二、我们对海淀区近年来为解决军转干部问题所做出的努力表示衷心的感谢。
近年来，海淀区在纠正军转干部安置中存在的问题做了很多卓有成效的工作，诸如“小步快跑，逐步解决军转干部工作生活中存在的困难”等方面作出很努力，对此，我们表示肯定和感谢！特别是对区委书记于军、原区委组织部长区委副书记现政协主席刘勇、区委组织部长周志军等领导同志为军转干部所作的努力和工作表示赞赏和衷心的感谢！
三、目前海淀区军转干部主要有一点担心、一个希望、一种疑惑。
最希望的是能够通过这次套改，比较全面准确地考虑军转干部的问题，把历史遗留问题与现实问题结合起来考虑，从而一劳永逸地解决军转干部的问题。
四、产生这些想法的主要原因。
原因之一：从上个世纪九十年代末至今海淀区（包括北京市现有的城六区）长达二十余年违反党和国家军转安置政策降职安置军转干部，并且绝大多数行政师团职和部分营职干部没有恢复到原部队职务。享受“小步快跑”的团职干部，恢复到调研员和副调研员后，仍然没有按照有关规定享有相应的政治待遇，还不同程度上停留在“科员”的水平上，这无异是对党和国家军转安置政策的一种政治上的蔑视、对区委的这一决策一种政治上的对抗、对军转干部的一种政治上的歧视。
原因之二：近一个时期网上流传着“某某地区（省、市）如何对军转干部进行职务与职级并行”一些“做法”，即对军转干部曾经的任职经历“一键还原”，只承认转业后地方对其的降职降级后的职务，而且其任职经历从转业到地方的那天起算，这些“做法”违反党和国家军转政策！如果这些信息是真实的，那么，这些地方从心灵深处重创和伤害了广大军转干部身心和自尊！是对党和国家军转安置政策肆无忌惮的歪曲和践踏！是对党和国家领导人强调的增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”政治纪律的明目张胆挑战！
原因之三：自6月1日起，公务员新的职级套改即将全面展开，作为军转干部，我们所能了解和掌握的信息，就是即将实施的新《公务员法》（以下简称《新法》）、《中共中央办公厅印发〈公务员职务与职级并行规定〉》（以下简称《规定》）以及《中共中央组织部关于印发〈公务员职务与职级并行制度实施方案〉等5个文件的通知》（以下简称《通知》）这三个文件资料。对于事关军转干部切身利益的套改办法和文件规定，我们还一无所知。
基于以上三种原因，我们心里肯定没有底数。
五、几点建议与理由
建议之二：要遵照中央办公厅《规定》中的要求和国家军转安置确定职级的同时，在编制上，应该继续执行有关军转安置政策，对军转干部在套改中给予编制名额上的，该计划单列专职专用的一定单列专用，严禁挪作它用！其它情况应给予酌情给予特殊政策，尽量避免或减少与地方干部相互“竞争”指标等问题出现。从而减少因套改而产生新的差别、新的矛盾。
建议之三：领袖于2019年5月31日在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上提出了“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求；同时强调：“守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，时刻不忘我们党来自人民、植根人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。”同时又强调“力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策落地生根，推动解决人民群众反映强烈的突出问题，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。‘守初心、担使命、找差距、抓落实’是一个互相联系的整体，要全面把握，贯穿主题教育全过程。”为此，我们要站在讲党性、讲政治的高度看待和对待军转干部安置中存在降职安置等问题，从思想灵魂深处认识到军转干部也是党的干部，是国家的宝贵人才，把军转干部当干部队伍建设的“自家人”，是北京市、海淀区各项建设的重要的生力军，给予广大军转干部积极参与北京市、海淀区经济社会建设、发挥聪明才智的机会和平台，本着对党和人民事业高度负责的态度，遵照有关政策法规满腔热情的解决和处理好军转干部降职安置等系列问题。
理由之二：要从讲政治的高度深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质，要深刻理解实施新《公务员法》和实行《公务员实行职务与职级并行》制度的现实意义深远的历史意义。正确妥善处理好在实施过程的各种矛盾和问题。把这一惠及广大公务员队伍的普惠政策贯彻好、实施好！新的《公务员法》颁布实施和实行《公务员职务与职级并行》制度，就要解决旧的制度不合理的问题和存在的矛盾，谁把旧的制度和体系存有的一系列问题和矛盾延续到新的制度中来，谁就对党和人民犯下了历史性的政治错误！