守正创新启新程?笃行实干建新功——惠山区人民医院第八届职工代表大会第五次会议暨工会会员代表大会顺利召开

党委副书记、院长卢峰代表医院领导班子作2023年度工作报告,题目为《守正创新启新程笃行实干建新功奋力开创高质量发展新局面》。在区委、区政府及区卫健委的大力支持和院党委的正确领导下,2023年,全体职工踔厉奋发、开拓创新、勇毅前行,全面贯彻党的二十大精神,坚决落实“十四五”发展规划,开创高质量发展新局面。医院贯彻党委领导下的院长负责制,深化“125”党建工程,始终把政治建设摆在首位,落实党风廉政及“一岗双责”,在推进等级医院创建、提高“国考”排名、优化运营管理、医共体合作、加强人才引育、提升专科能力、挂牌附属医院、推进信息化建设、全面提升医院服务等稳步推进、取得实效。

报告强调,2024年,是深化等级医院创建内涵的关键之年,医院将围绕各项重点工作制定十大目标任务:

1.提升国考排名;2.做好提质增效;3.积极筹建东院区;4.强化人才引育;5.提升技术水平;6.强化专科能力;7.改善就医体验;8.深化附属医院内涵;9.完善基础建设;10.加强宣传统战。

随后,财务科科长周云霞作《财务预决算报告》;副院长徐太静对《员工奖惩细则》作修订报告;工会主席邓燕忠作《医院工会委员会工作报告》,并对上次会议提案落实情况进行说明;审计科副科长崔良良报告了本次会议提案征集情况,并作《审计报告》。

会上,党委书记华庆向大会作2023年度述职报告,报告总结了2023年度党委重点工作。医院党政领导班子带领全院职工,深入学习贯彻党的二十大精神,开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育工作;深化医院“125”党建工程品牌建设;落实医院“十四五”发展规划。完成重点工作如下:一是始终牢牢把握强化政治引领这条主线,把政治建设摆在首位,党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。二是抓牢两项示范建设,发挥领导班子的带头雁作用,发挥党员先锋作用和党支部战斗堡垒作用。三是推进医院党建工作与业务工作高效融合,即与医院高质量发展相融合、与医院治理相融合、与优化效能建设相融合、与医德建设相融合、与促进党支部建设相融合。2024年,乃至今后一个时期,医院将继续落实党委领导下的院长负责制,在加强医院党建、人才队伍建设、专科发展、党风廉政建设等方面,聚焦三甲,对标找差,始终坚持与时俱进、科学管理、目标明确、措施有力、因地制宜、脚踏实地、不畏困难、不惧挑战、持之以恒、久久为功!

党委副书记、院长卢峰在述职报告中回顾了一年的工作,并对2024年工作提出新要求,尤其在做大规模体系、强化精细化管理、提升运营效率、重点专科建设、提升科研能力等方面要拓展新思路、开拓新举措。

党委副书记、纪委书记戴智勇;副院长储旭东、徐太静、顾晓红、祝浩刚;医院总会计师包国东分别对2023年度工作情况作述职报告。

与会代表们对院领导述职进行民主评议。

职工代表及列席代表进行分组审议,代表们以高度的责任感和主人翁精神,畅所欲言,各抒己见,提出了许多宝贵的建议,并汇总了审议意见。会上,职工代表对大会进行了举手表决,一致通过了各项报告。

最后,医院党委副书记、纪委书记戴智勇作总结发言。他指出,医院要进一步把握机遇,展现朝气蓬勃、积极向上的新气象,展现敢闯敢试、锐意创新、雷厉风行、真抓实干、担当作为的新气象。对此,他提出三点意见:一要坚持党建引领,强化科学决策、弘扬务实作风、保持清正廉洁。二要坚定高质量发展的信心决心,正视问题、直面挑战。三要坚持守正创新,紧盯年度工作目标。以持续改进医疗服务质量为核心,以强化学科建设为抓手,以“国考”和“定等”为导向,积极开展“经营效益、业务质量、作风效能”三个提升年活动。

人勤春来早,奋斗正当时。

医院将紧紧围绕区委、区政府“加速推进区人民医院创建三甲综合医院”揭榜领题工作目标,深化高质量发展“12310”工程,团结带领广大干部职工,守正创新、笃行实干,不断提升医院竞争力,夯实“三甲”创建基础,推动“健康惠山”建设,以优异的成绩献礼新中国成立75周年。

THE END
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