2024年企业管理专业题库答案战略

1.()是企业的基本信仰,体现企业的价值追求和经营哲学。

答案:核心价值观

2.企业的()是企业素质的重要表现。

答案:产品质量

3.现代企业制度的基础是完善()的制度。

答案:企业法人

4.现代企业制度的重要标志是()公司制度的出现。

答案:有限责任

5.生产过程的主体是()。

答案:劳动过程

6.国有独资公司属于()公司。

7.企业形成的真正标志是建立()。

答案:工厂制度

8.在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以()方式为主。

答案:间接

9.通常适合进行集权管理的企业类型是()。

答案:小型企业

10.企业目标制定的原则有()、可量化、现实性、协调性。

答案:层次性

11.有限责任公司股东的出资额由()协商确定。

答案:股东

12.企业组织设计的原则是()原则、()原则、分工与协作原则、组织精简原则。

答案:统一指挥、权责对等

13.属于企业内部信息的是()。

答案:员工管理

14.企业战略目标包含盈利、()、()和社会责任。

答案:服务、员工

15.在企业制定的技术标准中,对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定称为()。

答案:方法标准

16.常用的脱产培训方法中,最普遍也是最基本的培训方法是()。

答案:授课法

17.技术创新体系的主体是()。

答案:企业

18.影响企业变革的因素有企业战略、企业成长、社会发展、技术创新、()。

答案:企业文化

19.有限责任公司股东的出资额由()协商确定。

20.表明企业具有针对性重点发展方向的战略称为()战略。

答案:对策性

21.企业制度的类型有单个业主制企业、合伙制企业、()企业。

答案:公司制

22.有限责任公司监事会每年至少召开()次。

A.正确

B.错误

答案:A

23.企业职能层战略包括市场营销战略、()管理战略、()管理战略、生产制造战略和研究与开发战略。

答案:人力资源、财务

24.企业战略的制定要确定()、使命与战略目标;准备战略方案;评价和选择战略方案。

答案:企业愿景

25.企业战略实施的模式是指挥型、变革型、()、()、增长型。

答案:合作型、文化型

26.企业成员共同的价值观具有导向、约束、凝聚、()及()作用。

答案:激励、辐射

27.行业生命周期分为形成期、()、()、衰退期四个阶段。

答案:成长期、成熟期

28.企业内部信息有顾客需求、进销存、()、员工管理、合作伙伴、经营决策。

答案:财务

29.根据联盟方式不同,战略联盟包括()联盟和契约式联盟。

答案:股权式

30.企业常用衡量财务经营目标的指标有()、市场占有率、销售增长率。

答案:投资收益率

31.企业目标制定的原则有()、可量化、现实性、协调性。

32.技术创新决策的定量评估方法有折现现金流法、()法两种。

答案:风险分析

33.技术创新决策项目组合评估方法有()、项目地图法两种方法。

答案:矩阵法

34.库存管理成本包括仓储成本、订货成本、()。

答案:机会成本

35.企业研发的主要类型有基础研究、()、开发研究三种类型。

答案:应用研究

36.企业家精神主要表现()、实干精神、机会意识、奉献精神几个方面。

答案:创新意识

37.企业通过互联网展示商品图像提供商品信息查询来实现供需互动与双向沟通,这体现了网络营销的()。

答案:交互性

38.某企业高层管理人员认为“我生产什么,就卖什么”,这种营销观念属于()。

答案:生产观念

39.企业信息管理的主体是()。

答案:企业的员工

40.薪酬对员工的功能有()、激励功能、调节功能。

答案:保障功能

41.在管理中,效果与效率不同,效果涉及到活动的结果,是相对于()而言的。

答案:目标

42.知识产权的保护形式有()、()、著作权、商业秘密。

答案:专利、商标

43.为在组织工作中发挥应有的作用,组织目标必须符合()要求。

答案:多样化

44.有限责任公司拟定年度财务预算方案、决算方案的职权属于()。

答案:董事会

45.股份制合作经济是属于()经济形式。

答案:集体

46.生产进度管理的目标是()。

答案:准时生产

47.目前,我国企业编制的资产负债表采用()。

答案:账户式

48.工作分析中的关键环节是()。

答案:分析阶段

49.企业的新产品开发部门根据新产品开发任务书的规定和消费者对新产品的要求,运用现代科学与技术手段,形成完整的产品概念,这些活动是新产品的()。

答案:设计

50.社会主义宏观经济调控的主体是()。

答案:国家

51.依法对企业安全生产工作进行监督的是()。

答案:工会

52.我国安全生产法规定,对生产经营单位的安全生产负全面责任的是本单位的()。

答案:主要负责人

53.()只能算作潜在的国际储备,而非真正的国际储备。

答案:黄金

54.当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是()。

答案:职位转换

55.由两个以上负无限责任的股东所组成的公司是()。

答案:无限公司

56.中国人民银行将我国货币供给量指标划分为()个层次。

答案:3

57.以公司章程、股东之间的协议等实质性剥夺股东行使()的,人民法院不予支持。

答案:知情权

58.()是围绕核心企业,通过对信息流、物流、资金流的控制,将供应商、制造商、分销商、零售商以及最终消费者连成一个整体的功能网链结构。

答案:供应链

59.在供应商与制造商关系中,传统竞争关系模式的核心是()。

答案:价格驱动

60.注册商标时,每次续展注册的有效期为()年。

答案:10

61.六西格玛管理工作程序DMAIC,A是表示()。

答案:分析

62.公司发行股票时,其发行价格()票面金额。

答案:不得低于

63.企业为了筹措短期资金,在货币市场上发行在将来一定时期内偿付本息的凭证,这种凭证称为()。

答案:商业票据

64.金融市场是以()为交易对象而形成的供求关系及其机制的总和。

答案:金融资产

65.企业库存量过小的后果是造成服务水平的()。

答案:下降

66.公司的原始所有权是股东对投入资本的终极所有权,其表现为()。

答案:股权

67.公司制企业有明晰的产权关系,其中对全部法人财产依法拥有占有、使用、收益、处分的权利的主体是()。

答案:公司

68.68我国公司法规定,有限责任公司董事的任期每届不得超过()。

答案:三年

69.国有独资公司的企业法定代表人由()担任,并由其对公司改革发展负首要责任。

答案:董事长

70.根据我国公司法,召集董事会会议应当于会议召开()日前通知全体董事。第二部分单项选择题

71.生产过程的主体是()。

A.劳动过程

B.劳动手段

C.劳动者

D.劳动力

72.在社会主义市场经济体制建立以后,国家对企业的管理应以()为主。

A.间接方式

B.直接方式

C.统一管理

D.风险控制

73.有限责任公司股东的出资额由()确定。

A.法律法规

B.股东协商

C.公司董事会

D.政府管理机关

答案:B

74.()结构十分有利于企业无形资产的构建和发挥作用。

A.直线制

B.事业部制

C.直线职能制

D.企业集团

答案:D

75.在企业制定的技术标准中,对生产过程中具有通用性的重要程序、规则、方法所做的统一规定称为()。

A.产品标准

B.基础标准

C.环境标准

D.方法标准

76.企业形成的真正标志是()。

A.工场手工业

B.大机器生产

C.建立工厂制度

D.产权分离

答案:C

77.常用的脱产培训方法中,最普遍也是最基本的培训方法是()。

A.授课法

B.讨论法

C.案例研究法

D.网络培训法

78.国有独资公司属于()。

A.独资企业

B.合伙企业

C.股份有限公司

D.有限责任公司

79.企业应当以实际发生的交易或事项为依据进行会计核算,如实反映企业会计信息,这体现了会计信息质量的()要求。

A.明晰性

B.可靠性

C.及时性

D.重要性

80.()是企业素质的重要表现。

A.企业员工素质

B.企业生产规模

C.企业产品质量

D.企业管理制度

81.现代企业制度的基础是完善的()。

A.企业法人制度

B.有限责任制度

C.收入分配制度

D.社会保障制度

82.从性质上讲,现代企业财产所有权属于()。

A.财产运营权

B.财产归属权

C.财产使用权

D.财产处置权

A.产品安全

B.市场营销

C.友善对待供应商

D.环境保护

84.在企业发展过程中,能称之为企业生产的骨骼系统和肌肉系统的是企业的()。

A.人员素质

B.技术装备素质

C.管理素质

D.文化素质

85.下列情形中,企业不必续订劳动合同的是()。

A.因工负伤并被确认丧失劳动能力的

B.从事接触职业病危害作业的劳动者

C.在孕期的女职工

D.合同期满主动离职的

86.根据我国公司法,董事会会议的表决实行()的原则。

A.一人一票

B.一股一票

C.累计投票

D.资本多数决

87.企业用技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备替换原有在技术上不能继续使用或经济上不宜继续使用的设备的工作是()。

A.设备更新

B.设备改造

C.设备修理

D.设备置换

88.现代企业制度的重要标志是()的出现。

A.民营企业

B.合伙制企业

C.有限责任公司制度

D.独资公司制度

89.通常适合进行集权管理的企业类型是()

A.中型企业

B.小型企业

C.大型企业

D.特大型企业

90.当企业比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补这一空缺职位的招聘方法是()。

A.晋升

B.职位转换

C.人才储备

D.工作扩大

91.生产过程的主体是()。

A.复杂程度

B.饱和程度

C.难易程度

D.内容和形式的变化

93.在管理中,效果与效率不同,效果涉及到活动的结果,是相对于()而言的。

THE END
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