1.@事业单位工作人员,受处分有这些影响处分决定自作出之日起生效,处分期自处分决定生效之日起计算。 注意!受处分会有这些影响! 事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,参加年度考核,不能确定为优秀档次; 受到记过处分的当年,受到降低岗位等级处分的当年及第二年,参加年度考核,只写评语,不https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIwODA5NTAzMg==&mid=2660444238&idx=4&sn=82fa8579b7ace3ea2f2e9b85a273fff1&chksm=8da1ceabaac6c058d66a4d0be517b057384bb12a43558a07ac5071db8194a6b6d7fdab19b841&scene=27

2.处分几年不能升职受处分的期间为:警告六个月;记过=十二个月;记大过十八个月;降级、撤职二十四个月。受撤职处分的,按照规定降低级别;行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。 法律依据: 《行政机关公务员处分条例》第七条 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,https://mip.findlaw.cn/ask/question_jx_816735.html

3.法治政府建设法律知识200问法治政府建设专题栏目14.公务员领导职务应当逐级晋升,哪种情形可以破格或者越级晋升? 答:特别优秀的或者工作特殊需要的。 15.公务员是否可以在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员? 答:不能。 16.我国民族区域自治制度的核心是什么? https://wjw.luzhou.gov.cn/ztlm/fzzf/content_660942

4.第36期旗文周报(2022.7.117.17)1.事业单位职员等级晋升:曾经受过处分的人能晋升吗? 事业单位职员等级晋升,曾经受过处分的人能晋升吗?明确地说,曾经受过处分,如果还在处分影响期内,100%的不能列入晋升对象;如果已经过了处分影响期,不会受到处分影响,可以列入晋升对象,至于能不能晋升,还要看组织考察、民主测评和单位集体研究情况。 http://www.qizhijiaofu.com/newsInfo-4608-127.html

5.干部选拔任用工作有关政策法规100问为进一步促进各级领导干部熟悉条例、组织人事干部精通条例、广大干部群众了解条例,我们本着“贴近实际,突出重点,简单易记”的原则,以《干部任用条例》和有关政策文件为依据,对干部选拔任用工作中不能逾越的“底线”、“红线”和必须遵守的“硬杠”,进行分类归纳和整理,组织编辑了《干部选拔任用工作有关政策法规100问》http://www.ahgwyw.com/NewsView.Asp?ID=4369

6.严重警告处分几年内不得升职党员处分分别为:警告;严重警告;撤销党内职务;留党察看;开除党籍。党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分的一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 法律依据: 《中国共产党纪律处分条例》第十条党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外https://www.64365.com/tuwen/aacdxtq/

7.记大过的处分影响几年律师普法记大过的处分影响十八个月,不得晋升工资档次 法律依据 根据《中华人民共和国公务员法》第六十四条规定:公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。受撤职处分的,按照规https://m.110ask.com/tuwen/15459541024527883390.html

8.干部人事档案工作问题解答(精选6篇)答:确定收集范围,是干部人事档案材料收集归档政策的重要内容。超越收集范围,就可能造成干部人事档案内容的复杂,影响其真实性、实用性;缩小收集范围,该收集的材料没有收集,就会影响档案内容的完整性,不能历史地、全面地反映一个人的全貌,以致影响对人才的正确选拔使用。 https://www.360wenmi.com/f/fileem53hb65.html

9.处分到期后几年可以重新晋级处分到期后几年可以重新晋级取决于处分的种类、级别及法律规定,没有统一的答案。处分期内不得晋升,处分期满并审核后才可能重新晋级。 一、处分到期后几年可以重新晋级 1.具体的时间限制并没有一个统一的答案,因为它取决于多个因素,包括处分的种类、级别以及具体的法律法规规定。 https://www.lawtime.cn/zhishi/a4493144.html

10.党员处分期限揭秘:禁止晋升职务多久?受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后二年内,不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 党员处分期限揭秘:禁止晋升职务多久?陷入法律纠纷需要委托专业律师的话,可以点击#律师电话咨询#直接咨询,我们在全国范围内都能为您匹配到本地丰富案例经验的律师帮助您! 咨询后决定请律师https://www.66law.cn/laws/2444619.aspx

11.处分期内受惩处人不得晋升职务职员职级岗位层级和职称,不得刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供处分期内受惩处人不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称,不得参加各类专家人才选拔和评优评先,不得进行工作调动;被记过、记大过、降职(降级)、撤职的,处分期内不得提高薪酬待遇。A.正确B.https://www.shuashuati.com/ti/d33ad8d701f44db3a1f5c4124a853b81.html?fm=bd293a72267d47b8d89873f3f15f94d0b9

12.员工薪酬管理制度录用不满1年者; 当年累计缺勤15天以上者; 审定期间受过处分者; 其他不宜调薪者。 2、晋升加薪: 员工晋升职务时,其岗位工资自晋升之下月起,就近就高调升至新任岗位相应的工资档次,特殊情况需要高定工资者,需总经理会议研究决定。 3、奖励加薪: 对于有突出贡献的员工,经总经理会议讨论通过,可随时给予一定幅度的奖https://www.jy135.com/guanli/2103750.html

13.继续教育学院规章制度汇编学院制度黄淮学院二〇二一年三月 前言 为了进一步加强对继续教育的科学管理,使各项管理工作进一步规范化、科学化,根据国家和省教育行政部门的一系列文件精神,我们在管理方面进行一些探索,在2018版《继续教育规章制度汇编》的基础上对部分规章制度进行了修订,现将其汇编成册。其中收录了我校有关继续教育的规章制度,选编了上级有关继续教育http://cms.huanghuai.edu.cn/s.php/jxjy/item-view-id-92698.html

14.员工奖惩制度(精选15篇)第15条对员工进行处分,应书面通知本人,并记入档案。 第16条员工对处分决定不服的,允许按监察制度规定提请复议;对复议决定不服的,允许向上级主管机关申诉。 第17条受处分的员工,在处罚事项未了结之前,不得调离公司(公司宣布辞退、开除的除外)。 第18条受处分的员工,能改正错误,积极工作,在1年内弥补经济损失或完成https://www.yjbys.com/hr/yuangongguanli/3509429.html

15.这位副省长被党内严重警告2年后晋升省委常委再多说几句空缺。政知君前不久介绍过山西、河南、山东、安徽常委联动调整,调整后,山西省委常委、宣传部长岗位出缺。这波调整后,福建省委常委、宣传部长出缺。另外,天津、河北、辽宁、福建四地省级党委副书记,也尚待补位。 受过处分的副省长被重用 张剑飞是这波调整中唯一的一名新晋常委。 https://www.shobserver.com/wx/detail.do?id=74143