选调生是指由政府机构招录的年轻人才，其经历了一定的选拔过程，能够在政府机构工作并参与管理和决策。以下是小编整理的选调生需要满足哪些条件才能报考，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
1、事业心和责任感强，志愿到基层工作，勤奋敬业，乐于奉献;
2、中共党员(含预备党员);
3、学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件;
4、学习成绩优秀，基础知识扎实，能如期毕业并取得相应的学历学位证书;
5、身体心理健康，能适应基层工作需要。
资格审查贯穿考录工作全过程。对报考人员在考录环节中的违纪违规行为，按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)等有关规定处理。
选调生是党委部门在大学中选出来成绩好的本科及以上的学生，重点培养在党委方面部门工作。
1.选调生是储备干部培养的公务员，也是属于公务员编制的一种，竞争比相比于国省考要小，人数也少。
2.有很好的前景。报考的人数少并不代表不好，这是因为选调生是储备干部培养的公务员，招考门槛很高，所以把大多数人都挡在门外了。最重要的事选调生一定要是应届毕业生才能参加，所以对大部分人来说选调生只能考一次。
3.工作环境。选调生报名的时候是选择城市的，然后根据考试成绩、学历分配到乡镇、街道的，基本上不存在什么贫穷落魄的地方了，除非是一些很偏远的地区。
4.晋升机会。选调生晋升的机会有两种。第一种，采取借调的方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔。第二种，有正门针选调生的遴选和公一般省直机关的遴选会要求有2年街道或者基层的工作经历。
选调生不是应届生也能考。选调生的招考对象主要是全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，要求是党员(预备党员)、一定身份的学生干部、应届毕业生，校级以上奖励;但2011年以来，参加基层服务项目、符合选调生条件的往届高校毕业生(大学生村官、三支一扶人员等)也可报考。因此，并不是只能应届生报考。
①门槛较高：公务员考试，一般都是只要求本科毕业，学历上要求并不高，大专也可报考;而选调生的条件很高，只有党员或者预备党员的身份，在校成绩优异，表现优秀，且学校至少是本科院校，才有希望报名。所以两者最大的区别在于门槛不同。
②选拔方式不同：公务员考试采取的是笔试+面试的方法，而选调生考试则采取的是本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核，并且选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责，从层级来说，两者就不一样。
③管理方式不同：选调生是省委组织的后备干部力量，虽然会下放到基层锻炼，但人事权一直归属于省委组织部，是干部，会进行脱产培训;而公务员则是具体的职位，人事权归于单位，或者上级人事负责，调动比较困难，并且培训周期很短，只针对工作业务进行培训，甚至不培训。
④发展前景不同：正如前文所讲，选调生的人事权是由组织部掌握，是干部;而公务员是招录进来工作做事的，属于机关工作人员;再者选调生的提拔速度是快于普通公务员的，这一点是选调生最得天独厚的优势，只要能力出色，上级部门会很快提拔的。