市委组织部副部长、市公务员局局长(兼http://www.tj.xinhuanet.com/20231230/b60e14c417cf40f28ae8a1cf8182acc9/c.html
3.天津日报数字报刊平台为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,现对市委研究拟任用的下列同志进行任职前公示。 殷学武,男,汉族,1970年2月生,全日制大学学历,中共党员,现任天津市西青区委副书记、区长,拟任有关区区委书记。 http://epaper.tianjinwe.com/tjrb/html/2024-10/18/content_143080_1401884.htm
4.天津市滨海新区面向全国公开选拔领导干部公告为深入贯彻落实中央和中共天津市委关于加快滨海新区开发开放的决策部署,进一步拓宽选人视野,集聚各方面优秀人才,打好开发开放攻坚战,争当贯彻落实科学发展观排头兵,中共天津市滨海新区区委决定,面向社会公开选拔76名党政机关领导干部和国有企事业单位领导人员,其中,面向全国公开选拔63名,面向全市公开选拔13名。现将有关https://www.360wenmi.com/f/filewe6f94a8.html
5.天津市面向全国公开选拔党政机关副局级领导干部和市管企事业单位副职为拓宽选人用人渠道,促进优秀人才脱颖而出,进一步加快推进滨海新区开发开放、实现天津经济社会又好又快发展,天津市委决定,面向全国公开选拔9名党政机关副局级领导干部和市管企事业单位副职领导人员。现就有关事项公告如下: 一、报名的范围和基本条件 1、范围:符合条件的党政群机关干部、国有 https://www.gmw.cn/01gmrb/2008-05/13/content_772684.htm
6.干部选拔任用工作民主评议问卷(天津)13. 您认为本单位干部选拔任用工作是否存在“违规突击提拔干部”的问题? A、不存在B、存在 14. 您认为本单位干部选拔任用工作是否存在“执行干部选拔任用政策规定不严格”的问题? A、不存在B、存在 15. 您认为本单位干部选拔任用工作是否存在“干部队伍建设统筹规划不够,结构不合理”的问题? https://www.wjx.cn/xz/253121899.aspx
7.天津市公开选拔副局级领导干部中新社天津九月三日电(记者 孙志民)天津市公开选拔副局级领导干部报名工作历时六天于日前结束,共有五百二十九人通过资格初审。 天津此次公开选拔的副局级职位有十七个,其中包括市经济委员会副主任、教育委员会副主任、市政府侨务办公室副主任、司法局副局长等。 https://www.chinanews.com/2000-09-04/26/44589.html
8.为天津“十项行动”提供干部支撑─大力培养选拔优秀年轻干部“十项行动”,每一项都是开创天津全面建设社会主义现代化大都市新局面的“重头戏”,为今后天津发展拼什么“划重点”。 “十项行动”中每一项工作的开展都离不开优秀的人才支撑,我市以“瞪羚淬炼”为抓手大力培养选拔优秀年轻干部,为天津的发展不断提供新鲜血液。选拔干部要坚持事业为上、以事择人,解放思想、不拘https://www.jianshu.com/p/515b2cd08dae
9.人事天津市市管干部任前公示为在干部选拔任用工作中进一步扩大民主,广泛听取群众意见,把干部选好、选准,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,现对市委研究拟任用的27名同志进行任职前公示。 杨灏 ,男,汉族,1975年11月生,全日制大专、市委党校研究生学历,工商管理硕士,中共党员,现任天津市第九批援藏干部领队、市对口支援西藏工作前方https://zx.sina.cn/push/2021-10-15/detail-iktzqtyu1679585.d.html
10.天津市总工会天津坚持“赛道相马、终点定局”,着眼全面建设社会主义现代化大都市需要,从干部选拔任用“供给侧”着力,进一步优化干部育选管用工作。 严把选人用人政治首关── 首关不过,余关莫论。 近年来,天津制定修订《领导干部政治素质考察办法》,明确16个“是否”情形和10种具体考察方式,“一人一档”健全完善领导干部政治素质https://www.ftutj.cn/2022/05/07/62268.html
