近日,山西省临县政府网站上安家庄乡党委书记曹莉的简历页面成为网民围观对象。简历显示,曹莉生于1978年,15岁即参加工作,获大学本科学历,网友质疑简历造假。临县县委组织部等多个科室对此不做任何回应,该县政府官网很快将曹莉的简历页面删除。
比较曹莉的实际学历和档案上的履历,当她坐在临县一中的教室上初中时,她在档案上已成为一名正式工人；她上高中时,工作手续已调入临县交通局,并成为国家正式干部；当她高考落榜后在北京一所民办大学自费完成学业,不久就被提拔到临县车赶乡任副乡长……如此离谱的履历,如果说一点儿也没有造假,那简直就是奇迹了。难怪临县有关部门又是拒绝回应,又是紧急将曹莉的简历页面删除,如果没有“猫腻”,何至于如此心虚
现在干部选任普遍突出“年轻化”,年龄在很多时候被当作一道“硬杠杠”,成为干部选任一个关键的竞争因素。在现实目标的驱动下,有的干部采取不正当手段,将自己的年龄改小,使自己“变”得更年轻,企图在与他人的竞争中占据优势。山西省临县的曹莉不算大官,但官员履历的真实性事关官员个人的品德和官德,更关系到政务诚信,绝不能视之为小事,更何况此事已经引来众多网民、读者的围观,当地有关部门拒绝回应、删除其简历都只能是缓兵之计,最终必须有一个负责任的说法才行。
然而,既往事实提醒我们,对于当地能就曹莉涉嫌履历造假给出什么样的说法,必须抱以高度警惕。远的不说,前不久陕西相继有三名基层官员的履历受到网友质疑:蓝田县小寨镇党委委员薛冬今年31岁,大专学历,1980年上小学(刚出生就上学)；旬邑县政法委书记田更文1964年6月出生,1980年本科毕业并参加工作。志丹县副县长黄华1982年12月出生,1986年上小学(3岁半就上小学)。面对质疑,蓝田县和旬邑县分别作出更正,称履历问题缘于政府网站工作人员录入信息有误,虚晃一枪就算OK了。志丹县则坚称黄华“3岁半上小学”的履历没有问题,那意思好像是说,信不信由你,反正我们是信了……
官员履历露出“马脚”,以“工作人员录入信息有误”之类理由相搪塞,或者强硬到底“打死也不认错”,只能使公众的质疑进一步升级,使执政党和政府的公信力遭受更大的伤害。
从法律上说,官员履历造假有的已涉嫌“伪造、变造、买卖、盗窃、抢夺、毁灭国家机关公文、证件、印章罪”,应当依法追究其刑事责任。但是长期以来,在不少地方,官员履历造假即便已经被查实,对当事人常常是“轻轻放下”,怎么也“舍不得”依法动用刑罚手段。如山西省临汾市原市委常委、纪委书记沈庆华,档案上的年龄比真实年龄小5岁,其“13岁参军,15岁入党”的笑话在网上闹得沸沸扬扬,被多名群众举报之后,才被山西省委常委会议免职。莫非“免职”就万事大吉了吗为何不追究他的“伪造国家机关公文、证件、印章罪”呢
与涉事官员的知法犯法、不以为耻和有关部门的麻木不仁、习以为常不同,网友对官员涉嫌年龄改小、履历造假倍加关切,舆论在这些问题上表现出格外的“敏感”,并非故意要在官员身上“找茬”,而是在行使监督公权力的正当权利。这种权利应当受到法律的保护。依法打击各种形式的官员履历造假,严厉追究有关人员的党纪政纪责任和法律责任,直接关系到政务诚信建设的质量,也关系到社会诚信和信用体系建设的水平,对此不能有任何含糊。
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