湖北出台农民合作社财务管理细则

湖北日报讯(记者崔逾瑜、通讯员刘海波)12月10日,省财政厅、省农业农村厅联合印发的《湖北省农民专业合作社财务管理实施细则(试行)》(简称《细则》)开始施行。该《细则》对部门具体指导和监督职责、对农民合作社财务主体及其职责、对部分财务管理制度等作出细化规定,对农民合作社创新实践进行财务规范,为各部门依法履责提供政策依据。

湖北是农业大省,农民合作社总数超过12万家,是守护粮油安全、探索三产融合、创新联农带农的“主力军”。当前,农民合作社由数量型转为质量型,经营业务日益多元化、复杂化,亟需借助规范、高效的财务管理来实现高质量发展。

《细则》鼓励各地采取购买服务、备案管理、挂牌委托等方式,创建共建新型农业经营主体服务中心,为农民合作社提供政策咨询、运营指导、财税服务、财务培训等。加强对农民合作社接受国家财政直接补助形成的财产处置的指导和监管。接受国家财政直接补助和他人捐赠形成的财产,作为专项基金处理,实行专款专用,依法平均量化到每个成员,包括当年新加入成员,成员退社时不可带走。

《细则》指出,农民合作社有会计人员、成员(代表)大会、董事会、监事会等财务主体,规定各财务主体具体职责、会计人员和监事任职条件。执行与合作社业务有关公务的人员,不得担任合作社的理事长、理事、监事、经理或者财务会计人员。理事会、监事会成员及其直系亲属不得担任本社的财务会计人员。受委托代理记账服务机构应当接受各级农业农村(经管)部门和财政部门的指导和监督。

《细则》对各种内部控制制度、成员账户管理办法和财务监督工作制定了更为细致的规定。合作社应当建立健全资金筹集、应付应收、货币资金、存货管理、采购销售、生物资产、固定资产、无形资产、对外投资、有价证券、财务审计公开等管理制度。合作社应当强化成本意识,要增强资产经营风险意识,提高盈利水平。

《细则》增加有关农民合作社办实体、项目经营以及信用合作的条款。依法开展信用合作的合作社应当遵循“限于成员内部、服务产业发展、吸股不吸储、分红不分息,风险可掌控”的原则,应当建立信用合作章程和管理办法、信用合作名册。

THE END
1.湖北省法规规章规范性文件数据库文章页发文字号:仙政规〔2024〕7号 发布机构:仙桃市人民政府 效力状态:有效 生效日期:2024年12月05日 发布日期:2024年12月11日 主题分类:财政、金融、审计 相关解读:解读1 来源:仙桃市人民政府 扫码查看 WPS版本 OFD版本 PDF版本http://www.hubei.gov.cn/pdb/article.shtml?id=hbjyh5445346&sign=r
2.村干部管理制度15篇推荐村干部管理制度2 第一章总则 第一条为了进一步调动村干部的工作积极性和主动性,增强农村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力,规范和加强村级班子建设,促进村级管理制度化、规范化,加快推进社会主义新农村建设步伐,根据有关文件精神,结合我村实际,特制定本办法。 https://www.fwsir.com/fanwen/html/fanwen_20241211084818_4067318.html
3.湖北出台农民合作社财务管理细则资讯频道《细则》增加有关农民合作社办实体、项目经营以及信用合作的条款。依法开展信用合作的合作社应当遵循“限于成员内部、服务产业发展、吸股不吸储、分红不分息,风险可掌控”的原则,应当建立信用合作章程和管理办法、信用合作名册。 湖北省财政厅、湖北省农业农村厅相关负责人表示,《细则》的出台是贯彻落实国家法律法规的需要https://news.esnai.com/2024/1212/265666.shtml
4.xx村村干部管理暂行办法经管文库(原现金交易版xx村村干部管理暂行办法 https://bbs.pinggu.org/thread-13212665-1-1.html
5.湖北省细化驻村干部管理办法:每周在村不少于两天近日,省委组织部下发《关于乡镇(街道)干部“岗位在村(社区)、重在服务、责在联心”工作机制的实施办法》,加强乡镇(街道)干部密切联系群众工作,着力建立健全党的群众路线教育实践活动长效机制。《办法》要求,乡镇(街道)干部开展驻村(社区)工作重在履行指导、监督职责,主要承担宣传政策法规、掌握社情民意、推动科学发展https://news.12371.cn/2013/12/31/ARTI1388470302793946.shtml
6.2023海南大学生村官报考条件13篇(全文)同时,虚心向领导、同事、村干部学习农村工作方法、处事技巧,通过学习和交流,不断提高处理具体复杂问题、组织管理、人际交往等方面能力,真正实现在干中学、学中干,坚持做到用理论指导实际,为推动农村经济和各项事业发展尽一份微薄之力。 二、认真履职,充分发挥村官作用https://www.99xueshu.com/w/filerm108pt8.html
7.基层减负怎么减?习近平总书记在讲话中,对湖北各项工作取得的成绩给予肯定,对湖北服务和融入国家区域发展战略、推进中国式现代化建设寄予更高期望、赋予更大使命,进一步明确新征程“建设什么样的湖北、怎样建设湖北”的战略指向,给全省上下以强大的思想指引、精神鼓舞和前进动力。全省各级党组织和广大党员干部https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI3NTc1Mzc1OA==&mid=2247535942&idx=1&sn=ea564e9b0bce8b5cc915bd59ab259bc4&chksm=eb7df337dc0a7a21122f805c01dc3af612734986bf245263f7987ce35fe8973f4d1da3a5a9fe&scene=27
8.《湖北省农村集体财务管理办法》解读:规范财务行为严肃财经纪律着为贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,进一步规范村级财务行为,严肃基层财经纪律,着力解决群众身边"四风"和腐败问题,维护农村集体经济组织(以下简称村组织)和农民的利益,促进农村集体经济发展和社会稳定。近日,省政府出台了《湖北省农村集体财务管理办法》(以下简称《办法》),坚持以问题为导向,结合农村实际,从明确责任、建立https://www.cnhubei.com/xwzt/2020/Ezncjjglj/Ezncjjglj2/Ezncjjgl5/202012/t4284970_mob.shtml
9.基层党建工作创新项目总结(通用10篇)5)河北省巨鹿县:党组织“四步富民法”促农村发展 6)河北省邱县:公开选聘社会优秀人才治理难点村 7)河北省冀州市:“五制联推”差额选配乡镇党政正职 8)山西省长治市:扶持大学生村干部创办农民专业合作社 9)山西省:干部下乡住村 领导包村增收 10)内蒙古土右旗:推行“项目化管理”打造基层组织工作“有形抓手” 11https://www.360wenmi.com/f/filee0zy87ne.html
10.216道!全国5月份各地各考试面试真题汇总!松刀鱼2、你是单位新人,假如安排你与躺平干部一起工作,你会怎么办? 2023年5月7日下午山东省滨州市邹平事业单位面试题 1、李强总理说,坐在办公室碰到的都是问题,深入基层看到的全是办法。作为年轻同志,要深入基层、心入基层,更多地接地气。你怎么看? 2、后疫情时代,各地文旅产业火热,五一旅游期间出现交通拥堵,客流量https://www.shangyexinzhi.com/article/9666478.html
11.学生管理工作总结(精选14篇)(2)班主任队伍建设:30个班,29位班主任,由中层干部、教研室主任、高级讲师、优秀的中青年教师和职员组成,大家都认真负责,不论早操晚自习还是值大夜,所有人员无一缺勤,个别有特殊情况不能值班都想办法调班换班,真正做到时间、地点、人员、效果四到位。同时赋予班主任更多的管理权,最大限度调动投入班级管理的积极性,本https://mip.oh100.com/a/202302/6255642.html
12.学生工作总结(通用17篇)为不断提升到我乡任职大学生村官的再学习本事、创新本事和实践本事,激发他们的潜能,切实加强全乡大学生村官服务群众的技术和水平,科学地评定大学生村官一年的工作实绩,我乡严格按照《中共云南省委办公厅云南省人民政府办公厅关于印发〈云南省选聘到村任职高校毕业生管理办法(试行)〉的通知》的有关规定和×县选聘到村任https://www.wenshubang.com/gongzuozongjie/978666.html
13.(2022年8月19日截止)湖北省仙桃市1.大学生村干部待遇按照《仙桃市大学生村干部管理办法(试行)》(仙组通[2020]32号)执行。 2.一经录用,聘期三年,试用期6个月(包括在劳动合同期限内)。试用期内不合格的,依法解除劳动合同。 3.大学生村干部的日常管理,由市委组织部牵头负责、镇(街道、区)党(工)委直接管理、村党组织协助实施。 http://career.csu.edu.cn/news/view/aid/194176/tag/sydw
14.经济责任审计述职报告范文(精选10篇)为认真贯彻落实《湖北省农村经济管理局关于做好村干部任期经济责任专项审计工作的意见》精神,结合今年全县村级组织换届选举工作实际,对村级干部任期经济责任作出实事求是的评价,根据《湖北省农村集体经济审计办法》、鹤峰县村干部任期经济责任专项审计工作方案相关规定,特制定本工作方案。 https://www.ruiwen.com/gongwen/baogao/617566.html
15.乡村调研报告(通用16篇)一是尽快出台村保洁员的管理考核办法。建立健全各项规章制度,做到有章可循;二是加大监督和处罚力度。与村民签订“门前三包、门内达标”责任书,对乱倒垃圾、违反有关规定者给予警告或经济处罚。建立环境卫生巡查和评比制度,加强工作督查和通报并严格奖惩。三是适时出台村保洁员的保障办法。按照财政拨一点,镇财政拿一点https://www.yjbys.com/diaoyanbaogao/2294784.html