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根据公务员法、公务员录用规定和《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神,省委组织部、省人力资源社会保障厅决定,面向部分高校选调一批应届优秀大学毕业生到我省各级机关(含参照公务员法管理单位,下同)工作。现就有关事项公告如下:

一、选调职位

二、选调对象和高校范围

选调对象为部分国内高校2025年全日制大学本科(学士)以上学历(学位)应届优秀毕业生。选调高校范围见附件2。

报考者需以最高学历(学位)报考。报考者最高学历毕业证书、学位证书应于2025年9月30日前取得。定向培养、委托培养、在职培养以及专升本(专插本)、网络学院、成人教育学院、独立学院、民办分校的应届毕业生不列入选调对象范围。

三、选调条件

符合公务员法等规定的基本条件,且应具备以下条件:

(一)政治素质好,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉践行社会主义核心价值观,爱党爱国,有理想抱负和家国情怀,甘于为国家和人民服务奉献。

(二)作风朴实,爱国敬业,诚实守信,吃苦耐劳,身心健康,有较好的人际沟通和语言文字表达能力。

(三)学习成绩优良,具备授予相应学位条件。附件2中Ⅱ类、Ⅲ类高校应届本科毕业生的学习成绩在专业或班级排名前50%。

(四)本科生24周岁以下(1999年12月10日以后出生)、硕士研究生27周岁以下(1996年12月10日以后出生)、博士研究生30周岁以下(1993年12月10日以后出生),具有参军入伍经历的年龄要求放宽3周岁。

(五)具备下述条件之一:

1.中共党员(含中共预备党员);

2.在本科、研究生就读期间,曾担任校院系团委书记、副书记、部长、副部长,党、团支部书记、副书记,校院系学生会主席、副主席、部长、副部长,班长、副班长,以及校社团负责人;

3.在本科、研究生就读期间,获得国家奖学金、省部级奖学金、校级以上奖学金,校级以上三好学生(优秀学生)、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀党(团)干部等综合性表彰奖励;

4.具有参军入伍经历。

(六)符合岗位要求的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,在各级公务员、选调生招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报考。

四、选调程序

(一)报名、推荐和资格初审。

1.报名。报考者通过《广东省2025年度选调优秀大学毕业生职位表》(附件1)查询职位信息,只能选择一个职位进行报名,不得报考录用后即构成回避关系的职位。

2.推荐。报考前,报考者需填写《广东省2025年度选调优秀大学毕业生推荐表》(附件3),并由所在院系或学校就业指导部门、学校学生工作部门中的任一部门审核盖章。

4.资格初审。报名系统将对报考者提交的报名登记表进行初审。在报名截止前,报考者可改报其他职位。

(五)体检和考察。具体由省直选调机关和各市公务员主管部门组织实施。体检人选按考试综合成绩由高到低等额确定,若同一职位报考者考试综合成绩相同,则依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩由高至低确定。

考试综合成绩按笔试、面试各占50%合成,考试综合成绩四舍五入保留小数点后3位。考试综合成绩未达到划定合格分数线的,或任一科目缺考的,均不能列为体检人选。体检按公务员考录的有关规定执行。体检合格的报考者确定为拟录用考察人选。

考察按照《公务员录用考察办法(试行)》等有关规定和拟录用职位的要求开展。考察工作突出政治标准,采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、主要社会关系、职位匹配度以及是否具有报考回避情形等方面的情况。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》要求,重点对考察人选的个人档案进行严格审核,严防假年龄、假学历、假履历;要注意广泛听取意见,做到全面、客观、公正,对反映的问题要真查细查,要据实写出考察材料。

根据职位需要,选调机关可以对考察人选进行心理素质测评,测评结果作为是否确定为拟录用人选的重要参考。

报考职位组(包括2个以上不同的具体岗位)的报考者,待录用时按照考试综合成绩由高到低的顺序,在所报考职位组中选择一个具体职位(不得选择录用后即构成回避关系的职位)。

(七)递补。有下列情形之一的,可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察,由选调机关提出意见报同级公务员主管部门核准,一般不能超过一个招录周期。

1.体检不合格的;

2.体检人选放弃体检的;

3.考察不合格的;

4.考察人选放弃考察的;

5.拟录用人员放弃录用资格的。

(八)加强培养锻炼。省直单位录用的选调生试用期满考核合格后,安排到基层锻炼2年,一般先到村任职1年,再到广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区本系统的县直单位工作1年。其他选调生录用后一般直接安排到村任职2年进行基层锻炼。完成基层锻炼后返回选调机关工作。

五、其他事项

(一)报考者应诚信报考,如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿选调工作全过程,在选调各环节发现报考者弄虚作假或不符合报考资格条件的,均取消其选调资格。

(三)本次选调不对报考者收取任何费用,不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(四)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

THE END
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3.广东省公务员管理办法(全文)(中共广东省委组织部、广东省人事厅2003年10月17日发 粤人发[2003]266号) 第一条 为加强我省国家公务员队伍建设,进一步规范国家公务员调任、转任工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》及有关规定,结合我省实际,制定本办法。 https://www.99xueshu.com/w/l9iqw2ra7wn4.html
4.关于广东省机关事业单位工作人员职务变动及调动工资确定有关问题符合公务员调任、转任有关规定,经批准调任、转任的公务员,按干部管理权限明确的职务执行相应的职务工资标准,级别工资根据本人实际情况比照同等条件人员确定。具体办法是: 2006年工改前有行政职务的人员,按照工资制度改革有关规定确定其2006年工改时级别工资,工改后转正定级的为直接从各类学校毕业生中录用人员试用期满时的https://www.yfzz.com/Item/58550.aspx
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6.广东省国家公务员调任转任工作暂行办法.doc广东省国家公务员调任、转任工作暂行办法中共广东省委组织部、广东省人事厅2003年10月17日发 粤人发[2003]266号第一条 为加强我省国家公务员队伍建设,进一步规范国家公务员调任、转任工作,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《国家公务员暂行条例》及有关规定,结合我省实际,制定本办法。 第二条 国家公务员的调任https://www.taodocs.com/p-468044855.html
7.依据《广东省国家公务员调任转任工作暂行依据《广东省国家公务员调任、转任工作暂行办法》(粤人发[2003]266号)第四条规定:本办法所称的调任,是指省的党政机关从机关以外的工作人员调入担任处长、副处长或者调研员、助理调研员非领导职务, 市、县(市、区)党政机关从机关以外的工作人员调入担任科级领导职务或者处级领导及非领导职务,以及国家公务员调出党政机关https://china.findlaw.cn/ask/question_28597210.html
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9.广东省公务员调任条件3.转任到专业技术性较强职位工作的,须具有相应专业技术职务资格或专业技术水平。4.由下级机关转任到上级机关的,应当具有在下级机关两年以上的工作经历。其中由下级机关转任到省级机关的,还应当具有两年以上基层工作经历。5.具有拟任职位要求的文化程度。6.已进行公务员登记。7.符合法律、法规、章程规定的https://zhidao.baidu.com/question/596335222130468765.html
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11.第36期旗文周报(2022.7.117.17)6.《公务员转任规定》:这些岗位干满10年,就应当转任! 《公务员转任规定》来了,这些岗位干满10年,就应当转任。仔细看了看规定,其中转任对象有一条规定:在同一职位工作时间较长的;那么什么是这个同一职位干工作时间较长?具体指哪些人呢?接下来我们重点看看规定什么情况应该转任?具体来说,大概分三种情况: http://www.qizhijiaofu.com/newsInfo-4608-127.html
12.中共中央办公厅国务院办公厅印发《专业技术类公务员管理规定晋升专业技术类公务员职务的任职年限,由中央公务员主管部门另行规定。 第十五条专业技术类公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照有关规定降低一个职务层次任职。 第十六条专业技术类公务员转任其他职位类别职务或者专业技术任职资格被取消的,应当予以免职。 http://www.chinajsb.cn/html/202008/04/12307.html