共青团是为党做青年工作的骨干力量，团干部队伍是共青团事业的根本依托和基本力量。习近平总书记高度重视团干部队伍建设，先后在与团十七届、团十八届中央领导班子成员集体谈话和出席庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会时，对团干部提出谆谆教诲、殷殷期望，为新时代团干部队伍建设指明了前进方向。团十八大以来，共青团坚决贯彻落实习近平总书记重要要求，坚持以政治建设为统领，狠抓团干部教育培训这一团干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，以健全制度机制为抓手，创新领导管理体制和工作保障机制，教育培训的科学化、制度化、规范化水平不断提高，政治引领功能不断凸显，团干部队伍更加坚强有力。
以深化教育培训改革为动力，系统性重塑工作格局
以制度建设为抓手，全面提升教育培训科学化规范化水平
对各项工作进行梳理，建立健全调训组织制度、教学管理制度、学员管理制度和考核评价制度，初步建立以条例、规划为基本框架，与团干部上讲台工作实施办法、课程教研组管理办法相互衔接的制度体系。完善教育培训制度。出台《中国共产主义青年团干部教育培训工作条例（试行）》（以下简称《条例》）、《团干部上讲台工作实施办法（试行）》、《团干部教育培训课程教研组管理办法（试行）》等制度文件，制定《2020-2023年全国团干部教育培训规划》（以下简称《规划》），对团干部分类分级培训作出明确安排，着力提升教育培训工作的科学化、规范化水平。树立激励培优导向。制定实施团中央直属机关干部调训工作机制，建立突出激励培优、兼顾约束指标、实行本级兜底的调训模式。选配机关精干处级力量担任课程组组长，利用本级主体教育资源，加强对全团局级干部的制度化培训。确立直属机关“大培训”理念。建立直属机关全员跟班学习机制，将主体班次跟班学习培训范围由机关处级及以下干部和直属单位中层干部，扩大至直属单位全体干部，为直属单位同志提供与机关干部相同的培训资源，优化一体化招录培养使用的基础条件。
以科学制定实施规划为统筹，高质量完成整体培训任务
以提升实效为目标，深化教育培训改革创新
以强化政治功能为重点，全面提升课程师资力量
以发挥整体合力为导向，促进阵地资源优化共享
以全面从严治团为纲领，规范管理学风作风
新征程上，将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓实对党的二十大精神学习，以新时代团干部素质提升工程为牵动，在教育培训改革持续推进、教育培训体系全面重塑的基础上，持续深化教育培训主渠道作用，进一步完善制度体系、落实主体任务、提升培训力度、巩固保障措施，着力提升团干部教育培训质量和工作实效，锻造对党忠诚、心系青年、担当实干、廉洁自律的新时代团干部队伍。