【开栏语】为大力营造创一流、争第一、干唯一的浓厚氛围，加快全省山区“乡村振兴先行区、绿色发展示范县”建设步伐，近期，县委能力作风建设领导小组办公室在县融媒体中心各媒体开设【比比双过半】专栏，集中展示各乡镇、县直各单位半年工作进展情况，展现争先进位、比学赶超的良好势头，为圆满完成全年目标任务蓄势赋能、夯基垒台。
现将县委政研室等10家县直单位2023年半年工作进展情况清单晾晒（第二批）如下：
县委政研室
一、强化党建工作
1.开展专题研究机关党建工作、党风廉政建设、意识形态工作各2次。
2.规范开展2022年度民主（组织）生活会、党支部书记述职评议、民主评议党员和2023年“十星级党员”公开承诺，半年初评评议结果及承诺内容全部上墙公示。
3.研究制定《县委政研室理论学习中心组2023年学习计划》，已开展主题党日6次、理论学习中心组集中学习6次，举办党务讲堂6次，党支部书记带头讲党课2次，“周一夜学”13次。
4.累计开展下沉社区活动34次，发放各类宣传单270余份。
5.领导班子及包户干部累计开展“户户走到”31次，走访群众346户，专题研究党建引领乡村治理促乡村振兴工作2次。
二、加强作风建设
1.组织10名在职在编党员干部开展问题大排查，排查问题24个，已全部整改到位。建立岗位能力专业素养清单10份，制定个人能力提升计划10份，晾晒工作业绩15次，集中测试1次，选派干部跟班学习1人。
2.已完成“突围九评”各项评议工作5次。
3.制定《县委政研室关于开展“五亮五共”活动方案》，组织8名党员干部到居住社区报到，领办实事16件，已完成承诺事项14件。
4.组织签订党员干部抵制违规吃喝承诺书12份，截至目前，无党员干部出现违规吃喝情况。
三、完成文稿起草
截至6月底，按要求完成县委主要领导讲话19篇、工作汇报11篇，起草县委文件4份。
四、开展调查研究
五、推进重点改革
确定2023年全县重点改革项目，起草《中共竹溪县委全面深化改革委员会2023年工作要点》。改革经验典型获省市推介，《竹溪县：“小家庭”撬动“大治理”》在省主题教育和下基层实践活动简报上刊发，《竹溪县：基层一线“小协商”催生乡村治理“大能量”》在市委《改革简报》刊发。
六、做好财经工作
积极谋划重点项目，拟定《中共竹溪县委财经委员会2023年工作要点》。积极筹备召开县委财经委员会第五次会议，及时跟进县委、县政府重大工作部署。上半年已编发《财经与改革信息快报》42期、《财经信息专报》93期。
县委编办
一、深入学习宣传贯彻党的二十大精神
1.制定《县委编办深入学习宣传党的二十大精神工作方案》。
2.将党的二十大报告原文分章节纳入理论学习中心组和支部主题党日学习内容，已组织学习8次。
3.组织党员干部在西河村开展以“巾帼心向党·奋进新征程”为主题、以学习贯彻党的二十大精神为主线的红色主题教育活动、家庭家教家风建设及共同缔造活动；参观锣鼓洞战役纪念馆，缅怀革命先烈，传承红色基因。
二、加强能力作风建设工作
1.制定《县委编办关于加强能力作风建设的实施方案》《县委编办关于深入开展能力作风问题大排查的通知》《中共竹溪县委编办关于开展“岗位大练兵、业务大比武”活动的实施方案》《县委编办县管干部积分制管理实施方案》。
2.每周五召开工作例会，各股室汇报本周工作完成情况及下周工作计划，各分管领导点评当前工作并对下阶段工作作出部署，累计召开例会20次；每月召开问题“问诊会”，全体党员干部汇报自身和当前工作中存在的问题，领导班子点评并提出改进意见建议，累计召开“问诊会”4次。
3.收集各党员干部日常工作表现情况，作为年底评比打分依据。
三、基层党建工作
1.组织开展2023年支部主题党日活动6次。
2.组织召开2022年民主生活会和组织生活会各1次。
3.开展2022年书记述职评议1次。
4.开展民主评议党员1次。
5.开展书记讲党课1次，党员大会2次，召开支委会6次。
6.开展党务讲堂活动2次；完成2023年“一诺双好”年初承诺、半年初评并公示；完成2022年党费全额上缴并公示。
7.十堰红平台安装率、使用率和完成率已达100%，上传支部主题党日活动召开时活动图片4次。
8.对预备党员转正工作进行“回头看”，完成党员档案查漏补缺，并将档案转入个人人事档案。
9.完成支部书记“开展一个承诺、领办一个项目、联系一个基层党建联系点”等“三个一”台账填报，领办“机关六化”党建项目，确定西关社区为基层党建联系点。
10.开展省委巡视反馈问题自查整改。制定县委编办《2022年度市对县基层党建工作综合调研反馈问题的自查整改方案》《省委巡视基层党建反馈意见自查整改方案》，加强组织领导，明确责任，制定整改措施，确保整改到位。每周报送整改进度表，累计报送基层党建整改进度表3次。
四、开展机构编制“五重”工作
1.制定《县委编办2023年度机构编制“五重”工作方案》。
2.制定项目实施方案3项：《运用共同缔造理念探索乡镇管理体制机制创新》《探索建立科学的机构编制评估和结果运用体系》《创新制度供给，打造人才磁场，推动经济社会高质量发展》。
3.项目组开展调研3次。
4.项目组制订项目框架提纲3个。
5.各项目组正在开展论证。
6.正在修改完善，6月28日前向市委编办汇报。
7.正在按照方案组织实施。
8.按照市委编办统一部署，按时按要求参选。
五、全面深化改革重点项目
按照省市统一部署，积极推进了国防动员体制改革、疾病预防改革，下一步按省市要求，扎实开展行政复议体制改革。
六、加强机构编制监督管理，提升大数据平台信息化水平
2.从严从紧审核机构编制日常业务，6月19日-21日对机构编制管理大数据平台信息进行了交叉初评、复核督查。
3.实时督促、指导各单位通过湖北省机构编制管理大数据平台办理业务。已审核办理用编计划105条，人员上编139条，人员下编272条，人员信息修改84条。
4.按照省、市要求采购大数据平台4.0U-key150个，6月18日已完成数据迁移。
七、围绕共同缔造，做好乡村振兴工作
1.坚持加强政治理论学习，按要求参加村党支部每月的支部主题党日活动，组织驻村工作队员和村干部开展专题乡村振兴业务知识培训，积极参加驻村办组织的各项理论学习，提高业务工作水平。
2.与帮扶村村两委、党员群众代表共同研究会商，围绕巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴产业发展、乡村治理等工作，制定了2023年度乡村振兴驻村帮扶工作计划。
3.严格落实“五天四夜”“日签周结月评”制度，按要求召开周一工作例会。
4.协助村两委认真开展2023年度全省防止返贫动态监测帮扶集中大排查活动，并建立监测台账，按要求与村两委深入农户家中核查基本情况，精准排查返贫风险点。
5.规范建立驻村帮扶工作档案，按月收集整理考勤、工作纪实等有关档案资料，并按内在逻辑分类分盒存放，重要台账资料建立台账。
7.积极主动参与村级各项工作，与镇村干部一道开展村庄环境整治、乡村建设、防范电信诈骗宣传、法律法规宣传、移风易俗、防汛抗旱等事宜，确保农民稳步增收、农村稳定和谐。
县信访局
一、深入学习贯彻党的二十大精神，全面加强党的建设
2.通过理论学习中心组学习，将党的二十大精神学习纳入重要议题及内容，组织党员干部开展交流讨论3次，结合岗位实际和学习领会情况深入交流讨论，提高理论联系实际，并运用于工作实践过程，以学习促工作，以工作实绩检验学习成果。
二、强化工作举措，推动信访工作高质量发展
1.紧盯创建目标，进一步理清工作思路，强化工作措施，压实属地属事工作责任，降存量、控增量、防变量，完善日清周结信访工作机制，紧盯短板弱项，抓统筹抓谋划抓落实，切实将矛盾化解在当地，人员吸附在属地，事项化解在初始，目前各项创建指标基本符合。
2.深学细研上级信访工作考核评价体系，结合我县实际，制定负面清单考评机制，盯指标、盯数据，上半年全县信访工作指数稳定向好，1-6月全市信访工作负面清单考评，我县信访结构、办信质量、信访安全等工作落实得力，成绩突出，连续5月排名成绩第一。
3.全省、全国两会期间，重点聚焦矛盾纠纷排查化解、信访积案治理、网上事项高效办理等工作，盘清底子、厘清案子、精准数字，牢牢把握了工作主动权，实现了全省两会、全国两会及市县重点工作会议期间“零”上访目标，全县社会大局稳定，到县以上走访指数同比下降。
4.积极争取领导重视，借势发力，持续开展领导干部接访下访活动，县级领导每个工作日到治理中心坐班接待，常态化落实首访负责制，定期开展下访约访，努力把矛盾化解在初信初访。中联办、省联办交办积案34件，已化解25件，化解率73%。今年县内梳理重点事项114件，按照“八个一”包保要求全部落实县级领导包案，目前已化解66件，化解率58%。
三、围绕中心服务大局，统筹抓好各项工作落实
1.组织全局干部深入包联小区楼栋开展“四清”专项整治，加强政策宣传及文明劝导志愿服务活动，常态化落实包联责任。开展“五亮五共”活动，配合小区共谋共策共发展，发挥先锋模范作用，人人争做创建实践者和排头兵。
2.结合“村村走遍、户户走到”活动，该局主要负责人每月带队深入到帮扶村走访入户，对在家对象人人见面，对外出对象加强网络沟通，及时了解并掌握群众春耕生产、子女上学、务工收入、产业发展等情况，拉近了与群众的感情。
3.每月按要求落实“突围九评”工作，真正让评议工作成为加强干部能力作风建设的风向标和助推器，形成了比学赶帮超的浓厚氛围，选树能力作风标兵1名。开办“党务讲堂”5期，组织开展线上知识测试2次，成绩纳入评议运用。
县委老干部局
一、全面推进离退休干部党的建设
2.出台了《竹溪县关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》；举办县直机关老干部党支部书记及支委成员能力作风建设专题培训班，50余名县直离退休干部党支部书记（委员）参加了为期2天的培训。
二、精准提升为老服务保障水平
1.健全“关爱每一天、服务在身边”老干部服务管理机制，更新离退休干部信息服务手册，落实离休干部“一人一策”个性化服务，领导班子带头入户开展月访、季访，送政策、听心声、化矛盾，为老干部排忧解难，扎实做好彭锡森、张桂秀等特困离休干部帮扶工作。
2.配合人社和财政部门，做好离退休人员统筹“两项待遇”摸底调查工作，并向县委汇报。
3.春节前夕，对92名服务对象开展了走访慰问活动，共计发放慰问金7万多元；开年来，到医院看望生病老干部20余人次，对逝世老干部都到场进行了吊唁慰问；启动两年一次健康体检活动。
三、有效发挥离退休干部独特作用
1.召开离退休干部“话传统、谈复兴、聚力量”专题座谈会，收集高质量意见建议11条；组建老干部宣讲团，深入农村、社区、机关、学校开展党的二十大精神宣讲活动8次；围绕乡村振兴、共同缔造组织离退休干部开展“我看中国特色社会主义新时代”调研视察活动。
四、持续推动老年教育事业发展
1.大力争取上级老干部工作部门支持，蒋家堰镇老年人学习活动场所改造被纳入省级补助项目；县河镇、汇湾镇老年大学教学点建设已初步实现教学功能，7月中旬前可开课。
2.2023年春季招收学员300余人，开办的民族舞、电子琴、大合唱、太极拳等课程深受广大老年群体喜爱；6月19日，举办全县离退休干部庆“七一”暨老年大学第八期学员结业汇报演出，县委常委、组织部部长李伟出席并致辞。
五、统筹推进县委、县政府中心工作
1.坚持走生态产业路线，帮助嫁接7000株优质丰水梨，管护茶园600亩，引导村民发展种植、养殖业，助力群众增收致富；扎实开展防返贫动态监测走访工作，入户走访贫困户600多户；常态化开展“户户走到人人见面”活动。
2.2023年3月23日，与湖北志化医药化学有限公司正式签署了医药化工中间体项目建设投资协议，该项目计划首期投资8000万。
3.以“五亮五共”活动为抓手，全体党员干部立足本职岗位、发挥优势特长，主动到西关社区和居住社区认领志愿服务岗位，坚持每周五下沉开展环境清扫、垃圾回收、政策宣传等志愿服务活动。
县委党校
一、党员干部为民办实事
1.15名党员结合十星级党员承诺，在乡村振兴、下沉社区领办30件实事。
2.第一、二季度全体教职工到联系村包保户走访2次，收集2件群众关心共同问题解决路灯亮化，土壤改良前期工作。
3.结合党的二十大宣讲到乡村振兴村、下沉社区村给群众宣讲党的政策总共5场。
二、理论研究
3项课题均已获得市级课题立项，目前正在走访调研收集资料。
三、党员干部教育培训
2023年上半年以来，县委党校共举办了4个专题培训班，培训主要采取理论讲解、讨论交流、视频辅导、结业考试等方式进行，培训期间系统学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察湖北重要讲话精神等内容，参训人数共计669人。
四、教师队伍能力提升建设
开展了2次教学大演练、2次集体备课会活动。
县融媒体中心
1.深入学习党的二十大精神，中心理论学习组开展了3期专题学习；主题党日已分节学习了党的二十大的原文，开展专题讲党课一次。
二、抓实抓细基层党建工作
研究制定了《县融媒体中心中心2023年党建工作要点》，已开展支部主题党日活动6次；组织“岗位大练兵”业务工作专题培训8次、党组书记讲党课活动2次，领导班子授课3次；结合“五亮五共”活动，定期或不定期组织中心党员干部下沉社区，开展志愿服务活动、解决群众诉求。
三、扎实推进能力作风建设
四、抓好中心外宣工作
今年以来，中心以“开局就是决战”的使命感，增强“起步就要冲刺”的精气神，内外宣统筹发力，彰显主流媒体宣传的强大能量。截至目前，竹溪融媒在中央、省、市各级媒体用稿500余条。
五、筑牢安全播出防线
中心制定完善了机房播出管理制度，加强值班值守，严格执行领导班子成员到岗带班和值班人员24小时值班值守制度。截至目前，无任何安全事故发生。
六、抓好招商引资工作
1.协助神农臻菌农业开发有限公司和5G智慧蜂业项目落地建设服务工作，目前，两个项目已投资运转。
2.持续抓好今年招商引资项目的引进。
县档案馆
1.经过精心组织筹备，县档案馆于2023年3月举办了党的二十大精神专题培训。通过邀请县委宣讲团成员开展讲座、研讨和结合自身工作分析等形式开展教育培训，实现了机关党员干部培训全覆盖目标。参训人员积极参与、认真思考，加强了理论学习和业务能力提升。
二、深入推进能力作风建设
1.结合县档案馆工作实际，并根据岗位要求和干部自身情况，制定了《竹溪县档案馆加强能力作风建设实施方案》。
三、加强档案资源建设
开展了全县各单位“三合一”制度审核、全县档案工作统计年报督办、汇总工作。严格按照《竹溪县贯彻落实国家档案局档案工作监督检查反馈意见整改方案》反馈意见和整改要求，全力做好反馈问题整改工作，确保整改见实效。进一步加强了档案资源建设，依法接收移交单位26个，接收文书档案590卷＋93427件，专业档案910卷，丰富了馆藏，优化了档案结构。
四、数字档案馆建设
按照《竹溪县数字档案馆建设方案》，通过公开招标，确定了数字档案馆承建单位。现已初步建成数字档案馆工作平台建设，完成了政务外网、局域网和因特网建设和物理隔离。着手建立了开放库、利用库和控制库等专题数据库，开展了数据清查、挂接和纠错工作。数字档案馆建设各项工作有序推进。
五、史志编研
《竹溪年鉴》2023卷编纂工作稳步推进，按照县委印发编纂工作方案，60%的承编单位完成供稿工作，年鉴编辑部完成50%的统稿工作量，预计9月中旬文字稿可交出版社审读。
县文创中心
1.利用党员大会、支部主题党日、党务课堂等组织开展党的二十大精神宣讲，提高干部党的理论修养和政策理论水平。
2.开展全国文明城市创建工作研讨学习活动5次。
二、办好民生实事，解决群众急难愁盼问题
1.拉单列条制定“楼道粉刷更新”等第一批22个补短板项目。
2.组织联合执法队常态化对马路市场、经营秩序、道路停车秩序等14个专项整治。
3.全县开展“四清整治”集中行动，实现农户庭院干净清爽、村庄街巷整洁美观、田间地头清洁整齐、交通沿线安全有序的城乡面貌。
三、深入推进能力作风建设
1.按要求开展“突围九评”活动4次，收集自查自评问题25例。
2.每周一组织开展“岗位大练兵业务大比武”培训。每月组织开展业务知识测评。
3.截至目前，共下发巡察通报6期，巡察发现问题1263例，已整改1085例，提级督办178例，10家单位负责人在电视问政节目中接受跟踪问效。
4.市能力作风办简报推介我县“‘八个一线’提能力强作风推进文明城市创建奋勇争先”做法；“奏响文明强音浸润一城新风”创文工作经验被省市文明网、秦楚网推广。
四、加强党的建设
2.严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”等基本制度落实好，规范党员管理，定期与党员谈心谈话，适时了解干部队伍的思想动态。
五、创建全国文明城市
1.争先进位，创城气场不断升腾。先后迎接了2022年度省域文明指数测评、2023年第一季度市域文明指数测评、全省县级全国文明城市提名城市创建工作现场拉练。邀请湖北大学潘晓良教授来溪指导并作专题辅导。省委宣传部文明创建一处、文明创建三处、省委网信办以及市创文办先后来溪调研。远安县创城考察团二次来溪考察交流。在4月份全省发布的2022年度县域文明指数测评结果中，竹溪县位列全省第一，2020-2022年连续三年保持全省领跑。
2.健全机制，早巡晚督已成常态。根据“一周轮值巡查·一线包联网格”创文制度，实施“八个巡查”层层包联，落实“585”创建机制。紧盯问题坚持动真碰硬，推动即查即办、日清日结。
3.谋细笃实，文明培育持续深化。策划开展了“我们的节日·春节—美翻了我的村”等7个重大活动和“保护生物多样性·共建美好家园”等9个专题志愿服务活动，“一对一”现场指导各单位开展90余场次节日活动。向省推介乡村学校少年宫项目展演活动交流作品9个，推介第九届湖北省道德模范4名；向市推介“新时代好少年”2名，第九届十堰市道德模范12名；李奎等2人获评第一季度“十堰好人”，甘啓良获评第一季度“中国好人”。
4.对标对表，城乡面貌全面改善。持续推动22个“城市更新·品质提升”基础设施补短板项目，总体实施进度目前已完成80%。开展“清违治乱·守序护城”市容秩序等14个专项整治行动纵深开展。对城乡结合部辖区内“十堆十乱”突出问题进行专项整治，并在全县开展“四清整治”集中行动。
5.精宣细导，创建氛围日益浓厚。在竹溪新闻网开通宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想等宣传专栏13个；制作发布“创文进万家·说说大变化”等10余个短视频，组织开展“学习宣传二十大·文明创建进万家”等答题活动，常态化开展“户户走到·家家满意”志愿服务活动。
六、优化干部包保机制
优化细化志愿服务网格，进一步优化社区、医院、学校、车站、农贸市场、主次干道周边网格划分，全面落实包保责任。
七、开展“好人楷模”“新时代好少年”典型选树
推介第九届湖北省道德模范4名；向市推介“新时代好少年”2名，推介第九届十堰市道德模范12名；李奎等2人获评为第一季度“十堰好人”，甘啓良获评为第一季度“中国好人”。
县供电公司
1.领导人参加集中轮训7人，参加线上党员培训党员干部职工人数70人，通过培训提高了党员干部的综合能力和专业素养。
2.纳入各级党委“第一议题”传达次数2次，集中研讨7次，举办专题读书班1次，各支部开展专题学习次数44次。
二、全力加强项目建设
1.开展龙坝35KV变电站、泉溪35KV变电站工程建设前期准备工作，为后续施工做好准备。
2.兵营35KV变电站投运，悬守220KV通电工程投运，改善区域供电质量，为十巫南高速公路施工用电提供保障。
三、压紧压实安全责任
扎实开展“安全第一课”17场次。开展“安全第一考”，517人参加考试并全员通过。开展安全工器具专项隐患排查。
四、强化经营管理
通过移动作业终端与政务平台数据融合，共享证照信息，全面精简客户办理所需资料，实现居民“刷脸办电”企业“零证办电”。
五、备战迎峰度夏
完成7条线路安全隐患治理，完成235条中低压线路砍青除障碍工作，消除隐患缺陷743处。
县广电网络公司
1.2023年2月15日，组织全体党员开展了“习近平新时代中国特色社会主义思想走进广电网络公司--加快推进教育现代化、建设教育强国”二十大专题宣讲。
2.党支部理论学习组1-6月开展了共计3期专题学习。
二、开展违规吃喝专项整治
2月6日召开了“违规吃喝”专项整治宣传动员部署会，部署违规吃喝专项整治工作开展，并按期实施了违规吃喝专项自查、排查及专项审查整改，截至6月无违规行为发生；
三、开展“突围九评”工作
已按要求于3、4、5、6开展了4期突围九评。
四、完成年度经营目标任务
1.截至6月，完成了年度营收目标任务47%。
2.通过保存、发展、唤醒、策反等工作实施，1-6月用户保有任务完成比为89%，后续将加强服务促保有，力争到12月底完成年度用户保有100%。
五、保障“雪亮工程”在线率
在建维工作全面对接的前提下，1-6月基本按要求保障了“雪亮工程”视频监控在线率98%，高于目标96%两个百分点；
六、完成月弓池线路修复
通过耐心细致的同用户反复沟通，按县上整体规划，已于4月底完成全部改迁工程。
七、做好基层党建工作
1.已于5月24日完成支部换届工作。
2.规范组织开展了“民主生活会”“组织生活会”、一季度党员大会；党支部开展1-6月“主题党日”等活动。
八、完成下沉社区及创文工作任务
1.按要求组织实施了“五亮五共”活动；按社区大党委工作要求及时下沉社区实施“户户走到”“清廊行动”“周五活动”等包联志愿服务。