近日，庐阳区教育体育局在全区各单位广泛开展“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员活动。在各督导组的指导下，局属各单位党支部在深入开展“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员活动。校党支部班子、全体党员教师参加了会议，校领导班子对开好专题组织生活会高度重视，根据上级党委关于做好“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员工作的通知精神，认真完成了各项会前准备工作，精心制定组织生活会和民主评议党员活动的实施方案。
会前，各党支部认真组织召开党员同志座谈会，党员同志们围绕学校发展，开诚布公的提出了教学教研、教师成长、学校管理、后勤保障、关心教职工身心健康等五类问题;校党支部班子召开民主生活会，班子成员之间开展了自我批评和相互批评。在相互批评过程中，班子成员之实事求是，坦诚相待，指出问题一针见血，提出建议直截了当，达到了民主生活会的真正效果。
在专题组织生活会上，校党支部书记向与会人员通报了支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况。针对党员同志提出的五类问题，做了深刻剖析，并提出详细的整改措施。随后各党小组长作为党员代表进行了批评与自我批评，每位党员都深入查摆了在政治、纪律、品德、作用方面存在的突出问题，并对产生其根源进行了深入剖析。通过开展批评与自我批评，大家对自身存在的问题有了更加深刻的认识，对下一步整改的方向和目标有了更加清晰的把握。支部书记代表所有党员表态：学校要以此次专题组织生活会为契机，进一步加强党风廉政、廉洁从教，加强执行力，做好问题清单的整改落实工作。最后，所有党员本着实事求是的态度进行了民主测评。
通过本次活动，全系统所有党员经受了一次严格的党内生活锻炼，实现了统一思想、共同提高、增进团结的目的，达到本次组织生活会的既定目标。
根据岑政办发〔2005〕72号文件精神，为进一步加强我镇安全生产工作，从8月10日开始，我镇在全镇范围内开展安全生产大检查活动，重点对辖区内的矿山、打火机厂、炮竹厂、神纸厂、毛织厂、石材加工厂、道路交通、地质灾害等领域进行全面检查。这次安全生产大检查共检查单位(企业)112家，发出整改通知书86份，提出安全整改意见258点。现将检查情况汇报如下：
一、领导重视，认识到位，布置落实，进一步增强做好安全生产工作的责任感和紧迫感
为认真吸取“7·23“特大交通事故的深刻教训，准确分析安全生产面临的严峻形势，我镇再次强调，全镇各单位、各部门、各厂矿企业要从实践“三个代表”重要思想的高度，充分认识加强安全生产工作的极端重要性和现实紧迫性，克服麻痹松劲思想和侥幸心理，把安全生产作为一项极其重要而又长期艰巨的任务，摆上重要的工作位置，切实维护最广大人民群众的根本利益。我镇组织了农业、农机、水利、工商、派出所、企业站以及25个村(社区)的干部，由镇三套班子领导带队，在全镇范围内开展一次以道路和水上交通运输安全、人员密集场所消防和设施安全、易燃易爆、危险化学品、地质灾害、山体滑坡为主要内容的安全生产大检查、安全生产整治行动。
二、突出重点，行动迅速，开展安全生产大检查
(一)道路和水上交通运输安全整治。农机、交通部门重点对在我镇辖区内行驶的农用车进行了大检查，共检查农用车100多台次，其中发现存在有不安全隐患的有5台，违章的有3台，通过检查和排查，发现影响道路和交通安全的主要问题有以下几个方面，一是车辆技术状态差，如刹车力度不够、灯光不全、部分零件松动、车容较差等;二是存在超载现象;三是驾驶室超座。针对这些现象，我们对技术状态差的车辆要求他们立即调整和紧固，对违章搭人的车辆立即停止其违章行为，并依据有关法律法规对司机发出整改通知书，要求立即改正;对超载的车辆立即卸货转运，并保证今后不再重犯。
(二)危险化学品安全整治。农业、工商、派出所等部门对农药经营、有剧毒物品的单位进行了检查，发现没有存在治安隐患，管理比较规范。
(三)民用爆破器材和烟花爆竹安全整治。工商、派出所等部门针对烟花爆竹经营户，派出人员进行巡查，发现北山路经营烟花爆竹的5户个体户没有取得安监部门核发的《爆炸物品零售许可证》，我们立即责令这5户业主停止经营活动，并及时到工商部门办理营业执照变更登记，在经营范围内减少烟花爆竹零售业务。此外在十里长街发现2户烟花爆竹临时销售店存在无安全警示标志和存放量过多的问题，我们立即对其发出了限期整改通知书，要求限期整改。对于民爆器材使用单位的检查，我们共检查了忆恒石场、思孟石场、威龙石场、山心电站等8个单位，发现忆恒石场存在爆破作业人员不足、无爆破器材临时储存仓库等问题，我们立即发出整改通知书，要求其限期改正。对石化企业、加油站等企业，存在值班人员不够、围墙过低等问题，我们也要求其限期改正。
(四)人员密集场所消防安全整治。工商部门会同消防部门在8月17、18、19日对辖区内的集贸市场、超市、家俱市场、酒楼饭店、夜总会、娱乐城等业主进行逐户检查，把人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口作为深入整治的重点，存在安全隐患的限期整改，由消防部门发出整改通知书，要求其限期改正。
(五)地质灾害隐患排查及山塘水库检查。全镇25个村(社区)干部加强对各有关地质灾害危险点的巡逻、监测，密切注意地质灾害隐患，对没有安全保障的房屋及早动员其搬迁，预防地质灾害和山体滑坡等安全事故的发生。尤其是有铁路、高速路建设中的新挖山体进行细致排查，确保了群众生命财产安全。由水利站组织人员对辖区内的山塘水库进行全面的检查，确保了所有水库都在安全水位上运行。
(六)重点厂矿企业的检查。
1、打火机厂专项检查。安全生产检查工作组对辖区内的洪润、陆剑等火机厂进行安全检查，并提出如下整改要求：①严格按照自治区73号文件精神，通过有资质安全评估单位进行安全评估，合格后方可生产;②要避开高温期生产;③要落实专人具体抓安全生产。
2、矿山企业专项检查。我镇安全检查工作组分别对天山石业有限公司、古龙矿业有限公司、南方矿业有限公司、古眉钛铁矿、银河花岗岩矿、中威花岗岩矿、双强化花岗岩矿、忆恒石场等矿山进行检查，对这些矿山提出的主要要求有：1、要严格遵守操作规程;2、注意用电安全;3、要降低采矿点头，注意防止山体滑坡;4、确保排洪道畅通。
3、毛织、神纸等重点企业专项检查。我镇对光大纸业公司、兴祥毛织厂、顺业针织厂等毛织、神纸厂进行检查，发现存在的主要问题是：①成品堆放过多，通道不畅;②用电线路不规范;我们发出了整改通知书，要求其限期改正。
4、石材加工厂专项检查。对xx石材工业区的汇通石业公司等石材加工企业，主要提出如下整改意见：①界锯操作室的用电开关没有防护盖;②严格遵守引吊的操作规程，防止意外事故发生。
(七)学校教育的专项检查。①教育学生不要私自下河游泳;②做好假期值班工作;③注意饭堂饮食安全;④注意做好房屋的维修防护工作。
此外，在安全生产大检查中，我们还积极宣传有关安全知识，切实增强群众、企业员工的安全观念，防患于未然。
厅直各单位，厅机关有关处室及事业单位：
20xx年，全厅认真贯彻落实省委、省政府、水利部以及厅党组、厅安委会安全生产决策部署，牢固树立科学发展、安全发展理念，紧密结合水利实际，严格落实安全生产责任，不断加大安全监管力度，着力提升监督管理水平，通过全厅上下共同努力，水利安全生产工作持续改进，安全生产形势稳定向好，没有发生安全生产事故，连续8年被省政府评为“安全生产管理优秀单位”。
为贯彻落实安全生产责任目标管理要求，年初我厅对18个责任单位20xx年度安全生产目标管理完成情况进行了考核，现将考核结果通报如下：
一、安全生产目标管理优秀单位
二、安全生产目标管理良好单位
20x年度没有“安全生产目标管理不合格单位”。
按照20xx年签订的《河北省水利厅安全生产目标管理责任书》和省安全监督管理部门有关规定，对“安全生产目标管理优秀单位”予以奖励。奖励资金由各单位自行解决，主要奖励单位主要负责人、分管负责人、安全管理人员以及认真履行安全生产管理职责、扎实开展安全生产工作、为本单位安全生产形势稳定发挥积极作用的有关人员。奖励办法和标准，仍按冀水安〔20xx〕7号文件执行。
各级、各单位要深入学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，学习贯彻等中央领导同志关于安全生产工作的一系列重要批示指示精神，认真落实党中央、国务院和省委、省政府安全生产决策部署，牢固树立安全发展理念，强化红线意识和底线思维，切实加强对安全生产工作的领导，严格落实责任，有效防范生产安全事故，确保全面完成20xx年安全生产各项目标任务，为推动全省水利改革发展提供坚强有力的安全保障。
xx省水利厅安全生产委员会
年3月16日
根据市委统一部署，2019年10月10日至10月25日，市委第四巡察组对市直机关工委进行了巡察。2020年3月26日，巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改阶段性进展情况予以公布。
一、全面落实整改主体责任，统筹推动整改工作
市直机关工委坚持把巡察反馈问题整改作为聚焦全面从严治党、全面加强党的建设的重要契机，作为当前一项重要的政治任务，切实增强问题整改的思想自觉和行动自觉，全面落实巡察整改主体责任，统筹部署、强力推进整改工作。
一是提高站位，统一思想认识。3月26日，市委第四巡察组反馈意见后，工委迅速以党内文件形式印发了市委第四巡察组巡察反馈意见和工委常务副书记在巡察情况反馈会上的表态发言，要求工委上下进一步深化对巡察反馈问题整改重要作用和意义的思想认识，进一步增强政治责任感和政治敏锐性，结合自身实际扎实做好整改工作。
二是加强领导，落实整改责任。工委迅速成立了由常务副书记任组长，副书记、纪检监察工委书记为副组长，其他副县级以上干部为成员的整改工作领导小组，分解落实了整改责任，构建了“班子主导、书记主抓、分管负责、多级联动、协调推进”的工作机制。
三是周密部署，制定整改方案。工委印发《市委第四巡察组巡察中共眉山市直机关工委反馈意见整改方案》，明确了整改目标、整改步骤，逐一对照反馈问题落实了整改措施、牵头领导、责任部室、配合部室、具体责任人和完成时限，推动了反馈问题逐一整改落实。先后4次召开工委委员会、3次召开整改任务推进会，研究部署和推进巡察整改工作，听取各责任领导整改进展情况汇报，协调解决巡察整改工作中遇到的难点问题。
五是强化督查，确保落实到位。整改期间，每周一书记办公会上，分管领导在汇报日常工作外，着重汇报巡察整改进度。办公室建立反馈问题“台账”，聚焦主要问题“挂号”跟踪办理，完成一件、销号一件，保证了在规定时限内全面整改到位。
二、全面对照巡察反馈意见，扎实推进整改落实
工委坚持立行立改、真抓真改、集中整改，切实增强问题整改的针对性和实效性，对照整改方案确定的整改内容和具体措施，“台账式”推进反馈问题逐一整改落实。
（一）落实党的路线方针政策和党中央决策部署方面
一是落实新时代党建工作要求有差距，“灯下黑”现象比较突出。
1.落实党建指导责任不实。工委作为市直机关党建工作指导责任单位，联系指导责任没有真正到岗到人，未与联系人员工作考核挂钩；示范联系点打造不足，每年深入示范点联系指导工作不够。
整改情况：一是加强督促指导。严格落实机关党建片区联系制度，每个片区确定1名片区组长、1名召集人和1名联络员，明确各自工作职责和标准，将联系指导责任落实到人头。今年以来，先后召开六片区集中座谈会1次，组织集中学习调研2次（分别是学习彭山、洪雅党建大联盟示范小区推进情况和学习青神县税务局“青竹三原色”党建特色品牌），分片区召开工作会6次。4月27日至5月6日，分片区由片区组长牵头，按照11项指标，对市直机关单位党建工作进行实地督促指导；5月30日，再次分片区对各单位党建档案工作进行指导。二是强化示范点打造。3月初，在各片区推荐基础上，经研究确定市纪委监委、市中级人民法院、市民政局、市水利局、市司法局、市税务局6个单位为示范点创建单位。3月25至27日，班子成员带队，各联络员参加，深入六个片区示范点创建单位指导，明确由各组组长和联络员负责后续跟进工作。工委3名副书记分别包2个示范点，按片区再分包16个示范小区点，每周下沉示范点督导推进情况。三是坚持清单化推进。坚持按月制发《机关党建任务清单》7期，突出重点工作，按月收集推进情况，将单位机关党建工作日常推进情况纳入负面清单。
2.督查曝光和跟踪整改不力。对党建工作存在问题的单位未点名通报曝光，且后续跟踪督促整改不到位。
整改情况：分片区开展机关党建交叉督查，以片区为单位进行量化打分排名。先后开展机关党建督查调研3次，驻村帮扶调研1次。去年9月以来，累计向5个机关党建工作、5个干部驻村帮扶工作推进不力的单位党组（党委）点对点发提醒函，对8名排名末位的机关党委书记进行约谈，通报问题，要求限期整改。
3.党建目标管理体系有待完善。市级机关单位党建工作考核权重2018年为0.5分、2019年为0.62分，个别单位认为分值较低，不重视。对市直机关党委书记的考核考评没有逗硬。
二是民主科学决策有差距。
4.以书记办公会代替工委委员会，研究决定部分重大事项。
整改情况：迅速规范工委委员会和书记办公会，分别明确工委委员会和书记办公会会议内容。将机关党建重大政策措施、人事安排、基层党组织建设等事项纳入工委委员会议定事项，将日常工作研究等作为书记办公会会议内容。同时制定《眉山市直机关工委议事决策制度》，并严格按制度执行。
5.年度预决算、上报的个别重要请示报告等未上会研究。
整改情况：整改到位，已制定《眉山市直机关工委议事决策制度》《财务管理制度》《物资采购制度》等，并按制度执行，涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”的事项均通过工委委员会研究决定。
6.执行民主集中制不严格，存在未严格执行主持人末位表态
制度，班子成员发表意见不充分等情况。
整改情况：组织班子成员认真学习《党章》《关于党内政治生活的若干准则》和中央关于民主集中制的政策规定，严格执行主持人末位表态制度。
三是意识形态工作落实不到位。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
一是落实党风廉政建设主体责任不到位。
8.2017年工委委员会、书记办公会未研究党风廉政建设和反腐败工作。2017、2019年党风廉政建设和反腐败工作意见未经工委委员会、书记办公会研究审议。
整改情况：将党风廉政建设和反腐败工作纳入工委委员会、书记办公会研究审议。今年4月9日工委委员会专题研究审议了《2020年市直机关纪检工作要点》，将长期坚持。
二是制度建设不规范。
9.制度不合规。《书记办公会议制度》和《工委委员会议制度》部分条款不符合《中国共产党工作机关条例（试行）》，以办公会议代替工委委员会会议作出决策，“三重一大”没有细化量化。《议
整改情况：已制定《眉山市直机关工委议事决策制度》，并按制度执行。对涉及重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等“三重一大”事项进行细化量化，纳入工委委员会会议内容进行研究决定。
10.制度不健全。未建立谈心谈话制度、意识形态定期分析研判制度等。
整改情况：已建立健全《意识形态定期分析研判制度》《谈心谈话制度》等39项制度，并开展谈心谈话。
11.制度修订不及时。《党风廉政建设制度》中仍有“严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》”的表述。
整改情况：已对《党风廉政建设制度》进行了修订。持
三是执行中央八项规定精神不严格。
12.存在个别公务接待陪同人员超标、超标准报销工作餐费等问题。
（三）落实新时代党的组织路线方面
一是领导班子民主生活会质量不高
13.相互批评“辣味”不足，照顾情面，避重就轻，批评存在套路式语言，如“加强学习”“激情不够”等，没能触及灵魂，戳到痛点，达到“出汗红脸”的效果。
整改情况：针对市委第四巡察组提出的“领导班子民主生活会质量不高”的问题，工委认真落实。在去年12月6日召开的“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和今年4月15日召开的巡察整改专题民主生活会上，每名班子成员结合工作实际，针对个人思想、工作作风中存在的问题作了深入对照检查，主动亮丑揭短，深入讨论、深刻反思，查找自身存在的突出问题分别是15条、21条，相互提出批评意见分别是12条、18条，其中不乏“工作科学性不够”“工作不大胆”“带队伍上有差距”等辣味十足的问题。
二是选人用人工作不规范
14.执行干部选任程序不规范。存在职数预审意见批复前就形成干部人事动议方案，启动干部选任工作的问题。
整改情况：今年4月在拟任副县级领导干部考察工作中，严格按照民主推荐、测评、考察对象公示和任前公示等环节，按规定人员范围进行个别谈话推荐、会议推荐和考察谈话。
整改情况：组织政工人事干部认真学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》和《中共眉山市委办公室关于印发〈眉山市选拔任用党政领导干部动议工作办法〉等5个文件的通知》（眉委办发〔2015〕11号）精神，进一步熟知政策、精通政策，规范选任程序。认真学习《行后任职。
（四）落实巡视整改方面
17.市委要求认真执行党组织书记抓党建工作述职评议制度，强化党建目标考核。但目前，市直机关工委对党建工作考核力度偏弱。
整改情况：2020年1月10日，召开2019年度市直机关党组织书记述职评议会，采取现场述职与书面述职相结合的方式，对机关党组织书记抓党建工作情况进行考核。3月24日，印发考核结果通报，14名机关党委书记考核等次为“好”，其余机关党委书记为“较好”等次。整改。
18.市委要求加强对党建上热下冷问题的督促指导，严格考核问责，坚持一抓到底。目前，对市直机关党建督促指导不够，对存在问题的单位未点名通报曝光，且从未启动过问责。
整改情况：一是加强督促指导。严格落实机关党建片区联系制度，每个片区确定1名联系领导、1名联络员，明确各自工作职责和标准，将联系指导责任落实到人头。4月27日至5月6日，分片区由片区组长牵头，按照11项指标，对市直机关单位党建工作进行实地督促指导。5月20日，召开片区工作座谈会，各区县委组织部（机关工委）负责同志和各片区召集人围绕驻村帮扶、党建大联盟等重点工作进行发言。今年以来，各片区累计召开推进会6次，宣讲会6次。二是强化考核问责。去年9月以来，累计向5个机关党建工作、5个干部驻村帮扶工作推进不力的单位党组（党委）点对点发提醒函，对8名排名末位的机关党委书记进行约谈，通报问题，要求限期整改。
三、全面保持坚强政治定力，以钉钉子精神抓好下一步工作
市直机关工委将此次巡察整改作为认真总结工作、反思问题、改进举措的重要契机，着力聚焦解决当下问题，谋划长远发展，把解决问题同建章立制结合起来，形成适宜发展的长效化“药方”，坚决不折不扣落实市委提出的各项工作要求，坚决贯彻市委巡察组提出的整改要求，完成整改目标，为建设环成都经济圈开放发展示范市做出新的贡献。
（二）全力以赴抓好管党治党。继续坚持党要管党、从严治党，严格落实主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，做到领导认识到位、教育管理到位、权力监督到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位。进一步加强党风廉政教育监督，突出抓好重要岗位和关键环节监督管理，努力营造廉洁尚礼、风清气正的政治生态。
4月9日，我市召开2018年度市级领导班子民主生活会和干部选拔任用工作民主评议情况通报会，市委书记胡玖明主持会议并讲话，强调要强化政治意识，强化理论武装，强化作风建设，强化整改落实，强化用人导向，以斗争精神和竞争状态巩固扩大民主生活会成果，不断开创水乡田园城市高质量发展新局面。
市委副书记、市长余珂，市政协主席周谊群，市委常委，市人大常委会、市政府、市政协领导同志，市法院、市检察院主要负责同志出席会议。
市委常委、组织部长白超通报了2018年度市级领导班子民主生活会和干部选拔任用工作民主评议情况。
胡玖明指出，通报民主生活会情况，是开好民主生活会的重要环节。各市级领导班子要着力强化政治意识。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，始终把政治建设摆在首位，提高绝对忠诚的政治觉悟，严守政治纪律和政治规矩，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要着力强化理论武装。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，确保仙桃各项事业始终沿着正确方向前进。要着力强化作风建设。认真履行全面从严治党主体责任，严格执行中央八项规定及实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，大兴调查研究之风，持之以恒正风肃纪，推动习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不折不扣贯彻落实。
胡玖明强调，要更加鲜明地树立讲担当、重担当的用人导向，持续推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。要坚持政治标准，提拔重用忠诚干净担当的好干部。要坚持知事识人，切实做到以事择人、人岗相适。要坚持正向激励，保护干部创业干事积极性，发扬斗争精神，保持竞争状态，以各级领导班子和党员干部队伍的新气象，推动各项工作不断开创新局面。
各镇办党政主要负责人，市纪委监委负责人，市直单位主要负责人参加会议。
今年以来，xx区委认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，把全面从严治党贯穿改革开放和高质量发展全过程，贯穿党的建设和党内生活各方面，层层压实“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展，为全区改革发展稳定提供了坚强保障。
一、加强统筹谋划，压实主体责任
2、强化统筹推动。强化主责主业意识，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。一是年初组织召开区委五届九次全会，分析全区党建工作面临的新形势、新任务，重点从加强政治建设、加强思想建设、加强作风建设和加强党风廉政建设等方面对新一年从严治党工作进行了安排部署，提出了“抓党建、促发展”全年工作主线。二是对照区委五届九次全会要求和区委常委会2019年工作要点，细化制定了新一年区委常委会落实全面从严治党主体责任“两个清单”，项目化落实各项指标任务，常态化开展督办落实，持之以恒、坚定不移把全面从严治党贯穿全年工作始终。三是以“六四三”体系建设为抓手，结合工作实际，正在研究制定区委有效治理标准化体系，并对农村有效治理标准化体系和包联工作体系进行了修改完善，进一步明确规范、细化要求，切实推动各项工作依纪依规高效开展。四是将全面从严治党纳入《xx区高质量发展评价体系》，选取了“贯彻落实上级部署、落实中央八项规定精神、担当作为、领导干部违纪违法”等10方面考核项目，每季度进行打分，结果纳入年底绩效考核，切实推动各级将全面从严治党工作融入日常、抓在平常。
3、强化示范引领。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，区级领导同志带头，认真落实主体责任。一是落实区委书记第一责任人责任，坚持逢会必讲、抓常抓长，通过专题党课、谈心谈话、领导批示、会议讲话、调研座谈等多种方式，对管党治党工作经常性强调提要求，督促推动各级落实责任。二是落实抓党建、促发展全年工作主线，区级领导同志带头，在开展包联工作的同时，认真指导推动检查包联镇街主体责任落实情况，带头把基层党建工作抓实、抓细、抓到位。今年以来，已收集各位区级领导同志包联情况9次以上。三是加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任的检查推动，区级领导带队，组织对2018年度全区各单位全面从严治党主体责任落实情况进行了检查考核，对排名靠前的15家单位进行了通报表扬，对排名靠后的8家单位，由区委书记、区委副书记分别约谈了主要负责同志，推动各级领导干部真真正正把主体责任扛在肩上、抓在手上。目前，正在制定2019年度主体责任检查考核实施方案。
二、深入学习教育，强化思想建党
3、发挥党委中心组旗舰作用。持续提升理论学习热度，严格落实中心组集体学习制度。区委理论学习中心组带头，制定了年度学习计划，明确学习领会习近平谈治国理政和中共中央关于加强党的政治建设的意见等10项全年重点内容，通过集体学习研讨、专题辅导等多种形式，及时学、专题学、系统学，不断提升领导干部政治理论水平。今年以来，已组织区委中心组集中学习17次。制定印发了《xx区2019年党员干部理论学习安排意见》，将全面从严治党决策部署作为各级党委(党组)中心组理论学习内容，定期安排专题学习，每月编发自学内容提示和《学习参考》，推动广大干部选准学习内容，增强学习实效。今年以来，印发中心组学习内容提示11期，学习参考19期，各级党委(党组)理论学习中心组学习900余次。
三、深化作风建设，践行为民宗旨
四、加强干部队伍建设，打造高素质干部队伍
2、加强日常管理。深化全区机构改革成果，强化严管就是厚爱，打造过硬干部队伍。一是突出正向激励导向，认真贯彻落实中央《关于激励广大干部新时代新担当新作为的意见》和市委贯彻落实措施，制定印发了《xx区激励干部担当作为创新竞进实施办法(试行)》《xx区鼓励干部担当作为容错纠错机制》和《xx区鼓励干部干事创业容错纠错实施办法(试行)》等制度文件。二是突出“关键少数”，把管思想、管工作、管作风、管纪律统一起来，结合巡视巡察、年度考核、经济责任审计等工作强化干部管理，目前已对115个处级单位开展“一报告两评议”，对12名处级领导干部进行经济责任审计，对2名处级干部进行自然资源离任审计，对离任的16名“一把手”选人用人情况进行了离任检查。三是加强干部教育培养，坚持理论联系实际，在抓好思想政治教育的同时，根据中心工作需要和干部成长需求，举办2期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班、4期处级领导干部进修班、1期年轻干部培训班。
五、严守纪律规矩，营造良好政治生态
1、严守纪律规矩。把纪律和规矩挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前。一是严格规矩意识，组织全区各级党组织认真学习了《中国共产党重大事项请示报告条例》和《中共天津市委关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》，严格做到该请示的必须请示，该报告的必须报告，该负责的必须负责。今年以来已先后就大黄堡湿地整改、“大棚房”整治、地面沉降、地热井封存、重大风险隐患排查化解等工作及时向市委、市政府报告62次。二是把严明的纪律要求贯穿于党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设各个领域、各个方面、各个环节，制定出台了《关于进一步加强纪律建设的实施方案》，明确要求，细化责任，狠抓落实，推动铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。三是把各级党组织和党员干部执行政治纪律和政治规矩情况作为监督执纪、审查调查、巡察和派驻监督的重点，对发现的违规违纪问题从严从速查处。
2、严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展严肃认真的党内政治生活，营造良好的政治生态。一是区委常委会带头，严格按照民主生活会各项要求，严把征求意见、谈心谈话、对照检查材料撰写等环节，已先后高标准组织开展了年度民主生活会、“彻底肃清罗福来恶劣影响、进一步净化和修复政治生态”专题民主生活会和扶贫助困专项巡视整改专题民主生活会，正在筹备“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会。二是下发了《关于开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》，对全区各级党组织组织生活会和民主生活会进行了再明确、再要求，区委组织部、区纪委监委成立督导组进行了全程监督，确保民主生活会开出质量、开出效果。三是为进一步加强对基层党组织民主生活的指导推动，各位区级党员领导干部均至少列席指导了1个单位的年度民主生活会。
3、持续净化党内政治生态。把党的政治建设作为加强党的建设的根和魂，推动党内政治生活、政治文化、政治生态一体建设、一体规范、一体净化。一是围绕推动中央巡视“回头看”反馈问题整改落实到位，结合新形势、新任务、新要求，对各项整改任务进行了重新细化落实，明确举措、压实责任、狠抓督办，持续推动整改落实。二是进一步肃清黄兴国、罗福来恶劣影响，用足用好罗福来等违纪违法案件，高标准抓好以案促教、以案促改、以案促建，召开“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型事迹报告会暨警示教育大会，组织观看警示教育片《被遗忘的初心》，组织学习了《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》和《“不忘初心、牢记使命”主题教育警示教育材料选编》等内容，推动各级认真剖析、对照反思，以更加坚定的态度筑牢思想防线。三是持续推动市委巡视反馈问题整改工作，高标准完成了不作为不担当专项巡视、扶贫助困专项巡视反馈问题整改工作，正在结合检查评价情况，持续深入推动问题整改。同时，正在配合市委巡视组，开展土地领域专项巡视工作。
六、严肃执纪问责，确保风清气正
1、全力保障纪检监察机关工作。支持保障纪检监察机关转职能转方式转作风、依纪依法履行职责。一是落实定期听取、专题研究反腐败工作机制，今年以来，区委常委会议专题听取纪检监察工作汇报4次，重大案件情况13次，召开执纪监督审查专题会议32次。二是支持纪委书记回归主责主业，针对巡视反馈提出的“部分镇街纪委书记仍负责招商”问题，组织对全区29个镇街纪(工)委书记“三转”情况进行了再检查，目前已全部“三转”到位，专心专职履行本职工作。三是进一步强化纪检监察队伍建设，结合区级机构改革，为区纪委监委增加10个编制，进一步保障了监督执纪问责工作开展。
2、加强党内监督。认真落实《党内监督条例》，切实强化巡察和派驻监督的利器作用，主动接受和支持区纪委对区委常委会和常委会成员的监督，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。一是深化政治巡察，编印了《区委巡察工作制度文件汇编》，完成2轮常规巡察、1轮土地领域专项巡察和扶贫助困、农村基层党组织建设专项巡察整改“回头看”，发现问题497个，移交区纪委监委问题线索124个，目前正在进行五届区委第八轮巡察工作。二是充分发挥好派驻监督“探头”作用，推动派驻纪检组列席驻在单位领导班子会议、研究“三重一大”事项会议，各派驻纪检组参加归口单位“三重一大”事项会议500余次。三是推动监察工作向基层延伸，制定了《xx区关于建立村(社区)纪检监察工作联络站的指导意见(试行)》，对全区各村(社区)纪检监察工作联络站的机构设置、主要职责、监督体系、工作要求等方面作出了明确规定，实现了监察工作向“最后一公里”的延伸。四是创新干部监督方式，建立领导干部廉洁档案系统，实现对领导干部廉洁履职动态监督管理，推动监督工作更加科学精准高效。目前，正在进行试运行和系统调试。
从当前工作情况看，我们在推进全面从严治党上做了一些工作，取得了一定效果，但也存在一些差距和问题，主要表现在：主体责任落实不到位，工作体系建设还有欠缺，压力传导不到位，一定程度还存在着“上热中温下冷”的现象;教育管理的力度不够强，党员干部特别是基层干部纪律规矩意识还需进一步增强;加强作风建设的思路招法还不够多、不够实，在坚持严管与厚爱并举、推动干部作风转变上还有很多工作要做。
我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照新时代党的建设总要求，在市委的领导下，认真履行管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展，奋力开创xx改革发展新局面。
会上，县委常委、县纪委书记、县监委主任覃奕同志代表班子作对照检查发言。从思想政治、服务群众、廉洁自律、作风能力等方面深入查摆突出问题，认真剖析原因，明确了整改方向，制定了整改措施。覃奕同志带头进行自我检析，随后其他班子成员逐一进行对照检查，作自我批评并接受其他班子成员提出的批评意见和建议。
会议聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，深刻剖析、检视问题，严肃开展批评与自我批评，认真抓好整改。并通报2018年度县纪委监委领导班子民主生活会整改情况、中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会整改问题落实情况以及本次民主生活会筹备情况。
会议要求，要坚守初心使命，把问题整改一抓到底，把主题教育的成果转化为做好各项工作的实际成效。要狠下“三个功夫”：一是强化理论学习，悟透习近平新时代中国特色社会主义思想的精神要义和实践要求，坚定理想信念，提升党性修养，做到往深、往心、往实里走；二是强化责任意识，高效统筹协调，细化措施明确时限抓好整改落实，确保改到位、有着落；三是充分运用好主题教育成果，聚焦主责主业抓工作成效，深化运用好监督执纪“四种形态”，以过硬的作风和扎实的本领推进纪检监察各项工作再上新台阶。
根据习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”主题教育有关重要指示精神，按照县纪委、县委组织部中共巫溪县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于全县主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》（巫溪教组发〔2019〕22号）精神，对照党章和党内有关规定和要求，我个人从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，结合实际确定努力方向和改进措施。现将对照检视情况作如下汇报，不妥之处请批评指正。
一、上年度民主生活会的整改措施落实情况
上年度民主生活会上，自己找和班子建议共查出三个大的方面的问题。分别是：思想政治上，抓经济工作千头万绪，无法兼顾思想政治工作；精神状态上，不愿再做艰苦细致的工作；工作作风上，重工作、轻学习的思想，安于现状的思想，缺乏忧患意识和创新精神。
在整改上，主要采取了四方面措施：
（一）不断加强学习。深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神，特别是习近平总书记系列重要讲话精神，做到了原原本本学、系统深入学、结合实际学。
（二）严明政治纪律。严格执行中央“八项规定”、中国共产党党内监督条例准则、条例，牢固树立大局观念和全局意识，自觉遵守党的纪律和政治规矩，用《党章》规范自己的一言一行，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，铭记党旗下的宣誓，始终用入党誓词约束自己的言行，守住廉洁自律这条底线，做好本职工作，干好分内之事，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，将个人融入集体、融入组织，不出现任何杂音、任何噪音。
（三）强化工作作风。认真履职尽责，扎扎实实开展各项工作，坚定不移地为本街道居民谋福址，坚持扑下身子、深入基层、深入群众中，拜群众为师，善于倾听群众意见，从群众中吸取智慧、经验和力量，把群众的批评当作鞭策自己的忠言，把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点，坚持掌握第一手资料，查找工作中存在的问题和不足，一切从群众角度想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。
（四）始终坚持正确的政治方向、秉持正确的政治态度、坚定正确的政治立场、严守党的政治纪律，坚决做到忠诚于党、忠诚于人民，在党言党、在党忧党、在党为党。坚决肃清孙政才恶劣影响和‘薄、王’思想遗毒现象。
二、党员领导干部要对抓意识形态工作及双重组织生活情况
2019年以来，经常深入一线，沉下心主动听取老百姓的建议和意见，在群众中坚持正确舆论导向，政策解读、运用面对面对政策措施进行权威解读，及时回应社会关切，调动环保片区拆迁干部和各方面力量，发挥他们的优势，切实担负起了政治责任，真正把意识形态工作重视起来，做到了守土有责、守土负责、守土尽责，切实维护好意识形态安全。
三、对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题逐项说明
本人在赵家坝2003年购得住房一套136平方，今年9月用儿子的名在重庆按揭了一套94平米的住房，2012年购波罗小车一部。配偶、子女及其配偶无经商办企业情况，本人没有得到巡视巡察反馈、组织约谈函询、问责的处理。无利用名贵特产类特殊资源以权谋私、利益输送。
四、存在的问题
（一）思想政治上。
（二）、精神及能力状态上
争创一流的精神不够，缺乏争创一流的主动性担当意识；创造开展工作不够，思想不解放，有时观念更新跟不上形势，发展思维打不开，视野放不远的问题，学习运用新知识新思维新技术新手段推动工作的能力和水平有待进一步提高。
（三）工作作风上
对待工作有时报应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好，对纪律上来看，对自身要求还不够严格，存在多一事不如少一事的错误想法。
（四）清正廉洁上
在工作、生活中，本人能按要求落实党风廉政建设责任制。但还是存在一些不足之处。一是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。对分管工作强调抓好落实多，对党风廉政建设强调少、要求少、过问少。二是对党风廉政教育单一。对下属学习教育影响力只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，导致认识上党风廉政建设不重视的现象。
（五）履行河长制责任
因分工不涉及到河长制，故而认识上存在误区，不是分管的就不关心的思想，看见有的人和事属于违背河长制要求的不管不问。
五、剖析问题根源
（一）思想认知上。在推动工作中，认为2018年我分管的工作前期分管脱贫攻，能使由原来的全县第二十九名，第三季度上升到片区小组第一全县第十三名，后期因工作调整负责物流园区征地拆迁工作，短短一个月拆迁房屋78户兑付资金7800万元，创造宁河街道办拆迁速度。但年底考核时提升任职、评优没有能到本人。故而导致不愿更深层次去研究，去理解工作问题。
（三）清正廉洁上。一是认为自己是一般领导干部处在最基层，没多大的权力，我们这一层没有腐败资源，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做;二是认为廉洁自律在基层只是一些小问题，过于认真，会影响团结;三是认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，个人的思想道德修养是一生所具有的不是能靠教育改变，忽视了对下属监督制约的必要性。
（一）强化学习教育。
通过“不忘初心、牢记使命“主题教育的开展。要进一步狠抓《党章》、《准则》和《条例》、党的十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，强化宗旨意识及党性观念，担当作为、干事创业的激情。
（二）进一步改变工作作风。
（三）自觉接受监督。
坚决保持清醒认识，始终感恩组织培养，珍惜岗位、珍惜名誉，牢固树立底线思维，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，真正让党纪国法成为不可触碰的红线和底线。
今后工作中将进一步提高思想认识，时时查找自己的不足，不断转变工作作风，真正使自己的思想得到进一步净化，工作得到进一步提高，作风得到进一步改进，行为得到进一步规范，努力把工作做好做实，取得实效。以上不妥之处，敬请批评指正。
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《“学习强国”平台学习情况通报【八篇】.doc》
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