湖北省2013年度遴选选调生和考试录用公务员公告解析
根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》和《湖北省公务员录用实施办法（试行）》，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定，组织实施2013年度省、市、县、乡四级机关公开遴选选调生和考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。
一、报名流程指南：
3月13日-3月20日进行网上报名
3月22日3月27日进行网上确认
4月7日-4月12日网上下载打印准考证
4月13日公共笔试科目（笔试地点武汉）
5月下旬公布笔试成绩及最低合格线
5月下旬至6月上旬组织职位公开调剂
6月中下旬全省统一组织面试
8月底前完成体检、考察及录用审批工作
二、分类笔试科目：
湖北省近年来都保持自身笔试特色，即分类安排笔试。今年在之前的基础上对考试科目的划分进行再细化，使考生能更清晰的报考符合自身条件的职位，并合理拟定备考计划。以下以表格形式呈现考试安排，方便考生查看：
标准具体描述笔试科目综合成绩计算
分类报考省直机关，市、州、直管市、神农架区，全省乡镇机关，省以下垂直管系统，省监狱系统职位《行政职业能力测试》和《申论》两科
1、普通职位不组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×50+面试成绩÷面试满分×50；组织专业科目笔试的，综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40+专业科目笔试÷专业科目笔试满分×20+面试成绩÷面试满分×40；
2、遴选选调生职位遴选选调生职位。综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×30+面试成绩÷面试满分×70；
报考公安机关，森林公安机关职位《行政职业能力测试》、《申论》和《公安基础知识》公安（含森林公安）机关职位。综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40+公安基础知识测试÷公安基础知识测试满分×10+面试成绩÷面试满分×50；
报考乡镇（街道）专职人民武装干部职位的人员《军事综合知识测试》基层专武干部职位。综合成绩=（行政职业能力测验+申论）÷公共科目试卷满分之和×40+军事综合知识测试÷军事综合知识测试满分×20+面试成绩÷面试满分×40。
湖北省针对特定招录对象的特点，实行单独命题。今年，取消了定向从优秀村主职干部招录乡镇公务员工作中专门单独命制的《综合知识》测试笔试题。而在针对一些行业和职位的特点，增加其他的专业科目测试：同去年一样，对报考公安警察和森林公安警察的考生，加试《公安基础知识测试》笔试科目；对报考乡镇（街道）专职人民武装干部职位的人员，加试《军事综合知识测试》笔试科目。对于一些专业性强的职位，经省公务员主管部门批准，还可增加专业科目考试环节，增强职位适应性。
三、拟招录人数逐步趋稳，总数有所下滑
部门年份2013年2012年2011年2010年
省直机关134194226204
市、州、直管市、神农架区3369179526391164
全省乡镇机关18621500
省以下垂直管系统7566021076860
省监狱系统275254306358
公安机关463713
森林公安机关4211377
村党组织书记考试录用乡镇机关
309200
全省机要（保密）及安全机关92
总数4626551250734363
根据官方公布的职位信息，本次考录共招录4626人。其中，省直机关招录68人，省直参照公务员法管理单位66人，省直政法部门（含法院、检察院、公安及监狱系统）招录275人，地税、工商、质监等省以下垂直部门招录756人，市州级机关879人，省直管市、神农架林区及全省县（市、区）和乡镇机关共计划招录2490人，全省机要（保密）及安全机关计划招录92人。共分为省直机关、省直参照公务员法管理单位、省直政法部门（含法院、检察院、公安及监狱系统）、省以下垂直部门、市州级机关、省直管市、神农架林区及全省县（市、区）和乡镇机关、全省机要（保密）及安全机关八大系统。其中省直管市、神农架林区及全省县（市、区）和乡镇机关共计划招录人数最多，共招录2490人个职位。
上表是湖北省近三年的招考人数情况表，从上表中可以看出，2010年至2012年湖北省招考人数逐年增加，给湖北考生增加的就职机会，而今年湖北省招考人数有所下滑。与去年相比，年总体招录人数比去年降低招录人数886人。
今年我省公务员招考政策有较大调整，最大特点是坚持面向基层和一线的政策导向，尤其是专门拿出2000多个乡镇公务员岗位，体现了我省对服务基层的政策倾斜。
为引导和鼓励高校毕业生到基层建功立业，本次招考也是加大了对基层服务人员定向招考的力度。近几年湖北招考人数都维持在较平稳的数值水平，但不能忽略的是其中省直机关的招录人数处于连续下降的状态，而全省乡镇机关需求量较大，高度重视充实乡镇基层公务员队伍。