锻造高素质干部队伍要强化干部教育培训

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程，在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要地位和作用。着力打造一支高素质专业化干部队伍，关键在做好干部教育培训，真正引导广大干部想干事、能干事、干成事，不断打造干部教育工作新格局。

强化理论教学，增强干部专业能力。古语云：“教之道，贵以专。”干部要做好各自岗位的工作，就需要成为“业务通”，不仅能提升办事效率，更能及时为群众解忧解愁，当好他们的贴心人、暖心人。在推动教育培训过程中，要积极开展“干部教育培训大访谈”活动，坚持到部门、镇街、村社等基层一线走访调研，了解干部“缺什么、补什么”“急需什么、先补什么”，有针对性地征集对干部教育培训方面的意见建议，切实破解干部成长成才难题，为干部教育培训提供有效“真经”。

注重党性教育，提振干部创业精神。将党性教育贯穿干部教育培训全过程，引导干部在全面振兴事业中树担当、作表率，践行为民服务宗旨。要揽“瓷器活”，必先练就“金刚钻”。干部只有加强理论学习，强党性、厚实理、论功底，方能用新时代党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题。在教育培训过程中，要立足大局、服务中心，通过采取集中学习与分散自学相结合，教育辅导与交流讨论相结合的方式，促使广大干部在学习中思考，不断“充电补钙”“加油鼓劲”，全面激发干部“精气神”，更好地扛起历史赋予的重任。

转变工作作风，磨炼干部攻坚本领。内无妄思则外无妄动。干部就要勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”。把《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》纳入干部教育培训经常性教育中来，教育引导广大干部牢记于心，进一步牢固树立纪律和规矩意识，始终坚持依法用权。不同阶段，问题不同，对干部的要求不同，要坚持为干部配好“健康菜谱”，引导干部切实把学习成效转化为精准发力、破解难题的思维模式，转化为开拓创新、攻坚克难的能力本领，让他们在各自岗位上当好“人民公仆”，切实把群众的问题办到心坎上，提升群众的满意度。（作者：成都高新区市场监督管理局秋天）