念好“实字诀”提升干部教育培训质效社会治理

善于学习就是善于进步。没有干部大培训,就没有事业大发展。新时代党的事业发展向干部教育培训提出了更高要求、更多期待,必须坚持干部教育培训导向、内容、成果多点发力,念好“实字诀”。

干部教育培训导向务必求真务实。加强新时代干部教育培训工作需牢固树立导向意识,坚持从实际出发。要突出思想淬炼和政治训练,坚持把党性教育贯穿教育培训全过程,不断锤炼党性修养、强化政治忠诚、补足精神之钙。要突出专业素养和专题培训,统筹“分类式”教育和“一体化”推进,根据干部年龄、学历、职务、类别等开展分阶段、分层次、分领域教育培训,抓好“高精尖”人才引流、“谋快实”干部培养,围绕产业升级、数字经济发展等重点工作谋细做实专题培训。要突出一线锻炼和基层实练,推动教育培训导向向基层延伸,筑牢“以百姓之心为心”的宗旨意识,回答好“教育培训为了谁”“教育培训成果服务于谁”的问题,常思为官之要,常怀为民之心。

干部教育培训成果务必推深做实。道不可坐论,理不能空谈。新时代干部教育培训的目的全在于运用。要引导干部在引领高质量发展上鼓实劲,将全面贯彻新发展理念内化于心、外化于行,练就“逢山开路、遇水架桥”的真本事,在走好高质量发展之路上担当作为、勇攀高峰;在推动乡村全面振兴实践上见实效,积极探索运用“千万工程”经验,以科技“快车”拉动农业特色产业发展,带领农民“口袋”“脑袋”双重致富;在解决群众“急难愁盼”上出实招,厚植“鱼水”情怀,做“撸袖子”“挽裤腿”干部,精准把脉群众需求,运用教育培训所得重点答好“想要什么”和“能给什么”两道分析题,多办顺民意、惠民生、暖民心的实事,以实干之姿托举群众“稳稳的幸福”。(井沟镇人民政府李晓梦)

THE END
1.干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性基础性战略性工程干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,下列关于教育培训工作表述错误的是:A.干部参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表B.干部教育培训https://easylearn.baidu.com/edu-page/tiangong/bgkdetail?id=96f3503f43323968011c9211&fr=search
2.新时代党的干部教育高质量发展的根本遵循与鲜明特色解放干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,事关党和国家的发展大局和前途命运。前不久,中共中央印发了《干部教育培训工作条例》(以下简称《条例》)和《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》(以下简称《规划》),要求各地区各部门认真遵照执行,贯彻落实。没有全党大学习、干部大培训,就没有事业https://www.jfdaily.com/staticsg/res/html/web/newsDetail.html?id=694993
3.学习时报围绕中心、服务大局,是党校事业必须始终坚持的政治站位,是践行党校初心的必然要求。中国人民银行党校始终坚守党校初心,努力找准党校工作与党的中心任务的结合点、切入点、着力点,重点围绕三个方面发力,提高干部教育培训质量,努力发挥党校在推进新时代央行党的建设和培养高素质专业化干部队伍中的重要作用。 https://paper.cntheory.com/html/2024-12/13/nw.D110000xxsb_20241213_3-A11.htm
4.干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性,基础性战略性工程干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性,基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。 为响应《干部教音培训工作条例》《全国干部教育培训规划》要求,本工作室制作了面向基层(乡镇\村,企事业https://m.douyin.com/share/video/7274458559297916221
5.干部教育培训工作总结总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家整理的干部教育培训工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望https://www.yjbys.com/peixunzongjie/2983960.html
6.培训情况汇报(精选18篇)各级领导都把中小学校长培训作为加强校长队伍建设、促进基础教育改革与发展的重要措施,列入了重要议事日程。年印发了《关于“九五”期间中小学校长培训工作的实施意见》,出台了《区“九五”期间中小学校干培训工作补充意见》,年制订了《区中小学教师继续教育工程实施方案》,积极贯彻落实国家、省、市关于中小学校长培训的https://m.oh100.com/ahsrst/a/202112/497723.html
7.干部教育培训工作总结我县干部教育培训工作虽然取得了必须的成绩,但也存在一些问题和不足:一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识,参训和组织安排干部培训的用心性不高,存在应付的思想;二是一些领导干部,个性是主要领导干部调学有必须的难度。这些问题和不足,有待地我们在今后的工作中努力研究对策,切实加以解决。 https://www.jy135.com/peixunzongjie/1076136.html