1680元就能获得专业家庭教育指导?培训机构套路多

“刚开始,我觉得那家培训机构挺不错的,只要1680元就可以包通关,但没想到却受了一肚子气。”来自河南郑州的刘女士是一位二胎妈妈,最近因备考家庭教育指导师证书被一家培训机构层层套路。

“他们发的证书也根本没用,颁证机构就是这家培训机构的母公司,自己办考试,自己发证,这样的包通关有什么意义?”刘女士说。

记者近日调查发现,一些培训机构以“人才紧缺”“政策扩招”为幌子,推出价值几千元甚至上万元的家庭教育指导师考证班。不少学员反映其课程内容东拼西凑,证书含金量低,培训班承诺的“高薪就业”也难以兑现。

利用话术吸引报名

想要退费却已失联

“报名前,机构老师说可以先免费试听4天课程,再考虑是否报名。”姜楠回忆,培训顾问当天就把她拉进了学员群,第一天的试听课是直播课,“不到三十分钟就结束了,主要介绍了课程大纲、师资力量等”。

“之后,有人在群里问怎么报名、学费多少,机构老师说最近有学费优惠活动,很快发了报名链接,告诉大家只剩几个名额,错过就得按原价报名。”姜楠怀疑,群里有帮忙营造火爆报名氛围的群托,有的说自己等了很久终于抢到这么值的课,有的说要帮家人朋友一起报名,还有人问老师能不能多申请点名额。

“老师故作为难地说去试试,一会儿就发来了新链接,称又为大家申请到了几个名额。”姜楠说,犹豫再三,她没有报名,后来经常有机构老师私信联系她,说可以帮忙争取更大的优惠。

在某投诉平台上,关于家庭教育指导师考证、培训的投诉有500多条,大多指向“虚假宣传”“课程注水,直播变录播”“承诺介绍兼职未兑现”等。一名学员表示,自己在求职中才发现,拿到的证书并不被业内认可,“月入过万”更无可能,而当他想协商退费时,培训机构已失联。

一些机构还会用“包过”来吸引学员。调查中,某培训机构客服向记者表示,现阶段人才缺口大,报考没有学历限制,只需线上答题,同时承诺“考证包过,考前会发放‘密训卷’,‘密训卷’会给到90分的真题。只要有印象,能选择判断出来就行,100分考60分就能拿证”。

发证单位五花八门

号称高薪持证上岗

记者咨询多家培训机构了解到,市面上“家庭教育指导师”证书达10余种,发证单位多冠以“中字头”“国字头”。机构营销宣称证书是“国家认证”“从业资格”,并强调目前考证享有“政策优惠”。

据业内人士介绍,目前认可度较高的三个主流颁证单位,分别是中国国家人事人才培训网、中国国家培训网和职业教育管理专业委员会,前两者发的证书是培训合格证书,而职教委发两个证书,一个是培训合格证,一个是职业技能证书。

当记者追问证书类型和颁证单位时,杨老师回答“现在只有一种证书,就叫家庭教育指导师证,是由培训机构颁发的,持证上岗完全没问题”。

关于课程设置,杨老师介绍道,培训课程共有120节,每节40分钟,采用直播加录播的形式,每月两次直播,不包含实操课和答疑课,“全套课程下来是3980元,本月报名可直减600元”。

对于拿证后的职业前景,杨老师是这样描述的——当前我国家庭教育指导师不足1万人,仍有近400万的人才缺口,从业者的年收入普遍在10万元至50万元间,“就算不做家庭教育指导师,这个证书也能让你在妇联、社区、公务员、教师等职位的招聘面试中占尽优势”。

对此,记者还向深圳一家培训机构进行了咨询,客服王老师的话术也几乎如出一辙,称现在就业缺口很大,考完证后机构会向多个就业平台推送学员信息,“家庭教育指导师的就业方向非常广,一般是在教育类公司、管理咨询公司、妇联、社区、学校、青少年活动中心、早教机构、保健教育服务机构等领域工作,从业越久,收入就越高,而且还能上各种平台找兼职,兼职都是按小时收费,每小时大概200元至500元,一年下来光兼职收入就有5万元至8万元”。

评价机制尚未建立

证书含金量并不高

那么,家庭教育指导师证书对于就业是否真的有所帮助呢?

采访中,记者以拥有家庭教育指导师证书的应届生身份,通过某招聘App应聘了几家家政公司的家庭教师岗位。招聘人大多对家庭教育指导师证书不太了解,或称该证书的含金量较低,不能作为加分项,家教经验和教师资格证才是他们和家长们更看重的资质。

但记者在与招聘人周先生的沟通过程中发现,该岗位对求职者的要求与家庭教师差别不大,都只强调对孩子的全程陪伴,包括接送孩子上下学、安排孩子的课外活动、监督孩子的学习状态、培养孩子的学习与生活习惯、帮助孩子发展兴趣爱好等,基本不涉及对家长教育理念与教育方式的指导。

当记者询问周先生是否需要指导家长如何教育孩子,为其提供科学的家庭教育方法时,周先生表示,这个不是主要工作,如果家长有需要的话也可以给些建议,该岗位的重心还是照顾孩子,只要让家长及时了解到孩子的成长状态,帮助家长与学校沟通就可以。

“请家教的家长不是工作忙,就是不会管,当然,也有不愿花精力管的,你去了把孩子管好就可以。”周先生说。

记者尝试应聘的第三个岗位是一家亲子成长中心的教育咨询师,这家机构集亲子生活、亲子教育和亲子健康于一体,主要面向0-8岁的儿童及其家长,旨在帮助父母与孩子共同成长。记者重点了解了这家机构的亲子教育业务,其业务描述中提到了“帮助家长解决育儿问题,优化亲子关系,并给出科学的家庭教育方法”。

当记者追问机构是否有类似家庭教育指导师的岗位时,安女士介绍称,机构设有“早教老师”一职,主要负责中心的教学工作,并与孩子及家长沟通,但该岗位暂时不招人。

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