根据《中共会泽县委办公室会泽县人民政府办公室关于转发〈曲靖市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)〉的通知》(会办通〔2017〕63号)要求，按照《中共会泽县纪委会泽县监委2020年公开遴选公务员公告》的时序安排，现将面试事项公告如下：
一、面试工作
(一)进入面试人员的确定
根据笔试成绩从高分到低分的顺序并通过资格复审，按照职位拟遴选人数与面试人数2:1的比例确定面试人员，进入本次遴选面试环节的面试人员共3人(详见附件1)。
(二)面试原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，参照招录公务员的面试程序进行面试。
面试地点：会泽县廉政教育中心五楼会议室。
1.根据新冠肺炎疫情防控要求，请参加面试的报考人员认真阅读《中共会泽县纪委会泽县监委2020年公开遴选公务员面试人员新冠肺炎疫情防控告知书》(详见附件2)，严格按照要求，加强个人防护，“云南健康码”为绿码，经现场测量体温正常(<37.3℃)方可到指定地点进行面试。
4.参加面试的考生从报到起到面试结束，实行全程封闭管理，必须服从工作人员管理。
5.往返途中注意交通安全，并做好个人疫情防护工作。
(五)面试方式及内容
(六)面试组织实施
面试工作由中共会泽县纪委会泽县监委2020年公开遴选工作人员领导小组集中统一领导、组织实施，在由会泽县纪委监委纪检监察干部监督室和县人大、县政协等部门工作人员组成的监督组(以下简称监督组)全过程监督下进行。
1.面试考官的组成：面试考官由7人组成，其中设主考官1名。
2.面试成绩计算方法：面试由7名考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分，其余5名考官打分的平均分即为该面试人员的面试成绩(四舍五入，保留两位小数)。
(七)纪律及监督
1.监督组对本次面试进行全程现场监督，并实行全过程录音、录像，音像资料保存至本次遴选工作结束。
2.面试考官、工作人员、监督人员凡与面试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，实行回避。
3.进入面试的人员放弃面试，须于2020年9月28日15:30前向会泽县纪委监委提交书面放弃申请，否则记入考生诚信档案。
5.对违反面试纪律规定、失密、泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员、监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。
二、经历业绩评价
(一)评价对象
参加面试人员确定为经历业绩评价人员(主动申请放弃遴选资格人员除外)。
(二)评价内容
主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、职位匹配程度等。
(三)评价方法、步骤
3.经历业绩评价满分100分。
4.经历业绩评价成绩以百分制计算，四舍五入保留两位小数。面试成绩、经历业绩评价成绩与综合成绩一并在规定网站公布。
(四)工作要求和纪律
2.报考人员未按时限要求提供经历业绩报告和证明材料的不计(加)分，有伪造、涂改证件或评价过程中发现有作弊行为的一律取消遴选资格，情节严重的按规定报有关部门处理。
4.评价工作由监督组监督，接受社会监督。做到信息公开、过程公开、结果公开。
点击下载>>>
中共会泽县纪委
会泽县监委
2020年9月27日
原标题：中共会泽县纪委会泽县监委2020年公开遴选公务员面试及经历