《公务员法》是我国干部人事管理中第一部基础性法律，是公务员管理的基本依据，是改革开放以来党政机关干部人事制度改革成果的集中体现，反映了机关干部人事管理的基本规律和要求，具有鲜明的中国特色。01发展历程
1993年10月1日《国家公务员暂行条例》实施，标志着我国公务员制度正式确立。2006年1月1日，《公务员法》正式实施，标志着我国公务员制度基本形成。2019年6月1日，新修订的《公务员法》正式实施，标志着我国公务员制度日益完善。
02主要成就
2006年1月1日《公务员法》实施以来，取得的主要成就可以概括为以下四个方面：一是公务员管理基本实现了有法可依、有章可循。二是极大地促进了公务员队伍结构优化。三是极大地促进了公务员素质能力提升。四是《公务员法》深入人心，社会公信度不断提升。
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