美丽潍坊青年担当奋楫笃行不负韶华年轻干部感悟体会交流展示

原标题:【美丽潍坊青年担当】奋楫笃行不负韶华年轻干部感悟体会交流展示

青年风华正茂,奋斗正当其时。一支青春有为、充满活力、担当实干的高素质年轻干部队伍关系到生态环境保护事业青蓝相继、薪火永传。近期,我们开设“美丽潍坊青年担当”专栏,定期刊发单位经验做法,交流年轻干部思想感悟,大家互相借鉴、共同提高。

为进一步加强年轻干部交流,充分展示全系统年轻干部五年黄金成长期的成长进步和各单位年轻干部培养工作实效,现择优选取部分年轻干部思想感悟和心得体会进行转发。希望全系统广大年轻干部永葆蓬勃朝气,把握成长机遇,勇于担当作为,争当铁军先锋,在推进美丽潍坊建设中展现青年担当、贡献青春力量。

潍城分局高晨阳

2021年事业单位招聘人员

征程万里风正劲,策马扬鞭正当时。时光荏苒,投身生态环境工作已两年有余。在这期间,从初入职场的迷茫,到如今能够独当一面,我在生态环境这片土地上,向下扎根,向上成长。

在市局办公室锻炼期间,我负责政务公开、档案等方面的工作,从“校门”到“机关”,面对繁杂的工作,我时常感到手忙脚乱,在学习请教和工作实践中,我的组织协调能力和细心耐心得到锻炼提高。回到分局后,我转向监测工作,从办公室到监控中心,面对全新的工作内容,我积极学习,虚心请教,尽快掌握了监测技术和方法。在一次采样中,一位大哥的话让我印象深刻:“谢谢你们,这几年天蓝了,水清了,鱼多了。”我深刻体会到我们工作的意义,感到十分自豪。

在这两次工作内容的转变过程中,我最深刻的体会是干工作要有“三心二意”。“三心”是学习心、责任心和细致耐心,学习心让我不断学习新知识、新技能,责任心让我保持对工作的敬业精神和使命感,细致耐心让我冷静和专注。“二意”是全心全意和诚心实意,我始终牢记我们党的宗旨是全心全意为人民服务,牢记初心使命,诚心实意地做好每一项工作。

回首两年多的工作经历,我深知成长了很多,也感到肩膀上的责任越来越重。在未来的工作中我将坚定信念、勇往直前,以“初心不与年俱老,奋斗永似少年时”的初心,以“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”的恒心,以“功成不必在我,功成必定有我”的决心,扎根生态环境事业,为守护绿水青山贡献自己的力量。

坊子分局李惠敏

从党建工作的发展党员、收纳党费、组织支部活动等日常工作到探索打造分局“党建红坊姿美”特色党建品牌,不断推动机关党建与业务工作深度融合;从宣教工作的素材报送、新媒体平台管理维护到每年“5·22生物多样性日”“六五环境日”等关键节点的活动策划组织,致力传播环保声音;从档案工作的文档整理到重大活动照片归档,为单位的发展变化留下独一无二“成长档案”……在日复一日的日子里,在一项项工作的锻炼中,在“润物细无声”中滋养下,让我积攒了许多“破土而出”的力量。

经过两年有余的锻炼,我手中的工作也渐渐从“盲人摸象”到“心中有数”,从“无从下手”到“心中有招”,也让我切实认识到了成长没有“快速通道”,只有在实践中“多摔打”“常磨砺”,才能练就“能成事”的真本领和“独当一面”的硬功夫。

风劲帆满图新志,砥砺奋进正当时。年轻干部生逢其时、重任在肩,我将继续坚持向下扎根、厚植热土,全力汲营养、长枝干、强本领,不断“增干散叶”,茁壮成长。

昌邑分局邱颖

时光知味,岁月沉香。只有奋斗的人生才称得上幸福的人生,作为一名新时代青年,奋斗就是实干。2021年10月,我来到潍坊市昌邑生态环境监控中心从事环境监测工作。从一个懵懂且充满幻想的少年转变为懂业务想干事的青年,让我切实感受到青年实干奋斗的真正意义。

我的大部分工作都是围绕着监测水质水样来进行。采样车、道路中、采样点、实验室四点一线的工作总让人感觉枯燥无味。特别是作为一名实验室分析人员,长期重复做每一个实验,重复填写每一项实验原始记录,最后落在一纸报告上的仅几个数字而已,让我疑惑工作的真正意义是什么?但当看到这些基础性、重复性的工作我们监测人坚持了五年、十年、二十年,甚至直至退休,当看到一张张监测报告作为河流水质改善的重要依据,一个个监测数据作为环境执法的重要证据时,我真正认识到,把简单的事情做好,就是不简单;把平凡的事情做好,就是不平凡,更深入认识到了监测工作的重要意义——它虽然看起来平凡,但它是环境保护工作的基础,是环境管理的重要手段,为环境立法、环境规划、环境决策、服务民生提供了重要数据支撑。

作为新时代的青年,我将恪守“咬定青山不放松,脚踏实地加油干”的理念,秉承“坚定理想、百折不挠”的奋斗精神,牢记使命、永葆初心,践行实干精神,在平凡的岗位上绘就靓丽的青春画卷!

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1.年轻干部学习心得体会(通用11篇)最后,我代表我们所有新时代年轻干部,向县委郑重表态:我们作为年轻干部,一定会体现年轻干部应有的朝气和活力,在自己的工作岗位上,踏实苦干,为我县“一核两带三为主”的实施和高质量发展贡献自己的青春和汗水! 年轻干部学习心得体会 2 很多年轻干部经常以“心有余而力不足”为借口,不敢担当、不愿行动。实际上,他们https://www.yjbys.com/xuexi/xinde/4501868.html
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12.年轻干部座谈会优秀发言稿(精选15篇)年轻干部座谈会优秀发言稿 1 各位领导、各位同事: 大家好!我是来自回里镇的于xx,转眼间,我们已经工作满一年了,从之前的部门新人到现在作为一名党建联络员参与包片包村工作以及承担项目化管理中活动组的工作,一路走来,经历颇多,感触颇深。现将半年来的工作心得情况向各位领导和同事汇报如下: https://www.wenshubang.com/fayangao/805243.html
13.加强新时代年轻干部队伍建设心得:让"一线"成为培育年轻干部的"主新时代党的干部队伍更加需要一批又一批高素质的年轻人才。习近平总书记在党的十九大报告中指出:“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”为此,要加强新时代年轻干部队伍建设,必须牢固树立“一线”导向,全面推行“一线工作法”,让“一线”https://www.wydbw.com/info/8/75385.html
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