为进一步加强村级后备干部队伍建设，优化干部结构，强化组织建设，助力乡村振兴,经研究决定，面向全镇公开招录预任制村干部6名。现将有关事项公告如下：
一、招录原则
民主、公开、公平、公正、择优。实行笔试和面试相结合的方法进行。
二、招录名额
本次公开招录预任制村干部6名，其中杨村社区、龙集社区、北荡村各1名;光华村、季桥村、金埠村定向招录杨村户籍退伍军人各1名。
三、招录岗位要求
(一)基本条件
1、拥护党的领导，热爱基层工作，能吃苦耐劳，自愿从事农村工作;
2、遵纪守法，品行端正，无任何违法违纪行为，本人和直系亲属未参加任何传销、帮派、邪教等非法组织;
3、身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(二)岗位条件
1、具有杨村镇户籍(或常住人口);户口外迁、未入的常住人口(因参学户口外迁、已婚未落户,需提供住房、婚姻情况等证明材料)，重点面向返乡大学生、退伍军人、农村致富带头人等群体。
2、学历：大专及以上(退役军人可放宽至中专高中及以上学历);
3、年龄在35周岁以下(1988年1月31日以后出生);
4、有较好的群众基础和沟通能力，有较强的语言表达、文字功底和办公自动化基础，爱岗敬业，吃苦耐劳，自愿在农村基层工作，有较强的组织纪律观念，服从岗位安排。
具有下列情形之一的，不得报考：
1、曾因犯罪受到刑事处罚的;
2、本人受过党纪、政纪处分的;
3、被法院纳入被执行人名单的，以及有法律、法规规定的其他情形的。
四、工资标准
试用期6个月，试用期工资为3000元/月;试用期满考核合格后，一次性发放试用期工资;试用期不满，提前离岗的不予发放试用期工资。试用期转正后参照村副职待遇。
五、招录程序和方法
1、报名
报名方式：采取个人报名的方式进行。
报名地点：杨村镇组织部(杨村镇二楼东)
2、报名者须提供
(1)户口本、身份证和学历证书的原件及复印件;
(2)近期一寸免冠照片3张;
(3)《报名登记表》见附件1;
(5)无犯罪记录证明。
报名者须对所提供材料的真实性负责。如有弄虚作假，一经发现，立即取消报考资格。
3、笔试报名确认
笔试报名确认截止后，报考确认人数与职位招录计划数的比例应不低于2:1，方可开考;比例低于2:1的，取消或核减招录计划。
笔试科目：综合知识;
笔试时，考生须持本人有效身份证和笔试准考证入场。
4、面试
5、确定初选人员
根据笔试成绩50%、面试成绩50%，合成总成绩(加分项：退伍军人、党员报考的可在总成绩基础上各加2分)，以总成绩从高到低的顺序，按招录人数确定初选人员并公示。
6、组织考察
镇党委成立考核领导组对初选人员进行组织考察。考察主要采取民主测评、个别谈话等方式进行。参加人员为常住地村(社区)两委成员、党员、村(居)民代表。考察或其它原因造成不合格的，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补一次。
7、公示和审批录用
拟招录人员在镇、村(社区)党务公开栏、杨村镇先锋网公示7天，接受社会和考生监督。公示期满，没有问题或反映的问题经核实不影响录用的，按有关规定和程序办理审批招录手续。若拟招录人员被反映有不符合条件且经调查核实的，取消招录资格，根据成绩依次等额递补。招录人员按成绩排序选择村(社区)。试用期结束，经考核能够胜任工作的人员录用;考核不合格、不能胜任工作的人员将不再继续录用。缺额人员在参加考试的招录者中按成绩高低依次等额递补。
8、其他说明
今后村“两委”届中调整或预任制村干部缺额时，优先从进入面试但未被本次录用人员中选取。
六、组织领导
本次招录工作，在杨村镇党委领导下，由镇组织部门组织实施，村(社区)配合，笔试面试命题、制卷、阅卷、监考各流程全权由第三方主持，镇纪委全程参与监督。