12月11日，应急管理部公布一批特种作业领域违法违规典型案例。
记者注意到，在此次公布的典型案例中，有多起培训“走形式”类案例。
此外，该培训机构还存在电工作业、焊接与热切割作业和高处作业培训均未配备专职教师；电工作业、高处作业实操设备均为仿真模拟设备，未配备真实的实操设备的问题。
据介绍，上述行为违反了《安全生产培训管理办法》第五条第一款的规定。儋州市应急管理局依据《安全生产培训管理办法》第三十四条第一款第一项的规定，结合《海南省应急管理行政处罚自由裁量基准（2022版）》第一百三十五条第三档的规定，对该培训机构作出罚款金额人民币0.8万元的行政处罚，并取消培训机构账号、责令其退出安全生产培训行业。
另一起培训“走形式”类案例发生在广东东莞某培训机构。据披露，今年7月25日，东莞市应急管理局对东莞市某培训机构执法检查时，发现该机构存在电工作业、焊接与热切割作业和高处作业培训均未配备专职教师；机构管理人员不足3名；机构保存有纸质档案，但未配备培训档案管理室；未配备具备学员身份信息录入和识别功能的考勤设备；监控视频设备无法满足对线下培训全过程监控的要求等问题。此外，该机构培训管理制度不全，无培训教学管理、培训教学评估、安全和应急管理等内容。
据介绍，上述行为违反《安全生产培训管理办法》第五条第一款的规定。东莞市应急管理局依据《安全生产培训管理办法》第三十四条第一款第一项的规定，对该机构作出罚款人民币0.3万元的行政处罚，因该机构无法达到整改要求，取消培训机构账号，责令其退出安全生产培训行业。
此次公布的典型案例还有一起涉及教学不规范等问题。今年7月19日，山东省济宁市应急管理局对济宁某培训机构进行执法检查时，发现该机构存在以下问题：1.未严格按照培训大纲组织教学。抽查低压电工作业和高处安装、维护、拆除作业部分培训班次，线下理论培训学时不足，仅有4学时。2.培训档案管理不规范。抽查今年6月18日高处安装、维护、拆除作业培训档案，视频记录实际授课内容为焊接与热切割作业知识。
据介绍，上述行为违反了《安全生产培训管理办法》第六条第一款、第十五条的规定，济宁市应急管理局依据《安全生产培训管理办法》第三十四条第二项、第三项,并结合《山东省安全生产行政处罚自由裁量基准》，责令该机构限期改正，并处罚款人民币1.5万元。