2022年4月自考《公务员制度》模拟试题三
一、单选题(共20题，共20分)
A:笔试
B:面试
C:实际操作
D:情景模拟
2、机关向公务员提供的除工资、奖金之外的各种补贴、服务以及实物报酬被称为()(1分)
A:津贴B:福利C:保险D:奖励
3、关于人事争议仲裁委员会的陈述，正确的是()(1分)
A:组成人数应当是双数
B:各级政府设立人事争议仲裁委员会
C:委员会主任由社会上人事管理专家担任
D:各级人事争议仲裁委员会之间无隶属关系
4、下列选项中，对我国公务员录用制度表述不正确的是()(1分)
A:报考人员需年满十八周岁
B:报考人员一般要求大专以上学历
C:报考人员需具有中华人民共和国国籍D:只能由省级公务员主管部门负责组织
5、对晋升领导职务公务员的培训称为()(1分)
A:初任培训
B:任职培训
C:专门业务培训
D:在职培训
6、我国公务员的奖励种类不包括()(1分)
A:记二等功
B:嘉奖C:评优
D:授予荣誉称号
7、在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是()(1分)
A:乡级政府
B:县级政府
C:市(地)级政府工作部门
D:省级政府工作部门
8、王某出任某市副区长，其任职方式属于()(1分)
A:选任制B:委任制C:聘任制D:考任制
9、品位分类的主要依据是()(1分)
A:工作性质
B:人的资历和身份
C:工作责任大小
D:工作难度
10、下列人员中，不一定属于公务员身份的是()(1分)
A:省委书记
B:党支部书记
C:检察院检察官
D:致公党中央主席
11、公务员的转任通常是指()(1分)
A:在国家机关内部平级调动
B:从国家机关到工会机关任职
C:从国家机关到企业任职
D:从国家机关到事业单位任职
12、下列选项中，参照公务员法管理的机关是()(1分)
A:九三学社中央委员会
B:中华全国妇女联合会
C:国家发展和改革委员会
D:中共中央组织部
13、某国家机关对本机关公务员进行“科学发展观”专题培训，该培训属于()(1分)
A:政治理论培训
B:道德理论培训
C:文化素养培训
D:技能培训
14、下列选项中，属于辞退条件的是()(1分)
A:女性公务员在孕期内的
B:患病住院在规定医疗期内的
C:被确认丧失或部分丧失工作能力的
D:不胜任现职工作又不接受其他安排的
15、下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是()(1分)
A:中华人民共和国国籍
B:具有正常履行职责的身体条件
C:具有良好的品行
D:具有MBA专业学位
16、某市地税局副局长因受到刑事处罚而免职，这属于()(1分)
A:程序性免职
B:单纯性免职
C:自行免职
D:强制性免职
17、下列人员中，不能报考公务员的是()(1分)
A:曾被行政处罚的
B:曾被行政拘留的
C:曾被开除公职的
D:曾被免职的
18、对公务员从事本职工作所需具备的业务素质和工作能力进行考核，这一考核内容属于()(1分)
A:德
B:能
C:勤
D:绩
19、下列情形中，不必办理任职手续的是()(1分)
A:晋升或降低职务的
B:免职后需要新任职务的
C:从事业单位调入政府机关的
D:新录用人员试用期未满一年的
20、下列选项中，参加年度考核、不确定等次、只写评语的考核对象是()(1分)
A:转任的公务员
B:调任的公务员
C:新录用的公务员
D:挂职锻炼的公务员
二、多选题(共5题，共10分)
21、下列选项中，属于公务员申诉事由的包括()(2分)
A:处分
B:降职
C:取消录用
D:停职检查
E:定期考核定为基本称职
22、我国公务员处分的种类有()(2分)
A:警告B:记过C:罚款D:降级E:撤职
23、下列机关中有权罢免、撤销某个副省长的有()(2分)
A:省党委B:省委组织部
C:省人力资源和社会保障厅D:省人民代表大会
E:省人大常委会
24、下列属于公务员录用主管部门的有()(2分)
A:中共中央组织部
B:人力资源和社会保障部C:某省省委组织部
D:某省人力资源和社会保障厅E:某地级市公务员主管部门
25、公务员培训的基本原则有()(2分)
A:联系实际、学以致用原则
B:改革创新、科学管理原则
C:以人为本、以德为先原则
D:全面发展、注重能力原则
E:分类分级
三、文字题(共6题，共50分)
26、简述初任培训的含义、内容和要求。(6分)
27、简述公务员惩戒权限的设置原则。(6分)
28、我国公务员职位具体划分为哪些类别(6分)
29、简述建立健全考核制度的意义。(6分)
30、结合实际论述公务员培训的意义。(13分)
31、试述我国公务员回避制度的内容。(13分)
四、综合题(共2题，共20分)
(1)县监察局和县纪委的做法对不对为什么(3分)
(2)周某能否申诉为什么(3分)
(3)如果可以申诉，周某应该向哪些机关申诉为什么(4分)
33、2017年7月，某省省直机关招录了23名公务员。在新录用公务员任职之后，各部门在